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| 论新机制下高校图书馆人才应具备的素质结构 | |
| 引用本文： | 吕斌.论新机制下高校图书馆人才应具备的素质结构[J].大学图书情报学刊,2002,20(1):81-83. |
| 作者姓名： | 吕斌 |
| 作者单位： | 鞍山钢铁学院,114002 |
| 摘 要： | 世纪之交对高校图书馆人才素质结构提出了更高的要求，对高校图书馆人才素质结构存在的问题进行了分析，提出了解决问题的五个方面对策：重视高校图书馆人才资源在图书馆事业中的地位和作用，扩大量化考核范围，创建竞争激励的新机制，树立“终身教育”新理念，建立创新人才培养机制；设立参考咨询馆员制度。 |
| 关 键 词： | 高校图书馆 人才资源 素质结构 人才管理 人才培养 参考咨询馆员制度 |
| 文章编号： | 1006-1525(2002)01-0081-03 |
| 修稿时间： | 2001年7月2日 |
On the quality structure of librarians of university library |
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