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一、出版业人才需求正面临深刻变化出版业正经历着从内容结构、传播介质到技术手段、经营模式等各方面的深刻变革,人才是支撑和推动出版业良性发展、可持续发展的基础与动力。1.出版业需要什么样的人才从专业分工来讲,出版业需要编辑人才、印刷人才、发行人才、推广营销人才、财务审计人才、版权贸易人才、法律顾问人才、数字技术人才、数字推广人才、渠道运营人才、媒介传播人才、信息管理人才、资源整合人才、产品研发人才、项目管理人才、行业 相似文献
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人才是衡量一个行业发展前景的重要指标和关键要素,是第一资源、第一要素、第一支撑.出版业是将人类精神创造物质化、社会化、扩大化的行业,是依靠人才、需要人才、造就人才的行业.当前,我们正处于建设新闻出版强国的关键时期,正大力推进由规模数量向质量效益、由传统业态向新兴业态、由出版大国向出版强国的转型升级,培养一大批高素质的出版人才具有重要战略意义.高校是人才培养的摇篮,是建设德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大的出版人才队伍的主要依托.着眼于在新的历史起点上推进出版业全面深化改革、持续健康发展,高校要把握经济社会和行业发展的新形势,掌握人才成长培育的新规律,努力培养一大批高素质的新型出版人才. 相似文献
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"十四五"时期,出版业将以推动高质量发展为主题,以深化出版领域供给侧结构性改革为主线,迈向出版强国目标.文章以《出版业"十四五"时期发展规划》为背景,立足出版机构与编辑个体两个层面,从顶层设计到具体实操多个维度,分析出版业发展面临的新任务新要求,从出版逻辑、出版定位、出版视野三个维度,对出版业的使命任务、专业定位、内容供给、能力提升、国际传播、融合发展等核心问题进行思考和阐述. 相似文献
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2004年10月20日,全国新闻出版(版权)行业人才工作会议隆重召开,这是进入新世纪新闻出版业人才工作标志性和里程碑性质的会议,国家新闻出版总署石宗源署长指出:"今后一个时期新闻出版人才工作的主要任务,就是要聚精会神发现人才,殚精竭虑培养人才,不拘一格使用人才.要树立爱护人才就是促进发展,浪费人才就是妨碍发展,刁难人才就是破坏发展的观念,真心实意地关心人才、尊重人才、支持人才,让新闻出版行业的各类人才都能从内心感到有干头、有劲头、有甜头、有奔头,真正把新闻出版业作为他们建功立业、实现自我价值的理想场所.具体目标就是要实施‘素质工程'、‘领军人才工程'、‘技能人才工程'三项重点工程."这为新闻出版业今后一段时期的人才工作指明了工作任务和目标. 相似文献
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新闻出版业人力资源开发的机遇与挑战 总被引：1，自引：0，他引：1
人才建设是新闻出版行业最基本的核心竞争力,因为我们这个行业是一个知识创造、加工、传播的过程,每个环节都离不开人的精神创造.在中国共产党领导下的13亿人民改变自己命运、实现民族复兴的伟大工程中,人才是我们事业兴旺发达、继往开来的根本保障.100多年的革命史、建设史证明,人才工程是民族振兴的基础工程.新闻出版业是一个把人类精神创造物质化、社会化、扩大化的过程,所以也是一个依靠人才、需要人才、造就人才的行业.人力资源开发在这里有特殊的重要意义.中央领导同志曾经多次说过:中国现代出版业的开创,依赖了一批有责任感、有名望的出版家和经营家,正是他们在民族危难关头创立了现代出版业,编纂整理出版了自清康熙朝以来,规范中国文字所需要的词典、字典,传承了中华文明.也正是他们,引进了西方的教材,使中国逐渐有了西学,有了数理化. 相似文献
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文章在对"十三五"时期中国出版业进行回顾的基础上,对"十四五"时期的中国出版业提出建议.文章对"十三五"时期中国出版在政策、产业、服务、传播、技术、监管六个方面取得的重要成就进行了总结,也提出了存在着质量问题、客观差距以及新冠肺炎疫情引发的矛盾等问题.文章提出,"十四五"时期,中国出版应着力提升供给体系质量、推动行业结构性优化并加强应急管控与服务能力建设. 相似文献
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在实现民族复兴的伟大工程中,人才是新闻出版业兴旺发达、继往开来的根本保障;新闻出版业是一个把人类精神创造物质化、社会化、扩大化的过程,因而也是一个依靠人才、需要人才、造就人才的行业. 相似文献
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面对供需错位、产能过剩的问题,出版业同样需要进行供给侧结构性改革.推进出版业供给侧结构性改革是一项紧迫任务和系统工程.在出版业倡导、践行工匠精神,努力改善产品和服务供给,是推进供给侧改革的有效路径.让编辑回归初心,真正把读者放在第一位,增加编辑含量,提高图书质量,出精品,创品牌,以工匠精神助力出版业供给侧改革. 相似文献
