| 构建现代图书馆人力资源管理评价体系初探 |
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| 引用本文： | 雷永立.构建现代图书馆人力资源管理评价体系初探[J].图书馆论坛,2004,24(2):12-14. |
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| 作者姓名： | 雷永立 |
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| 作者单位： | 广东外语外贸大学图书馆,广东,广州,510420 |
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| 摘 要： | 在阐述对现代图书馆人力资源管理效益进行评价的意义和分析现代图书馆人力资源管理活动与职能基础上，从协调、效率和效果三个维度提出构建现代图书馆人力资源管理综合评价体系的设想，并对其在实际工作中的具体操作方法进行了探讨。
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| 关 键 词： | 现代图书馆 人力资源管理 管理效益 评价体系 激励机制 约束机制 成本控制 |
| 文章编号： | 1002-1167(2004)02-0012-03 |
| 修稿时间： | 2004年1月12日 |
Construct the Evaluation System of Human Resource Management for Modern Library |
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| LEI Yong-li.Construct the Evaluation System of Human Resource Management for Modern Library[J].Library Tribune,2004,24(2):12-14. |
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| Authors: | LEI Yong-li |
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| Abstract: | The paper explains the importance of human resource management's evaluation system for modern library, analyses the functions of human resource management in modern library. Based on the above analysis, makes the ideas to construct the evaluation system of human resource management for modern library from harmony, efficiency and result. Finally, the paper discusses how to operate the evaluation system in modern library. |
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| Keywords: | modern library human resource management evaluation system |
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