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| 由"弃档"现象反思我国人事档案的管理 | |
| 引用本文： | 段义严.由"弃档"现象反思我国人事档案的管理[J].兰台世界,2006(15):11. |
| 作者姓名： | 段义严 |
| 作者单位： | 华东理工大学档案馆 |
| 摘 要： | “弃档”现象的出现及愈演愈烈,使人们更多地关注我国的人事档案和“档随人走”的管理制度。“弃档”族的凸现及日益壮大,让人们开始质疑人事档案的价值,甚至其存在的必要性。然而,笔者认为,对我国人事档案及“档随人走”管理制度不能求全责备,“弃档”何尝不是人事档案管理过程中的一种正常现象?1.人事档案存在的必要性。“弃档”现象引发了人们对人事档案存在必要性的质疑,甚至出现让其“退出历史舞台”的呼声,但笔者认为“,弃档”现象的产生,根源在于现有人事档案管理体制的不合理,而不涉及人事档案是否有必要存在的问题。因为人事档案自… |
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