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| 当前人事档案工作的问题及对策 | |
| 引用本文： | 谈放鸣.当前人事档案工作的问题及对策[J].档案时空,2003(12):30-31. |
| 作者姓名： | 谈放鸣 |
| 作者单位： | 湖南省水稻研究所 |
| 摘 要： | 人事档案是人才信息的重要载体,是人才的主要信息源。准备、齐全、完整的人事档案能历史全面地记载一个人的政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等信息,是知人善任、选贤举能的重要工具,管好用好人事档案,对人才资源开发有着重要作用。一、当前人事档案工作存在的主要问题1、对人事档案缺乏正确的认识。由于历史的原因,以往人事档案主要收集的是一个人的政治历史、家庭出身及社会关系等材料,而现在各项工作重心转移,组织人事政审工作相对减少,一部分人认为人事档案“没什么用了”、“作用低了”;存在着“要不要档案无所谓”的… |
| 关 键 词： | 人事档案 档案收集 档案利用 档案服务 人事制度改革 |
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