| 图书馆员年度考核中的层次分析法应用 |
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| 引用本文： | 沈铮,王志雄.图书馆员年度考核中的层次分析法应用[J].新世纪图书馆,2006(6):59-60. |
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| 作者姓名： | 沈铮 王志雄 |
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| 作者单位： | 1. 集美大学图书馆,361021
2. 集美大学理学院,361021 |
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| 摘 要： | 层次分析法是一种新的将定量分析与定性分析相结合的系统分析方法。论文运用层次分析法对图书馆员年度评估进行综合测评，并详细解析其五个步骤。
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| 关 键 词： | 层次分析法 图书馆员 年度考核 |
| 修稿时间： | 2006年9月26日 |
Application of Hierarchical Analysis Method in the year examination of librarian |
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| Authors: | Shen Zheng Wang Zhixiong |
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| Institution: | Shen Zheng Wang Zhixiong |
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| Abstract: | Hierarchical Analysis Method is a system analysis method combining quality analysis and quantity analysis.Applying Hierarchical Analysis Method,this paper gives a general review to the year examination of librarian and parses its five steps in detail. |
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| Keywords: | Hierarchical Analysis Method Librarian Year examination |
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