首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
档案岗位培训工作发展探析   总被引:1,自引:0,他引:1  
刘卫东  王海燕 《北京档案》2005,(10):20-21,31
<中华人民共和国档案法>第九条规定:"档案工作人员应当忠于职守,遵守纪律,具备专业知识."<中华人民共和国档案法实施办法>第八条规定:县级以上地方各级人民政府档案行政管理部门依照<档案法>第六条第二款的规定,履行"组织、指导本行政区域内的档案理论与科学技术研究、档案宣传与档案教育、档案工作人员培训"的职责.据此,北京市各级档案行政管理部门多年来一直对新上岗和尚未接受档案专业知识培训的已在岗人员开展系统的岗位培训工作.特别是近几年来,档案工作人员岗位培训工作已经深入人心,2002-2004三年时间,各区县档案局共举办岗位培训班48期,4700余人取得了上岗证书.岗位培训工作为各单位培养和训练了具有一定专业知识的档案工作人员,有力地促进了全市档案事业的健康发展.但是,随着国家<行政许可法>的颁布实施,档案工作人员的岗位培训工作面临新的形势,遇到了一些新问题.  相似文献   

2.
档案专业在职培训是档案专业教育的一个重要组成部分,是由各级档案行政管理部门实施的,对档案人员进行的一种专业培养和训练,它以岗位培训和继续教育为重点,是档案专业人员不断提高和深造的重要途径.岗位培训是按照岗位职务的需要和事业发展的要求,对档案工作人员进行的以提高其岗位工作技能为目的的培养和训练.继续教育是对具有学历或专业技术职务的档案人员进行再培训、再教育,以达到知识和技能得以增新、补充、拓展和提高的目的.近年来,随着"科教兴档"战略的提出,档案专业的在职培训有了较大的发展.  相似文献   

3.
职业资格证书制度是一项职业准入和晋升制度。在档案行业中建立职业资格证书制度对提高从业人员的素质,促进档案事业的发展以及完善国家职业资格体系都具有重要意义。因此,国家各级各类档案机构和部门应重视并加快该制度的建立与实施工作。  相似文献   

4.
我国建立档案职业资格证书制度探析   总被引:2,自引:0,他引:2  
职业资格证书制度是一项职业准入和晋升制度。在档案行业中建立职业资格证书制度对提高从业人员的素质,促进档案事业的发展以及完善国家职业资格体系都具有重要意义。因此,国家各级各类档案机构和部门应重视并加快该制度的建立与实施工作。  相似文献   

5.
新时期以来,国家和省市档案行政管理部门先后出台文件,要求"档案工作人员应当具备档案专业知识,并接受专业培训。"档案工作人员接受岗位培训是各单位做好档案工作的基础,档案岗位培训的对象和群体有其特性,多属于成人教育的范畴。笔者从事档案管  相似文献   

6.
基层档案干部调动频繁、兼职过多,业务素质偏低是提升档案工作水平的瓶颈。为提高基层档案干部业务水平,近日,辽阳市档案局(馆)重点对近五年没有参加过岗位培训且从事档案管理工作的档案人员及  相似文献   

7.
重点建设项目是国家和地方从国民经济和社会发展的全局出发,根据国家和地方财力情况以及基本建设的总体布局,合理确定进行重点建设的行业和骨干项目,在我国现代化建设中具有重要地位。各级档案行政管理部门对重点建设项目档案工作的指导、监督十分重视,采取了许多的办法。但是随着市场经济的深人发展,重点建设项目档案工作情况越来越复杂,特别是文件形成主体和档案管理主体因建设主体、投资主体、参建单位的多元化而呈现多元化态势,造成档案来源复杂,且各主体在档案意识和理解执行档案工作标准上相差甚远;而随着政府职能的转变,很多项目主管部门或是管理职能被削弱,或是被撤销,难以与档案行管部门形成齐抓共管的合力,无形中加重了档案行管部门的工作任务,加大了其工作难度。加上档案行政管理部门由于档案法律法规、上级政府授权的有限和市场经济与民主政治的发展,行政权威越来越弱,行政制约措施少,传统行政管理方法难以奏效。这些都迫切要求档案行管部门管理创新,采用适合重点建设项目档案管理特点的新办法。  相似文献   

8.
陈红 《浙江档案》2003,(8):12-12
建立信用档案是在全国人民代表大会通过的政府工作报告中提出来的。可见,这是一件至关重要的大事。实践证明,建立信用档案对于开展人际交往,推动经营活动,发展生产力等具有重要的作用。建立信用档案是档案部门的重要责任。去年,浙江省档案学会组织了专题讨论,不少档案行政管理部门作了一些调查研究,有了初步的尝试。本文拟对各级档案行政管理部门在现阶段如何着手信用档案工作作一粗浅探讨。本人认为各级档案行政管理部门在现阶段可以分别从微观管理和宏观管理两方面着手。所谓微观管理,即对每一个有可能和有必要建立信用档案的基层单位进行…  相似文献   

9.
档案培训是提高档案工作人员专业素质的重要举措。长期以来,我国档案行政管理部门对档案人员的培训十分重视,各级各类档案部门对档案人员培训投入了大量的人力、物力,取得了显的成效。然而,档案培训目的内容与工作实际脱节、教学方法手段过于单一等原因却制约了档案培训工作的进一步发展。档案培训亟需改革,教学方式需要创新。  相似文献   