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新闻出版总署发布的<新闻出版业"十二五"时期发展规划>中,确立了人才优先发展战略,提出以培养新闻出版各类领军人物为目标,统筹抓好领导人才、经营管理人才、专业技术人才特别是复合型人才与行业紧缺和急需人才队伍建设,要造就一批名作者、名编辑、名记者、行业技术专家和出版家、企业家. 相似文献
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新闻出版业发展趋势与编辑出版人才的新需求 总被引：3，自引：0，他引：3
新闻出版业的发展离不开人才,人才队伍的规模决定着新闻出版的生产能力和产业规模。新闻出版人才队伍的素质决定着出版物的质量,人才兴则行业旺,人才衰则行业败。 相似文献
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随着我国经济体制改革的深化,文化产业作为国家战略的提出,出版业经历着由传统的事业单位到出版产业的蜕变,由于意识形态的特性,出版业是我国政府规制中规制程度较深、内容较广、手段较为严格的一个行业,文化与经济的博弈、市场与公益的平衡在出版业表现的最为明显.一方面,我们看到出版业随着转企改制,市场化步伐不断加大,政府更多地放权,逐步放松计划经济体制时期所遗留下来的高度集中的管理体制,出版单位作为市场主体的独立性、自主性逐渐增强;另一方面出版业在市场化过程中出现的诸如低质重复、不当竞争、诚信缺失等新问题,缺乏行之有效的规制政策.以政府规制变革为保障,逐步建立、健全适应社会主义市场经济体制的新闻出版业政府规制,既是出版产业健康发展的需要,也是提高中国文化产业的整体实力和国际竞争力的需求. 相似文献
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国家<新闻出版业"十二五"时期发展规划>明确指出,确立人才优先发展战略,以培养新闻出版各类领军人物为目标,统筹抓好领导人才、经营管理人才、专业技术人才特别是复合型人才与行业紧缺和急需人才队伍建设,造就一批名作者、名编辑、名记者、行业技术专家和出版家、企业家.这是我国新闻出版行业第一次提出造就企业家的目标.它既是我国事业单位企业化改革的必然要求,同时也是我国市场经济发展的必然结果. 相似文献
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作为知识密集型企业,出版业也是人才的产业.在传统出版向数字出版转型过程中,结构性稀缺制约了发展的步伐.如何突破之,本文拟从人才是生产力、出版转型对人才的影响、出版人才的结构性稀缺等方面予以破解. 相似文献
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当代社会正经历前所未有的巨大变革,经济转型和改革开放的不断深入引起了社会生活各个层面的深刻变化,一个消费社会及其文化正在形成.在出版领域,尤其是美术出版领域也发生了深刻变化.随着出版业酌市场化和文化体制改革的深入,当代的美术读物出版日益繁荣,呈现出与计划经济时代不同的新面貌和新特征,但也存在着一些问题,这需要我们予以关注. 相似文献
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计划经济时期所形成的出版行业系统内管理和生产已经发生本质变化,出版产业发展实现了规模化,并且向其他技术领域进行渗透,向全社会不断发展,新闻出版业必须从新闻出版公共文化服务体系的基础建设体系、政府规范体系、资金项目体系、资源体系这四个方面对新闻出版公共文化服务体系的主要内容进行探讨。 相似文献
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英国出版业历史悠久,国际竞争力强.按销售额计算,英国出版业市场规模居全球第五位,出口居全球之首,也是英国最大的创意行业.然而近些年来,一方面英国传统出版业受到金融危机的冲击有所萎缩;另一方面,随着经济全球化的发展,网络化和数字化的商业模式推动着出版集团的产业结构调整和转型,数字化出版模式在英国的出版业中发挥着愈发重要的作用. 相似文献
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数字化视野大众出版商业模式浅议 总被引：1，自引：0，他引：1
在传统出版业面临重重困境的今天,数字化被看作是出版业未来必然的出路和希望所在.相比专业出版和教育出版领域内数字化出版的迅猛增长,大众出版领域内的数字化进程要缓慢得多.本文从产品价值构成与产业链的变化、超级平台的出现、营销模式的变化和赢利模式的变化四个方面.探讨数字化出版前景下,大众出版现有商业模式所面临的变化和挑战. 相似文献
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随着社会主义市场经济的发展,来自行业外和国外的竞争日趋激烈,我国出版业面临着巨大的压力和挑战。为使出版业在两个文明建设和知识经济时代中发挥更大作用,调整出版产业结构和生产规模,形成规模经济是必要的和紧迫的。出版产业结构与规模经济市场经济条件下,产业结... 相似文献