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| 报社兴盛 人才为本——解读嘉兴日报社人才发展战略 | |
| 引用本文： | 张扣林.报社兴盛 人才为本——解读嘉兴日报社人才发展战略[J].中国地市报人,2006(7):19-21. |
| 作者姓名： | 张扣林 |
| 作者单位： | 嘉兴日报社,浙江嘉兴314001 |
| 摘 要： | 2005年初，嘉兴市委对嘉兴日报社领导班子作了调整。新的领导班子清醒地意识到：事业成败，关键在人。人才资源是报社建设和发展的第一资源。于是，人才建设的战略任务和系统工程成为报社改革的重点工作。一年多来，报社从自身发展需要和可能出发，调整人才思路，坚持人才的前瞻性规划，不失时机地、高起点地、有重点地、有针对性地积极实施“引进、挖掘、流动、稳定、培训”五结合的人才发展战略，为建设一支素质精良、结构合理、充满活力的职业新闻人队伍作了一些有益的探索。 |
| 关 键 词： | 人才发展战略 人才为本 兴盛 解读 领导班子 人才资源 报社改革 嘉兴日报社 |
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