| 高校图书馆人才流失原因及对策 |
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| 引用本文： | 牛红亮,靳随玲.高校图书馆人才流失原因及对策[J].河南图书馆学刊,2006,26(4):46-48,70. |
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| 作者姓名： | 牛红亮 靳随玲 |
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| 作者单位： | 西北大学公共管理学院,陕西,西安,710069 |
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| 摘 要： | 从高校图书馆人才流失的现状出发，分析了高校图书馆人才流失的外部、内部、个人等三方面的原因，提出解决高校图书馆人才流失问题的对策，最后指出了引进人才时应严把入口关、注重馆内人才的合理使用、防止人才“高消费”、建立人才预警机制等问题。
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| 关 键 词： | 高校 图书馆 人才 流失 |
| 文章编号： | 1003-1588（2006）04-0046-03 |
| 收稿时间： | 2006-04-22 |
| 修稿时间： | 2006-04-22 |
Reasons and Countermeasures of the Talent Outflow in Academic Library |
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| Niu Hongliang,Jin Suiling.Reasons and Countermeasures of the Talent Outflow in Academic Library[J].The Library Journal of Henan,2006,26(4):46-48,70. |
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| Authors: | Niu Hongliang Jin Suiling |
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