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| 人事档案诚信面面观 | |
| 引用本文： | 梅园 ,曹宇 ,金萍 ,俞兆娜 ,段义严 ,柳凤敏 ,金云 ,肖茉莉 ,王旭 ,夏静 ,章燕华 ,崔静 ,张孝廉.人事档案诚信面面观[J].档案学通讯,2004(3). |
| 作者姓名： | 梅园 曹宇 金萍 俞兆娜 段义严 柳凤敏 金云 肖茉莉 王旭 夏静 章燕华 崔静 张孝廉 |
| 作者单位： | 中国人民大学档案学院 2003级硕士研究生 |
| 摘 要： | 梅园人事档案是组织在人事管理活动中形成的,记录、反映个人经历和社会实践的材料,它具有真实性、权威性、动态性的特点,是人们从事社会性活动不可替代的凭证。其中,有关个人基本情况、诚信记录和品格特征等内容,是个人诚信档案的重要组成部分。当前,我国正在全社会范围内,掀起一场建设社会主义诚信体系的活动,我们要以此为契机,转变传统人事档案管理的方式,以现代化的管理理念和方法来重新审视人事档案的管理,为社会主义诚信体系建设服务。曹宇诚信是公正原则的体现;诚信是谋生和获利的手段;诚信是对社会政治经济发展的一种支持性资源。人… |
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