| 知识网络中隐性知识的共享困境及其克服路径 |
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| 引用本文： | 肖冬平,顾新.知识网络中隐性知识的共享困境及其克服路径[J].图书情报工作,2009,53(2):108-108. |
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| 作者姓名： | 肖冬平 顾新 |
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| 作者单位： | 四川大学工商管理学院2007级博士研究生；
广西贺州学院人文管理系 讲师 四川大学工商管理学院 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金，，教育部新世纪优秀人才支持计划 |
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| 摘 要： | 知识网络的困境在于隐性知识的转移与共享难以实现，而隐性知识的共享困境，从个体层面上看主要表现为：心理困境、能力困境和动力困境，从组织层面上看主要体现为； 组织结构困境、组织文化困境、组织间的信任困境、组织间文化距离困境、组织能力差异困境和组织间合作动力困境。社会网络为解决上述困境提供了一个视角，科技专业网络、客户网络、娱乐网络以及企业家个人友谊网络等非正式网络可以弥补正式组织和正式网络的先天性不足，是克服知识网络中隐性知识转移与共享困境的有效途径。
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| 关 键 词： | 知识网络 隐性知识 共享、路径、社会网络 |
| 收稿时间： | 2008-07-14 |
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