| 科技查新员心理压力成因及激励策略 |
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| 引用本文： | 周新跃.科技查新员心理压力成因及激励策略[J].大学图书情报学刊,2015,33(1). |
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| 作者姓名： | 周新跃 |
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| 作者单位： | 湖南农业大学,长沙,410128 |
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| 基金项目： | 湖南省科技厅2014年科学研究项目，湖南省教育厅2012年科学研究项目 |
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| 摘 要： | 文章详细分析科技查新员焦虑症、强迫症、忧郁和社交障碍等心理压力倾向的成因,从绩效考评、岗位“弹性管理”、职称评定、继续教育、成果展示与技能交换、情感沟通与EAP(Employee Assistance Program)等角度,有针对性地提出激励策略.
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| 关 键 词： | 科技查新员 心理压力 图书馆员 图书馆员心理 |
Causes for the pressure of sci-tech novelty consultants and incentive tactics |
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| ZHOU Xin-yue.Causes for the pressure of sci-tech novelty consultants and incentive tactics[J].Journal of Academic Library and Information Science,2015,33(1). |
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| Authors: | ZHOU Xin-yue |
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