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| 论图书馆组织结构中的岗位匹配 | |
| 引用本文： | 程晓勇.论图书馆组织结构中的岗位匹配[J].图书馆学研究,2004(2):19-21,30. |
| 作者姓名： | 程晓勇 |
| 作者单位： | 华南师范大学图书馆 |
| 摘 要： | 岗位匹配在图书馆组织结构中有重要意义，岗位匹配是一个系统，它由岗位与素质相匹配、岗位与报酬相匹配、岗位与职称相匹配、岗位与管理相匹配、岗位与绩效相匹配等子系统构成。 |
| 关 键 词： | 图书馆 组织结构 岗位匹配 人事管理 馆员素质 报酬 职称评定 绩效管理 |
On post matching system of library organization configuration |
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| Abstract: | |
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