| 高校科研支撑人员激励机制研究 |
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| 引用本文： | 徐振国,王瑞丹,陈志辉,王,晋.高校科研支撑人员激励机制研究[J].中国信息导报,2017(3):45-50. |
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| 作者姓名： | 徐振国 王瑞丹 陈志辉 王 晋 |
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| 作者单位： | 国家科技基础条件平台中心，北京 100862 |
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| 基金项目： | 中国科协调研课题“高校科研辅助人员状况调查”（2014DCYJ-5-2） |
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| 摘 要： | 本文对高校科研支撑人员开展工作情况进行了调研分析，包括收入、贡献与收入的贴近度、劳动强度、成
果归属、受重视程度、职称评定等，指出了目前科研支撑人员发展中存在的问题，提出了促进科研支撑人员发展、最
大限度发挥科研支撑人员作用的相关政策建议。
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| 关 键 词： | 科研支撑人员 技术人员 收入 职称评定 政策建议 |
| 收稿时间： | 2017/3/8 0:00:00 |
Research on the Stimulate Mechanism of Research Support Staff in Universities |
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| XU Zhenguo,WANG Ruidan,CHEN Zhihui,WANG Jin.Research on the Stimulate Mechanism of Research Support Staff in Universities[J].China Information Review,2017(3):45-50. |
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| Authors: | XU Zhenguo WANG Ruidan CHEN Zhihui WANG Jin |
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| Institution: | National Science and Technology Infrastructure Center, Beijing 100862 |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | research support staff technician income professional title evaluation policy advice |
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