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| 人才跨国流动剖析 | |
| 引用本文： | 张永凯.人才跨国流动剖析[J].中国信息导报,2012(3):77-81. |
| 作者姓名： | 张永凯 |
| 作者单位： | 兰州商学院， 甘肃兰州 730020 |
| 基金项目： | 国家社会科学基金西部项目（09XMZ038）；2011 年度甘肃省教育厅第二批科研项目（1105B-06） |
| 摘 要： | 文章论述当前人才跨国流动的特征和动向，分析发达国家逐步放宽人才移民政策、招收并挽留外国留学
生、承认人才的双重国籍、设立国家猎头挖取人才、利用跨国公司引进与使用人才、开展国际科技合作与交流、建立
海外人才联络机构、成立国家风险基金与担保计划等吸引海外人才的主要措施，并以此为借鉴，提出我国吸引海外高
端人才来华（回国) 创业的政策建议。 |
| 关 键 词： | 发达国家 人才流动 人才竞争 人才跨国流动 高端人才 政策建议 |
| 收稿时间： | 1/2/2012 12:00:00 AM |
Analysis of Cross-border Talent Flow |
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| Zhang Yongkai.Analysis of Cross-border Talent Flow[J].China Information Review,2012(3):77-81. | |
| Authors: | Zhang Yongkai |
| Institution: | Lanzhou Commercial College, Lanzhou 730020 |
| Abstract: | |
| Keywords: | developed countries talent flow talent competition talent transnational fluxion top talent policy recommendations |
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