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| 建立新型出版干部考核标准 | |
| 引用本文： | 沈葆华.建立新型出版干部考核标准[J].出版参考,2003(28). |
| 作者姓名： | 沈葆华 |
| 摘 要： | 出版业已经开始两极分化,处于劣势一端的出版社,最主要的原因是缺少一位真正的企业家。由于出版社的主要负责人由上级主管单位任命,干部的衡量标准一直沿用机关或行政事业单位的标准,出版社现有所有制形式使职工不能对人事任免发表意见,也不能参与经营决策,一家出版社能不能有一位好的主管不能由企业自己决定,出版社的状况因领导人的不同而不同,出版社的生存和发展,因领导人任命的无选择性而带有很大的不确定性和不公平性。 |
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