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| 论图书馆员职业生涯规划与发展中激励要素的整合 | |
| 引用本文： | 孙海英.论图书馆员职业生涯规划与发展中激励要素的整合[J].上海高校图书情报工作研究,2011(3). |
| 作者姓名： | 孙海英 |
| 作者单位： | 佳木斯大学图书馆; |
| 摘 要： | 从图书馆需要与馆员职业生涯需要的整合,图书馆目标与馆员职业生涯目标的整合,图书馆文化与馆员职业生涯的融合三方面阐述图书馆需要、图书馆目标及图书馆文化在馆员职业生涯规划与发展中的激励作用,并提出满足馆员需要,实现目标的新途径。 |
| 关 键 词： | 激励要素 职业生涯 图书馆 |
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