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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 267 毫秒
1.
董事会治理是公司治理的核心,董事会治理评价也是公司治理评价系统的关键内容.在对国内外相关文献进行评述的基础上构建中小上市公司董事会治理的指标体系,并对132家中小上市公司董事会治理状况与企业成长性关系进行实证分析的结果表明,现阶段董事会治理不是促进我国中小上市公司高成长性的源泉.因此,我国中小上市公司必须加强董事会治理机制的改善与建设,使其切实在改善公司治理绩效中起关键作用.  相似文献   

2.
董事会是公司治理的核心,是公司重要的决策和治理机构.董事会的特征影响着董事会作用的发挥,进而影响公司经营绩效,本文从董事会规模、独立董事比例、“两职分离”状况、董事激励、董事会会议次数等五个方面分析了董事会特征和公司绩效的关系.  相似文献   

3.
检视过去多起发生财务危机的公司,不难发现这些公司的共通点都与“公司治理”有着密不可分的关系。良好及有效的公司治理是制约和平衡的机制,不仅可以顾及到股东的利益,也不会过度限制管理阶层的权力。而公司治理的最终目标是将公司的长期价值发挥到极致,保障投资者(即股东)的权益,让他们获得因承担风险所应得的报酬。经检验,公司治理的程度与财务的绩效存有因果的关系。是否设立独立董事会影响公司的财务绩效;董事规模与财务绩效呈现负向显著相关;董事持股比例与财务绩效为正向显著相关;监察人持股比例与财务绩效为负向显著相关。  相似文献   

4.
董事会由所有者的受托代理人——董事组成,是股东大会的常设机构,行使决策职能,处于公司内部治理结构的核心。规范和经验分析共同表明,董事会的专有特征会对其职能的行使发挥作用,进而对公司绩效产生影响。通过分析证实了广西上市公司董事会规模与公司绩效指标之间都存在着倒U型的曲线关系,并且最优配置分别为11人。  相似文献   

5.
文章以我国上市公司为研究对象,通过引入市场竞争因素,理论分析和实证研究不同竞争程度下的上市公司股权结构与公司绩效的关系。研究结果表明,在不同竞争程度下,股权因素对企业绩效发挥不同的作用,这也印证了超产权论关于市场竞争是治理机制和绩效改善的根本保证的观点,为国有企业推行公司制改革和上市公司优化治理机制提供了相关建议。  相似文献   

6.
本文从公司治理评等系统出发,讨论影响公司治理功能发挥的主要原因,并找寻提升公司治理机能的可行途径.其中,治理评等机制能协助公司绩效预测,将公司治理目标、指针量化,强化公司治理评等可降低信息不对称性,降低逆选择与道德危机等问题的出现.与此同时,本文也发现公司治理评等机制的宣示效果,以及与标杆公司的竞争效果对于公司治理机能的提升,皆有显著的正面影响.值得注意的是,本文也发现,整体公司治理机能不仅对长期公司绩效有正面影响,而且对短期绩效也有正面效果.  相似文献   

7.
公司治理对并购绩效存在着必然的影响,但公司治理要素对并购整合的微观影响机制仍处于黑箱认识状态.基于我国旅游上市公司并购的样本数据,借助于多元回归分析方法,实证性的研究检验了公司治理要素对并购绩效的影响路径,发现独立董事人数和董事会次数对并购绩效存在着正向的影响,第一大股东持股比例和管理层收购的积极性对并购绩效存在着负向影响,而监事会人数对公司并购不存在影响.本检验结果为旅游上市公司并购机制的优化提供了现实性的理论借鉴.  相似文献   

8.
通过对上市公司治理与公司绩效评估的关系研究,我国公司治理对公司绩效和评估的影响,代理理论指出公司治理越好代表着公司的绩效和价值越高,认为公司治理较好的企业有着更好的公司绩效和更高的公司价值;通过对我国上市公司的公司治理和公司绩效的实证研究发现,综合的公司治理和公司绩效之间有着正的显著的关系。  相似文献   

9.
《滁州学院学报》2016,(3):71-74
在经济转型的背景下,公司治理问题已成为国内外理论界和实务界共同关注的焦点。反腐败作为一种新型的非正式机制,能够对公司治理产生一定的影响。文章选取沪深两市531家国有企业上市公司为样本,考察了反腐败与代理成本、公司绩效之间的关系。研究结果表明,反腐败能够降低股东与管理层之间的代理成本、提高管理层代理效率;反腐败还能够通过经营途径、财务途径以及公司治理途径对公司的绩效产生深刻影响,在短期内会导致企业经营业绩显著下降,而在长期则会使企业经营业绩恢复甚至上升。  相似文献   

10.
公司治理主要是指企业所有者、董事会、经理人、监事会分权制衡的企业组织制度和企业运行机制.公司战略是企业根据环境的变化、本身的资源和实力选择适合的经营领域和产品,形成自己的核心竞争力,并通过差异化在竞争中取胜,实现企业目标的系列过程.公司内部治理结构强调各主体利益实现,兼顾公平;而公司战略更强调企业整体视角和整体利益的最大化,这有时是以损害个体利益为代价的.战略与公司治理应当做到一种动态平衡,战略是衔接企业内外部的关键纽带,公司治理是战略提出和实施的有力保证,二者的平衡和协调是动态与静态、变化与稳定的有机结合过程.  相似文献   

