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图书馆培训的管理与创新
引用本文:贾亚平.图书馆培训的管理与创新[J].图书馆工作,2008(2):22-25.
作者姓名:贾亚平
作者单位:昆明图书馆,云南昆明650041
摘    要:培训是图书馆培养人才的一种重要手段。从培训管理过程需求分析、计划制定、组织实施和效果评估4个环节入手,论述了开展馆员培训的有效管理;从培训理念、培训内容、培训方式、培训管理模式、培训管理思路等7个方面说明了只有不断地创新培训内容、模式和方法,才能不断提升图书馆馆员培训的吸引力与影响力;探讨了图书馆培训管理与创新的策略。

关 键 词:馆员培训  管理  创新  策略
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