| 图书馆人本管理:含义与原则 |
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| 引用本文： | 蒋永福,陈丽君.图书馆人本管理:含义与原则[J].图书馆建设,2003(4):3-4. |
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| 作者姓名： | 蒋永福 陈丽君 |
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| 作者单位： | 1. 牡丹江市朝鲜族图书馆,牡丹江,157000
2. 黑龙江省财贸学校,牡丹江,157011 |
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| 摘 要： | 在图书馆管理中，培植人文精神，实施人文关怀，调动人的积极性和创造性，是图书馆人本管理的宗旨。图书馆人本管理应体现人本原则、情感原则、激励原则和“无为”原则。
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| 关 键 词： | 图书馆管理 人本管理 人文精神 人文关怀 情感原则 激励原则 |
| 文章编号： | 1004-325X(2003)04-0003-02 |
| 修稿时间： | 2002年12月29 |
Library Humanistic Management: Meaning and Principles |
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| JIANG Yongfu & Chen Lijun.Library Humanistic Management: Meaning and Principles[J].Library Development,2003(4):3-4. |
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| Authors: | JIANG Yongfu & Chen Lijun |
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| Institution: | JIANG Yongfu & Chen Lijun |
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| Abstract: | In the management of library developing the humanistic spirit practicing,the humanistic care and developing people's activity and creation are the tenets of humanistic management.The library humanistic management should embody humanistic principle,emotion principle,encouragement principle and inaction principle. |
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| Keywords: | Management of library Humanistic management |
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