11.
结合委托代理理论和投资者保护理论,引出公司治理内外部机制对代理问题的缓解作用,从董事会特征、投资者法律保护及股权结构三个方面提出研究假设。我国企业确实存在较为严重的费用粘性行为;第一大股东持股比例的提高对第一大股东监督管理层提供很好的激励,从而能更好地抑制管理层的机会主义,在费用管理上能显著降低费用粘性;制度环境上,法律对投资者的保护越好,费用粘性会得到显著降低。  相似文献   

12.
将公司按成长性不同分为两组,提出假设,建立模型,得出结论.两职合一、独董比例与公司成长性显著正相关;董事会专业委员会的设置、持股比例与公司成长性均显著负相关;董事会规模与会议次数分别与公司成长性表现为不显著的正相关和负相关关系.针对实证结果和我国国情,提出政策和建议,以期为进一步优化董事会治理结构,促进公司成长尽点绵薄之力.  相似文献   

13.
文章以2004年12月31日前在深沪两地上市的海南省公司为样本,对公司治理结构与企业资本结构决策的关系进行了经验研究.结果表明,第一大股东持股比例、股权集中度与企业资本结构显著负相关;董事会规模与资本结构显著正相关;国有股比例、流通A股比例、董事会活动、高管规模和管理者持股比例与企业资本结构负相关,但不显著;独立董事比例与企业资本结构正相关,但不显著;法人股比例、领导结构对企业资本结构几乎没有什么影响.  相似文献   

14.
分析2013—2016年房地产行业102家上市公司的平衡面板数据,从宏观、微观两个层面,研究企业绩效受房地产上市公司治理结构的影响。利用STATA软件对各特征相关数据进行描述性统计,从微观方面得出以下结论:在股权结构方面,控股股东持股比例与公司绩效有正向的影响,实际控制人性质与公司绩效有着显著的负影响;在董事会治理方面,实际控制人性质、董事长与总经理两职合一和股东大会会议次数与公司绩效有着明显的负向关系;在高管激励方面,董事及高管前三名薪酬对公司绩效有正向影响。从宏观层面来看,公司治理结构与公司绩效有显著的正向关系。  相似文献   

15.
通过对影响高级管理人员年度薪金报酬水平的两大要素——公司绩效和董事会结构的分析,探讨董事会结构以及公司绩效对高管薪酬的影响。基于2010-2014年上证A股上市公司数据,建立静态面板模型。实证分析发现:净资产收益率与高管薪酬存在显著的正相关关系;董事会结构的衡量中,独立董事占比与高管薪酬没有显著的相关关系,董事会规模跟其成反比,在两职分离的公司,高管层对自身薪酬的影响力较两职合一的公司较小。  相似文献   

16.
本文提出当合资公司控制股东拥有董事会席次比例愈高或同时担任董事长与总经理时,控制股东行为不确定性将会随之升高。在此情况下,合资之地主国制度环境若能有效制约控制股东行为不确定,将会对控制股东的道德风险问题产生制约作用,因此对合资绩效会产生正面效益。综言之,本研究验证地主国制度环境,是否会调节合资公司治理结构与合资绩效之关系。  相似文献   

17.
以沪市上市公司为样本,对股权属性、股权集中度与公司治理绩效的关系进行实证分析。结果发现:上市公司治理绩效与国有股比重和流通股比重呈负相关关系,而法人股比重与绩效指标呈正相关关系;法人控股公司对公司绩效促进作用显著强优于国有控股公司。而股权分散型公司则与集中型公司没有明显差别。  相似文献   

18.
在经济全球化的形势下,公司治理问题开始受到世界的关注,而处于公司治理核心地位的董事会也日益成为大家关注的焦点。高效率的董事会能够提高公司的绩效.但是董事会在公司治理过程中出现了很多问题,所以必须对公司董事会进行绩效考核,提高董事会效率,推进公司发展,提升整体竞争能力。  相似文献   

19.
在经济转型时期,我国国有企业公司治理内部机制和外部环境都存在着各种不适应市场发展的问题。其中公司治理内部机制中国有股权过于集中,董事会、监事会监督机制不完善,独立董事数量过少,没有充分发挥监督职能,缺乏债权人的保护机制。公司治理的外部环境中主要问题有:资本市场缺乏健全的法律机制的监管与保护、没有公平的市场竞争机制、法律体系不完善等。为了实现经济转型时期我国国有企业现代化改制提出了完善国有企业的股权结构,完善董事会、监事会机制,完善资本市场和经理人市场,完善法律体系等建议。  相似文献   

20.
中国的各大航运和港口企业先后完成股权改革相继上市,如何提高港行企业的经营业绩和财务状况成为了更为重要的研究课题。本文选取27家港口和航运上市公司为研究样本,以这些上市公司2010年的数据为研究依据,通过实证分析研究了公司治理与财务绩效的关系。研究发现:公司治理结构的安排直接影响着股东、董事及公司经营管理人员,从而最终影响到公司的财务绩效。公司治理中,第一大股东持股比例、董事会规模、高级管理人员薪酬,均表现出与财务绩效的正相关关系,不同程度的决定了公司绩效,其中第一大股东持股比例对绩效的影响最明显。  相似文献   

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