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近年来,由于用工形式更加灵活,非在编职工的人数急剧增加,已达总人数的一半。非在编是医院中思想最不稳定的群体,非在编思想状况及反映在工作中的状态,对医院工作的影响是比较大的。为了进一步了解在新的形势下,非在编职工发展需要及目前非在编职工的工作状态,工作动机、思想状态。从而更加科学合理、准确的制定政策,为非在编职业生涯发展提供努力的方向,从而促进非在编职工的成长和队伍整体水平的提升。为此,我们对其进行了思想状况调查。调查结果是：非在编的思想状况总体是积极向上的,同时也存在一些问题。我们要坚持一个宗旨,抓住两个根本,打造三个环境,以引导非在编积极地投身到医院的改革与建设中来。 相似文献
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本文结合郑州大学后勤集团公司实施绩效考核的具体做法,就如何加强高校后勤企业绩效考核谈一些粗浅的看法.
一、实施绩效管理是高校后勤社会化改革的必然要求
后勤集团公司成立于2001年5月,目前有各类职工2000余人,其中正式在编职工422人.为提高服务质量与保障能力,后勤集团积极探索,于2006年通过了ISO9001国际质量管理体系和HACCP食品安全管理体系认证,对提升后勤管理水平起到了积极作用. 相似文献
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1.基本情况我校后勤现有干部、职工475人,其中在编人员120人,外聘员工355人,外聘员工占在编员工总数的74.7%。全处现有两个党总支,7个党支部,党员总数73人,占总人数的15.4%,其中在编员工党员63人,占在编员工人数的54.7%,外聘员工党员10人,占外聘员工人数的2.8%。还有16名积极 相似文献
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首都师范大学后勤集团现有职工1000余人,其中合同工750人、占职工总数的四分之三,如何加强合同工的队伍建设,切实发挥他们在学校建设和发展中的作用,是我们研究和思考的新课题. 相似文献
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付朝贵 《北京教育(高教版)》2006,(2):33-34
北京工业大学把后勤集团职工技术协会作为建设学习和技能型团队的重要渠道,统筹规划、建章立制、明确任务、层层落实。经过探索与实践,职工队伍的整体素质不断提高,服务技能不断优化,保障功能不断完善,学校后勤社会化改革形成了良性循环的可喜局面。一、建设学习和技能型后勤集团的思路1.职工技术协会是载体。北京工业大学后勤集团于2004年元月成立职工技术协会,目的是通过技术学习、技术培训、技术交流和岗位练兵,推动企业技术进步,提高职工队伍整体业务技能,使职工掌握过硬的技术本领,更好地为教学、科研和师生提供优质服务,为学校建设和… 相似文献
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山东省是一个人口大省,总人口9367万人,在岗职工882.6万人,其中,技能劳动者占在岗职工总数的34%。截至目前,全省高级技术工人约38万人,约占城镇企业技能劳动者总数的13%,技师、高级技师约12万人,约占企业技能劳动者总数的3.81%。山东省委、省政府高度重视高技能人才工作,全国人才工作会议之后,明确了在人才队伍建设方面的部门职责,形成党委统一领导,组织部门牵头抓总,劳动保障部门发挥职能作用,各部门协调配合,企业和 相似文献
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由技工短缺反思技能人才使用机制 总被引：2，自引：0，他引：2
一、平度市技术工人现状平度市职工人数约为12.56万人,技术工人约为5.1万人,在全市职工中的比例为40%。2004年底,平度市劳动和社会保障局与平度市总工会合作进行了一次全市职工队伍状况调查。调查显示:1、技术工人的技能水平偏低。取得初级职业资格证书的占技术工人总数的60%,取得中级职业资格证书占25%,取得高级职业资格证书的人员占3%,取得技师及高级技师职业资格证书的人员占0.2%。2、技术工人出现了“分层”现象。有经验的技术工人在40￣50岁之间的占50%以上,年轻人则普遍缺乏技能素养。受过专业培训、拥有一技之长的技校生明显吃香。20… 相似文献
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通渭县是中国西北地区贫困县之一,现有基层工会178个,职工总人数12011人(工会会员11576人)全县共有下岗失业职工1844人,占职工总数的15.3%。自1998年以来,全县共为国有企业下岗职工发放基本生活费189万元, 代缴社会保险费7.54万元,救助特困职工348人(次),发放救助金11.8万元,截止今年2月底,全县共分流安置下岗人员568人,实现再就业568人. 针对我县企业亏损严重,资金紧缺、 相似文献
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关于企业职工技能培训情况的调查与思考 总被引：1，自引：0，他引：1
为贯彻全国全省人才工作会议精神,加快技能人才培养,推动职工技能培训工作,山东威海在全市选定了十几个企业进行了专题调研。调研企业包括国有、集体和股份制企业,涉及机械制造、电子、造船、冶金、采矿、酿造等行业。通过与负责人进行座谈讨论,现场观摩培训过程,加强了与企业的沟通、交流,并对如何搞好威海职工技能培训工作进行了探索、思考。一、企业职工培训工作现状调研的企业职工总数为14928人,技术工人9442人,占职工总数的63.3%,其中,取得职业资格证书2518人,占技术工人总数的26.7%,占职工总数的16.9%;管理人员547人,占职工总数的3.7%… 相似文献
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郑州轻工业学院后勤集团(以下简称后勤集团)成立于2001年4月28日,现有员工600余人,下设11个职能部门。后勤集团自成立以来,始终坚持“三服务,两育人”的宗旨,以推进后勤服务社会化为方向,与时俱进,大胆实践,强化改革,稳中求进,社会效益和经济效益并重,把为教学、科研、师生生活服务作为后勤工作重点,工作力争达到师生满意、学校满意、后勤职工满意。 相似文献
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一、发展状况物探院现有离退休职工401人,其中参加老年大学学习的110人,占离退休职工总数的27.2%;组建文体协会组织8个、171人,占42.6%;退休后返聘上岗的8人,占2%,参加各种公益活动的6人,占1.5%,照顾孙辈子女的301人,占75%。通过分析,笔者认为油田老有所为开展状况不均衡,面临的问题主要是以下三方面。 相似文献
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实施系统管理开展职工培训刘显堂，马学武伊春市西林钢铁集团公司现有职工１．１５万人，其中大中专以上学历１４７３人，占职工总数的１２．６％，中专、高中学历２７５９人，占职工总数的２３．８％；初中学历６６２８人，占职工总数的５７．４％；小学学历６６９人，占... 相似文献
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通过对医院事业单位非在编职工队伍基本情况的统计分析,研究其现状及在医院发展中所起作用,探究对非在编职工的管理,并提出相应对策。 相似文献
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优秀的青年员工是企业未来发展的后备力量和基础,作为社会生活最活跃的部分——当代青年职工,他们在精神需求上的变化,尤为引人注意。目前,吐哈油田青年职工约占油田职工总数的70%。面对如此庞大的青年群体,探讨青年职工的精神需求,不仅 相似文献