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1.
居秀芳 《金华职业技术学院学报》2006,6(2):41-44
本文根据国家税法有关个人所得税的规定,就工资、薪金所得应纳的个人所得税,从“均衡月度间的奖金发放,实行年薪制的纳税筹划,合理采用非货币的支付方法,合理转化工资、薪金所得与劳务报酬所得,充分利用有关减征、免征个人所得税的优惠政策”几个方面,阐述既使公民积极纳税,又使公民减轻实际税负的纳税筹划。 相似文献
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高校教师年终一次性奖金纳税筹划 总被引：1，自引：0，他引：1
为充分调动高校教师教学、科研的积极性,高校一方面按照国家政策逐步增加教师的工资收入,另一方面也通过在年终发放一次性奖金来提高教师的收入水平。但是,年终奖的计算过程具有特殊性,一是首计算方法全年只能使用一次,二是虽然年终奖单独作为一个月工资所得计算纳税,但在计算过程中速算扣除数全年也只能使用一次,从而导致年终一次性奖金发放存在无效区间,在此区间内发放年终奖会造成“多发不如少发”的矛盾现象。针对这种情况,应结合高校教师年终奖的发放特点确定年终奖合理发放方式,进行科学合法的纳税筹划,降低高校教师的税收负担,最大限度地保障高校教师的实际收入。 相似文献
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赵和玉 《广西大学梧州分校学报》2006,16(3):26-30
工资、薪金所得个人所得税关系到每个人的切身利益,如何有效进行个人所得税的纳税筹划是大家非常关心的问题。笔者从工资、薪金所得的发放方式、发放金额以及税收优惠等进行纳税筹划,以达到降低个人税负的目的。 相似文献
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工资、薪金所得个人所得税关系到每个人的切身利益,如何有效进行个人所得税的纳税筹划是大家非常关心的问题.笔者从工资、薪金所得的发放方式、发放金额以及税收优惠等进行纳税筹划,以达到降低个人税负的目的. 相似文献
5.
周银丹 《宁德师专学报(自然科学版)》2010,22(1):32-34
现行关于工资薪金的税收筹划,多是从职工的角度将工资薪金在月薪与年终奖之间进行合理划分,以求得全年个人所得税负最小的方案,但是在劳动力买方市场中决定薪金发放的是企业业主,作为＂经济人＂未必一定采用.试从企业人工成本的角度分析企业工资薪金发放的税收筹划. 相似文献
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一、改革物质激励模式1、工资与奖金分别发放。工资相对比较稳定而奖金动用起来灵活,每月可以变动,可以起到调节器的作用,因此工资奖金应该分别发放。2、实行公正的差别奖励。工资与奖金分别发放时应注意奖金不能搞平均主义,应该突出重点,对思维创新并有实效行为的要作为奖励重点,以调动职工的创新意识,鼓励职工的创新行为。因为一个人对自己所得报酬是否满意不是只看绝对值,而是要进行社会比较或历史比较看相对值。实行差别奖励,但同时必须对所有成员一视同仁,按统一标准奖罚,不偏不倚,否则将会产生负面效应,影响成员的情绪和工作态度。3、… 相似文献
7.
姜鹏 《中国石油大学胜利学院学报》2010,24(2):70-72
如何在依法纳税的前提下,通过筹划,减轻税负,是企业和个人急需面对的问题.本人所得税纳税筹划有利于激励纳税人增强纳税意识、节俭纳税人税收.其思路是降低名义收入,进而降低税率档次.在将红利转化为工资薪金时应注意工资均衡发放,用足费用减除标准.将收入转为提高福利,充分利用个人所得税的税收优惠政策,纳税边界点、工资所得分配合理化,并具体应用于企业分红,寻找最佳筹划方案,合法地达到个人收益的最大化. 相似文献
8.
姜鹏 《胜利油田师范专科学校学报》2010,(2):70-72
如何在依法纳税的前提下,通过筹划,减轻税负,是企业和个人急需面对的问题。本人所得税纳税筹划有利于激励纳税人增强纳税意识、节俭纳税人税收。其思路是降低名义收入,进而降低税率档次。在将红利转化为工资薪金时应注意工资均衡发放,用足费用减除标准,将收入转为提高福利,充分利用个人所得税的税收优惠政策,纳税边界点、工资所得分配合理化,并具体应用于企业分红,寻找最佳筹划方案,合法地达到个人收益的最大化。 相似文献
9.
