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| 引进学习型组织理论 寻求图书馆发展新途径 | |
| 引用本文： | 来雪玲.引进学习型组织理论 寻求图书馆发展新途径[J].中国图书情报科学,2004(9):23-24. |
| 作者姓名： | 来雪玲 |
| 摘 要： | 组织和个人二者都能得到发展是图书馆在知识经济时代更现实的管理策略，那种依赖监督，把员工视为实现目标的工具的管理方式已经过时，引进学习型组织理论，寻求组织和个人共同发展是图书馆改革创新的需要。 |
| 关 键 词： | 学习型组织 图书馆 组织 个人 共同发展 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
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