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| 国有煤炭企业人力资源创新管理初探 | |
| 引用本文： | 张玉玲.国有煤炭企业人力资源创新管理初探[J].大观周刊,2012(22):43-44. |
| 作者姓名： | 张玉玲 |
| 作者单位： | 义煤集团永兴工程有限责任公司,河南义马472300 |
| 摘 要： | 现代煤炭企业受传统计划经济管理体制的影响根深蒂固，对人力资源的管理基本上还停留在经验管理为主的传统管理模式．缺乏对人力资本的认识，也没有形成完整的人力资源管理概念．与现代企业人力资源管理模式相差甚远，极不适应现代煤炭企业的生存与发展。要使煤炭企业在竞争中寻求发展，就必须重新审视对人力资源的开发与管理。 |
| 关 键 词： | 国有煤炭企业 人力资源 创新管理 企业竞争力 |
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