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相似文献
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1.
企业知识网络能力及其模型建构初探   总被引:2,自引:0,他引:2  
知识网络是一种获取、共享根植于组织内外社会网络中的知识与情报资源,以创造知识,提升组织知识竞争力和情报能力为目的的网络结构.从本质上讲,知识网络是一种社会网络,它是企业知识管理和竞争情报工作的一个重要的社会平台,同时,也是企业实现知识管理人本化战略的一项基本能力.企业知识网络能力是建立在企业内外社会网络基础上,充分挖掘和利用企业知识和情报资源,主要是隐性知识和战略情报资源的能力.本文试图深入剖析知识网络能力,构建企业知识网络能力模型.  相似文献   

2.
未来档案工作将向文档一体化、企业档案信息集成化、知识管理化方向发展,如何把知识管理作为档案工作发展的目标,本文通过知识管理概念的提出、知识管理运用到企业档案工作中存在的问题、知识管理时代企业档案工作面临的挑战、构建知识资源管理平台的条件、知识管理是企业档案工作发展的必然趋势等五个方面进行论述。  相似文献   

3.
目前对知识管理的研究主要集中在如何通过“内功”(文化、制度、技术)的修炼来促进知识在企业内部的流动和增值,鉴于企业面对日益多变、复杂的外部环境以及知识管理实践瓶颈,提出的一种知识管理快速反应观——实时化知识管理。本文首先分析了实时化知识管理的理论来源,即基于时间的竞争战略理论,并对国外主流研究成果进行综述,即“ real time knowledge management(RT-KM)”观、“Just-in-time Knowledge Management(JIT KM)”观、用户中心的知识管理模型、“High-speed knowledge management”观等;最后对实时化知识管理中的知识共享理念、实时化知识管理的价值和研究方向、实时化知识管理的定位作了阐述。  相似文献   

4.
现有对知识管理和哲学结合的研究主要集中在三个方面:社会认识论、建构主义在知识共享、知识转移中的应用;宏观层面上知识管理理论整体的管理哲学思考;知识管理中知识的哲学思考。对知识管理主要模型和理论的哲学分析得出现有知识管理理论是从企业管理的角度出发,把知识和知识活动看作企业活动的组成部分和知识管理的核心,导致知识管理研究视角的微观化、管理化和非学科化。以建构主义和社会认识论代表的社会科学哲学后经验主义提倡对知识本身、知识的生产、知识的分配、知识的利用进行社会——历史角度思考。据此,知识管理中的知识具有社会性、不确定性和语境化的特点,知识活动也具有社会性和社会参与主体性,而知识管理应是解释性理论,而不是单纯的工具性、方法性理论。它是对知识的社会生产、组织管理,以及知识的传播共享的元理论的解释和特定领域的解释。  相似文献   

5.
图书馆知识管理的性质和特征   总被引:2,自引:0,他引:2  
更好地为读者服务的基础与平台是知识管理——在本文中突出表现为网络知识分类的专业化、专题化。本文阐述了知识管理的性质、特征及图书馆知识管理平台的建设问题。  相似文献   

6.
文章阐述了竞争情报和知识管理中的知识转移在其产生背景、内涵与外延、工作方式和管理机制等方面的差异,同时阐述了竞争情报和知识管理的方法,指明了二者结合的最好途径就是构建知识转移的平台,创造良好的激励机制,实现隐性知识的有效转移,提高企业的竞争力。  相似文献   

7.
企业知识管理系统的构建   总被引:8,自引:0,他引:8  
一、知识管理系统的基本构架 知识管理系统(KMS)是企业实现知识管理的平台,它是一个以人的智能为主导,以信息技术为手段的人机结合的管理系统,其总体目标是通过将企业中的各种知识资源,包括显性知识和隐性知识,整合为动态的知识体系,以促进知识创新,通过知识创新能力的不断提高带动劳动生产率的提高,从而最终提高企业的核心竞争力.知识管理系统是由网络平台、知识流程、企业信息系统平台、CK0管理体制及人际网络所组成的一个综合系统.  相似文献   

8.
本文从图书馆知识管理的角度,系统阐述了知识管理在军校图书馆建设发展中的实践应用,即以现代化技术构建图书馆数字化知识管理平台;以个性化设计牵引图书馆特色化知识管理服务;以网络化传输实现图书馆一体化知识管理模式;以多样化整合适应图书馆多层化知识管理需求,以合理化结构加强图书馆专业化知识管理队伍建议等。  相似文献   

9.
知识已经成为组织战略性的资产,对组织的生存和发展有着重要的影响作用。本文整合了知识管理和数字环境管理内容,提出了数字环境下的知识管理平台。同时,结合高校图书馆管理中的几类重要业务,从知识管理平台视角分析了不同业务工作中的知识管理活动及知识管理关键点,形成了以数字管理为支撑手段,以知识管理为核心纽带的高校图书馆业务管理系统。  相似文献   

10.
略论图书馆的知识管理   总被引:13,自引:0,他引:13  
图书馆的知识管理包括两个方面:化知识管理和企业知识管理。本重点论述了图书馆的企业知识管理,从五个方面阐述图书馆实行企业知识管理的必要性,从6个方面论述图书馆实行企业知识管理的具体措施。  相似文献   

