| 初谈图书馆人力资源管理的新理念 |
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| 引用本文： | 沙民华.初谈图书馆人力资源管理的新理念[J].图书情报工作,2002,46(3):116-117,90. |
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| 作者姓名： | 沙民华 |
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| 作者单位： | 宁波大学图书馆, 宁波 315211 |
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| 摘 要： | 对图书馆人力资源管理的理念进行探讨,提出应变人事管理为人力资源管理,引入人性管理、能本管理、柔性管理等图书馆人力资源管理的新理念。
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| 关 键 词： | 图书馆管理 人力资源管理 人性管理 能本管理 柔性管理 |
| 收稿时间： | 2001-09-28 |
On the New Concepts of Library Human Resource Management |
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| Sha Minhua.On the New Concepts of Library Human Resource Management[J].Library and Information Service,2002,46(3):116-117,90. |
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| Authors: | Sha Minhua |
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| Institution: | Ningbo University Library, Ningbo |
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| Abstract: | Based on the study of the concept of library human resource management, this paper gives the idea of changing the personnel administration into human resource management and introduces the new concepts of library human resource management,such as humanity management, capability management and flexibility management. |
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| Keywords: | library management human resource management humanity management capability management flexibility management |
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