唐秀云 《宁波职业技术学院学报》2011,(6):70-73
对于工薪阶层而言,工资、薪金个人所得税是一个较大的纳税开支项目,职工普遍觉得税负较高、隐性负担增大,税收支出也随着收入的不断提高而不断增长,针对我国工资、薪金个人所得税纳税所面临的主要问题,应尽量避免取得应税所得,收入尽可能均衡发放,避开高税率降低税负等工资、薪金个人所得税的纳税筹划方法。 相似文献
10.
李敏 《新乡教育学院学报》2011,(3)
一、费用扣除标准存在缺陷(一)定额扣除难以体现税收公平的原则1.分项计征和项目界定存在漏洞.目前我国采用分类所得税课税模式,即通过对纳税人的各项收入进行分类,实行分项分别扣除费用、确定适用税率,分项征收制度,其中工资薪金所得按月计算应纳税所得额;个体工商户的生产、经营所得以及企事业单位承包经营、承租经营所得按年计算应纳税所得额;劳务报酬、稿酬、特许权使用费、财产租赁、利息、股息、红利、偶然所得和其他所得按次计算应纳税所得额[1](230).在征管过程中对有些所得界定相对模糊,导致纳税人可以在不同项目之间转移所得. 相似文献
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王银枝 《商丘师范学院学报》2008,(2)
税收筹划的实质是"依法合理"、"依法不纳税",所以,税收筹划是可以公开的.税收筹划要从影响纳税额的因素入手,避免应税所得的实现、均衡地取得应税所得、推迟纳税义务的发生等是税务筹划的基本方法,实施纳税筹划还应注意遵循成本效益原则、考虑整体经营决策等. 相似文献
15.
《中国高校教师收入研究》系四川文理学院余文盛和四川师范大学吴定初两位教授合作出版的专著,近40万字,由中央文献出版社2012年6月出版。该著以1949-2011年中国大陆高校教师的工资、奖金、津贴和稿酬等收入为主要研究内容,从纵向和横向两个维度分析和研究这一特定社会 相似文献
16.
周荣斌 《中学政史地(高一)》2006,(4)
【误区一】我国个人所得税的征税范围特指工资、薪金所得。【分析】根据2005年10月27日十届全国人大常委会第十八次会议修改过的《中华人民共和国个人所得税法》第二条的规定,下列各项个人所得应纳个人所得税:1.工资、薪金所得;2.个体工商户的生产、经营所得;3.对企事业单位的承包经营、承租经营所得;4.劳务报酬所得;5.稿酬所得;6.特许权使用费所得;7.利息、股息、红利所得;8.财产租赁所得;9.财产转让所得;10.偶然所得;11.经国务院财政部门确定征税的其他所得。【误区二】我国个人所得税的起征点提高至1600元。【分析】这样说不准确,应具体… 相似文献
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税收筹划的成本效用分析 总被引：1，自引：0，他引：1
在当今社会税收筹划的效用是不能否认的,但税收筹划也绝不能忽略成本,只有在税收筹划所得的效益大于成本时,税收筹划方案才是合理的,成功的,可行的。所以企业进行税收筹划必须进行成本效用分析。 相似文献
19.
高校教师工资收入的纳税筹划 总被引：1，自引：0，他引：1
李芳芳 《安阳师范学院学报》2010,(2):153-156
根据高校的收入特点,本文从维护教师切身利益的角度出发,主要对教师工资薪金所得进行纳税筹划操作,以达到在合理合法的限度内有效地规避税收风险,减轻高校教师税收负担的目的。 相似文献
20.
陈立波 《重庆职业技术学院学报》2011,20(4):30-31
对工资、薪金所得征收个人所得税,直接影响工薪阶层的实际个人收入水平,直接影响国家的财政收入。文章依据全国人大常委会2011年6月30日通过的新个人所得税法,阐述了按月发放工资、薪金和个人取得全年一次性奖金的个人所得税计算方法．并从纳税群体和国家两个方面分析了工资、薪金所得个税调整的利与弊。 相似文献