11.
知识管理:老树开新花还是新瓶装旧酒   总被引:23,自引:0,他引:23  
国内图书馆学和情报学界对信息管理与知识管理已经有了很多讨论,提出了很多有益的见解。笔者认为,知识管理的概念并不是以新瓶装旧酒的形式出现,而是吸纳了近年来信息技术发展和用户需求的最新变化,并针对高科技企业的实践所提出的新的管理思路和解决方案。推动知识管理理念和实践发展的重要动力是知识资源在企业(特别是高科技企业)发展中的地位不断提升,企业需要持续的知识创新来保持自身的竞争优势,而知识资源的整合和共享是知识创新的重要基础,网络环境的形成和群件技术的成熟给知识管理提供了技术平台并使这一切成为可能。  相似文献   

12.
正企业档案的知识化管理主要是指企业以知识为核心来进行企业内部的各项管理活动,通过企业档案中有用知识的深入挖掘和有效利用来提高企业的市场竞争力和创新能力,从而实现企业经济效益的提高。企业档案本身的知识属性决定了在新时期的发展中要加强推行档案的知识化管理,深化对档案知识的重组与利用,最终实现知识的不断创新与共享。企业档案的知识化管理是知识经济时代企业实现自身隐性知识和显性知识共享的新路径,对于提高企业的管理化水平有积  相似文献   

13.
陈通  杨树力 《兰台世界》2013,(20):18-19
知识管理和知识服务作为后保管时代档案工作的重要任务之一已经迫切的摆在我们面前。本文从档案工作中的知识管理、知识库和知识管理平台的建构等方面论述了后保管时代知识管理的基本内容。  相似文献   

14.
企业隐性知识管理方法研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
李纲  王忠义 《图书情报工作》2011,55(10):103-129
知识经济时代,知识尤其是占知识绝大部分的隐性知识是企业核心竞争力的关键所在,因此隐性知识管理对企业来说具有重要的意义。在对隐性知识基本理论进行深入分析的基础上,提出一种基于主题图的隐性知识管理方法。该方法以主题图作为知识组织和导航工具,综合隐性知识管理的编码化和人格化两种模式的优势,实现对不同类别的隐性知识分别进行有针对性的管理,以提高企业隐性知识管理水平。  相似文献   

15.
文章通过研究中铝广西分公司实施知识管理战略,探讨企业知识管理体系中知识库构建、知识组织、平台设计、组织架构、制度和文化建设方面的构建与实施。  相似文献   

16.
学术出版机构作为典型的知识型企业,将知识管理理念与学术出版的核心业务流程有效融合,对其竞争优势的获取及创新能力的提升起到有力的促进作用.文章对学术出版机构核心业务流程管理与知识管理的知识获取、存储、共享、创新融合路径进行分析,提出学术出版机构要重视信息化建设,搭建有利于知识共享和创新的知识管理信息化平台,建立学习型组织,营造知识管理与核心业务流程融合的文化氛围,构建有利于企业知识管理环境与动力机制的推进策略.  相似文献   

17.
胡丹丹  刘慧琳 《山西档案》2023,(3):147-155+146
企业电子文档的单轨制管理有助于提高文件管理效率、信息安全性和合规性,同时简化电子文档备份和恢复过程,作为现代企业信息管理的重要组成部分,企业电子文档的单轨制管理能够有效支持企业的日常运营和发展。本文聚焦在企业文档所蕴含的知识上,从电子文档的“收、管、存、用”出发,梳理单轨制在整个过程中的要求和表现,探讨面向知识集成的企业电子文档单轨制管理模式,提出前端控制、中端管控、后端管理、前后反馈这四个单轨制需关注的主要阶段,并在此基础上提出企业电子文档单轨制实现的平台架构设计和管理、制度、技术、质量等保障建设。  相似文献   

18.
知识管理在高校图书馆的应用与发展   总被引:9,自引:1,他引:8  
杨荣然 《图书馆论坛》2003,23(5):30-31,65
论述了知识管理理论的兴起及应用为高校知识管理提供了思考的方法和背景,探讨怎样构建协同发展的管理生态,促使隐性知识共享以及与企业搭建知识管理互动平台等问题的研究。  相似文献   

19.
流程管理是企业精细化管理的重要手段,利用流程化管理可大幅缩短流程周期,降低成本、改善工作质量、固化企业流程、实现流程自动化、促进团队合作和优化企业流程,最终实现业务统一和集中,完成监督与考核,让企业各级领导人不用担心有令不行、执行不力。工作流程管理信息化平台建立后,实现公司制度流程化、流程表单化、表单信息化的信息化创新管理,使公司生产、经营、管理等各项业务管理流程可视化、可控化开展。  相似文献   

20.
基于知识管理相关理论,在企业和金融机构间构建一个信息交换共享的平台,将企业所需要获取的相关 信息与金融机构所掌握的信息在此协同创新平台上进行有序的组织、筛选、共享,从而实现二者的协同发展。同时选 择科学的知识管理评价体系,运用模糊综合评价法构建协同创新机制的绩效评估模型,为科学评价协同创新机制奠定 基础。  相似文献   

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