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| 关注“弃档”透视档案管理的革新 | |
| 引用本文： | 刘惠春.关注“弃档”透视档案管理的革新[J].档案与建设,2003(7):50-51. |
| 作者姓名： | 刘惠春 |
| 作者单位： | 中国人民银行娄底市中心支行 湖南娄底417000 |
| 摘 要： | 随着人才流动的增强,大学生自谋职业成为一种时尚。有资料表明,目前全国至少有60万“弃档族”。“弃档”一族对人事档案的“漠视”,对现行档案管理制度提出了新挑战。一在“弃档”一族中,“弃档”者多为大学生、出国者、个体创业者和外企员工。相当一部分人认为档案成了束缚自己的工具,为了“自由”之身,不惜把自己身份的标志、记录自己成长之路的档案随意丢弃。人档分离确实使人才更容易成为一种全社会共享的资源,使人才更好地自由流动,更符合市场经济的要求,但并不意味着档案可以随意丢弃。人事档案一直以来在中国人的生活中发挥着举足轻… |
| 关 键 词： | 人才市场 人才流动 人事档案管理 人力资源管理 人事档案制度 |
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