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| 360度绩效评估与高校图书馆员绩效考核 | |
| 引用本文： | 马文庆.360度绩效评估与高校图书馆员绩效考核[J].图书馆学刊,2012(3):21-22. |
| 作者姓名： | 马文庆 |
| 作者单位： | 西安石油大学图书馆,陕西西安,710065 |
| 基金项目： | 西安石油大学科技基金研究项目,项目编号:Z07104 |
| 摘 要： | 360度绩效评估是近年来企业中比较流行的人力资源绩效管理工具,对于提高企业人力资源的积极性、提高企业的竞争力起到了重要作用。探讨了360度绩效评估方法在高校图书馆员工作绩效评估中的具体应用,以及应用中的难点和对策,这对激发高校图书馆员的工作积极性,提高服务质量具有重要的意义。 |
| 关 键 词： | 绩效评价 360度绩效评估 图书馆员 |
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