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| 干部人事档案与企业用人制度 | |
| 引用本文： | 陈湘斌,赵志巍.干部人事档案与企业用人制度[J].兰台世界,2003(1):20-20. |
| 作者姓名： | 陈湘斌 赵志巍 |
| 作者单位： | 中原油田采油一厂 |
| 摘 要： | 随着我国经济体制和政治体制改革的继续深入，干部人事制度改革也取得了重要成果。在新形势下，企业的干部人事档案管理工作与社会主义市场经济发展的需要还不适应，尚存在一些问题。１．思想观念陈旧，干部人事档案管理混乱。在企业转制的过程中，来自各方面的对企业的考核认证几乎都是以企业经济效益的好坏来判断企业管理的优劣，致使一些企业的领导对档案工作的重要性认识不足，不懂得干部人事档案工作对经济建设，特别是人才开发的重要意义，以致出现人档分家，档案自存，档案散乱、流失等违背档案法规行为，也给一些人伪造档案提供了机… |
| 关 键 词： | 干部人事档案 企业 用人制度 档案工作 档案收集归档工作 现代化管理 |
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