10.
丁洪 《湖北档案》2007,(12):11-11
12月18日,湖北省档案局与省发展和改革委员会联合印发《湖北省重点建设项目档案验收办法》。《办法》进一步明确项目档案验收在项目验收中的一票否决权,要求各级档案行政管理部门切实履行项目档案专项验收职责,加强对重点建设项目档案的宏观管理:规范项目档案验收组织形式、验收程序和验收标准,明确各级档案行政管理部门对建设项目档案的分级管理权限,理顺各级档案行政管理部门与项目主管部门间的组织协作关系;  相似文献   

11.
陆桂枫 《档案与建设》2006,(12):44-44,49
破产国企档案该如何处置,是各级、各地档案行政管理部门始终思考并努力解决的一大课题。经过长期的不懈努力,不少档案行政管理部门紧跟时代步伐,把握时代脉搏.对破产企业档案进行了及时有效规范的处置。通过对各地档案部门成功经验的归纳总结,笔者认为.要做好破产企业档案的处置工作.工作主动是前提.方法得当是保障.优质服务是关键。  相似文献   

12.
吴秀华 《湖北档案》2000,(12):10-11
档案登记是档案行政管理部门对依法从事档案工作的机构、人员、库房设备、室藏档案、档案管理的基本情况进行审查和登记.国有和集体企业产权制度改革使许多三资企业、股份制企业、民营企业、私营企业等经济组织应运而生,运用档案登记这一法律手段对档案工作进行有效的监控和管理,已成为档案部门日益紧迫的一项工作.  相似文献   

13.
村级档案室是国家档案机构最基层的组织形式,村级档案是国家档案的组成部分,因此,各地各级档案行政管理部门,必须要重视村级设室建档工作。近年来,由于各级领导、特别是村级领导的重视,村级设室建档工作尤如雨后春笋,建成的不少,有的已上了一定的规模。当然,各地进展不一,尤其是标准化、规范型档案室甚少,粗犷型档案室较多。[第一段]  相似文献   

14.
为了进一步规范档案工作,坚持依法治档,促进档案工作水平不断提高,全国各级档案行政管理部门普遍开展了档案年度检查工作,通过量化考核的形式,对各部门开展档案工作的情况进行综合评定。  相似文献   

15.
姚瑞 《兰台世界》2007,(10S):10-10
根据《中华人民共和国档案法》(以下简称《档案法》和《河南省档案管理条例》(以下简称《条例》的规定,各级档案行政管理部门是主管本行政区域区档案事业的部门,对本地各类机构的档案工作实行监督和指导,从而赋予了各级档案行政管理部门行政执法权。[第一段]  相似文献   

16.
档案行政管理是指围家各级档案行政管理部门依法管理本行政区域内的档案工作,主管辖区内的档案事业,监督和指导辖区内各单位的档案工作,是国家整个行政工作的重要组成部分. 经济和社会的不断发展对政府行政能力、行政方式提出了新的要求,迫切要求政府转变职能.在改革的大背景下,档案行政管理部门也应适时地对自身进行重新的审视和定位,处理好强化与弱化的关系.  相似文献   

17.
档案行政处罚案件审理作为办理档案违法案件的必经程序,其审理水平如何,直接影响着档案行政处罚案件的质量,进而影响档案行政管理部门依法行政水平。因此,提高案件审理水平是正确行使档案行政处罚权,加强档案行政管理部门“两个文明”建设的重要环节,应引起各级档案行政管理部门的高度重视。下面,笔者就此谈几点看法供同行们参考指正。一、 档案行政执法人员在案件审理中,应严把调查取证关。一个普通的档案违法案件从立案到结案少则经过10多个程序,多则要20多个程序。作为初始阶段的调查取证工作,包括案件事实的检查登记、调查询…  相似文献   

18.
目前,个体私营企业不断发展,抓好私营企业的档案工作,已是档案行政管理部门的一项重要任务。档案行政管理部门,有必要通过完善档案法规,制定规定标准,搞好调研,依法加强个体私营企业档案工作的监督指导。  相似文献   

19.
廖士青 《兰台世界》2007,(6S):14-15
档案行政执法权是《档案法》赋予档案行政管理机关的法定职权,它通过行政处罚、行政监督检查等行政行为得以实现,是档案行政管理部门依法管理档案工作的重要手段。其中,县级档案部门作为基层的档案行政主管部门,其力量是不容忽视的,可以说承担着档案行政执法的重要职责。然而,在实践中,我们也看到了县级档案行政执法是比较艰难的,[第一段]  相似文献   

20.
颍河柳影:在基层,档案员频繁更迭司空见惯.《机关档案管理条例》第二十四条规定: “档案保管人员调动工作时,应在离职前办好交接手续.”档案员更迭时依规定进行档案交接,本来理所当然.但由于《机关档案管理条例》中没有规定怎样办理交接手续,应当有什么程序,档案行政管理部门对此问题没有统一的规定,在平时的监督检查中,也很少过问此事.导致在现实中,档案员更迭时未按规定进行档案交接、清点的现象大量存在.其造成的危害,应引起各级档案行政管理部门和各单位领导的高度重视.  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号