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图书馆员情绪劳动理论分析与验证研究北大核心CSSCI
引用本文:赵久艳.图书馆员情绪劳动理论分析与验证研究北大核心CSSCI[J].图书馆论坛,2014(11):35-40.
作者姓名:赵久艳
作者单位:1.通化师范学院图书馆;
摘    要:基于对情绪劳动相关文献的研究及对11位图书馆员的访谈,文章对图书馆员情绪劳动理论进行分析,构建图书馆员情绪劳动理论模型,利用情绪劳动量表对166位图书馆员进行问卷调查。研究发现图书馆员存在严重的情绪劳动现象,情绪劳动对图书馆员的工作满意度和工作倦怠有着重要的影响。

关 键 词:情绪劳动  图书馆员  理论架构  工作满意度  工作倦怠
本文献已被 维普 等数据库收录!
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