首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 807 毫秒
1.
毕业生就业工作是独立学院办学质量高低的硬指标,是独立学院赖以生存和发展的关键,就业率的高低和就业质量的好坏,成为独立学院可持续发展的直接影响因素。文章立足独立学院的毕业生就业工作实际情况,探究和分析独立学院毕业生就业工作的提升策略和建议。  相似文献   

2.
独立学院毕业生提升就业竞争力的途径探析   总被引:1,自引:0,他引:1  
独立学院作为我国高等教育发展的新生力量,其毕业生的数量与日俱增,独立学院就业率的高低显然已成了独立学院能否生存、发展的主要因素。本文针对独立学院毕业生现状,分析了影响独立学院毕业生就业的主要因素,结合独立学院发展中出现的问题,提出了可以有效提升独立学院毕业生就业竞争力的对策与建议。  相似文献   

3.
随着我国高等教育体制的不断发展与完善,高校招生规模的扩大已经成为一种普遍现象。独立学院作为我国高等教育的一种新兴模式,面对岗位稀缺的就业市场,其毕业生就业形势显然处于劣势。对独立学院毕业生及相关用人单位的调查显示,毕业生综合能力不强,社会认可度不高等现象是影响独立学院毕业生就业的主要因素。旨在通过对江苏省多所具有代表性独立学院的调查分析,探索提高独立学院毕业生就业竞争力的主要途径和保障条件。  相似文献   

4.
大学生就业难是当今社会关注的热点问题之一,而同样作为大学生的独立学院毕业生面对公办院校学生竞争时又往往处于弱势.独立学院毕业生的就业状况,无论从质量还是数量上都远不及公办校.如果解决和提高独立学院学生就业数量与质量,成为关系到独立学院生存和发展的重大问题.本文分析了影响目前独立学院毕业生就业的几个主要原因和存在的问题,并针对于此提出了一些意见与建议.  相似文献   

5.
龙东 《出国与就业》2011,(23):24-25
独立学院毕业生就业指导工作己成为学校能否在激烈的高校竞争中生存和发展的重要因素,本文通过分析独立学院毕业生就业指导工作的目前现状,以吉林大学珠海学院理工类电子信息系四届毕业生就业工作实践,来对独立学院毕业生就业工作中存在的问题进行了初步探讨和分析.  相似文献   

6.
随着独立学院的快速发展,毕业生的就业状况越来越受到家长乃至全社会的关注。如何提高独立学院毕业生的就业质量已关乎学院的生存和发展。笔者结合工作实际,根据独立学院的人才培养目标和学生特点,从就业指导方面,对如何促进和提高独立学院学生的就业质量进行了思考与探索,提出了一些想法和策略。  相似文献   

7.
研究独立学院毕业生就业问题,对促进独立学院人才培养模式具有十分重要的意义.为此,笔者结合在独立学院工作的实际情况,借鉴SWOT分析法对影响独立学院毕业生就业的个体内部因素、外部环境因素进行较为全面的分析并提出相应的对策建议.  相似文献   

8.
随着教育的不断发展,大学毕业生的就业问题越来越严峻,独立学院作为新兴的特殊教育机构,独立学院的毕业生就业问题更是社会焦点之一.本文分析调研了独立学院大学生的特点,独立学院大学生的就业现状,及其求职方向.  相似文献   

9.
本文基于独立学院法学教育面临的就业形势,分析影响独立学院法学毕业生就业竞争力的因素,探索加强独立学院法学本科学生的就业指导工作的对策,对于促进法学本科毕业生顺利就业具有现实的重要意义.  相似文献   

10.
2014年,高校毕业生规模达到727万人,被称为"史上更难就业年".独立学院毕业生也同样遭遇就业寒冬,提高其就业竞争力已成为当务之急.本文分析了影响独立学院毕业生就业竞争力的主客观因素,并从国家、社会、学校和个人等方面对提高就业竞争力的方法和途径进行了探讨.  相似文献   

11.
本文基于当前就业环境,分析影响独立学院大学生就业的因素及独立学院就业现状,提出构建"四维一体"就业互动机制,以期提升独立学院毕业生的就业能力。  相似文献   

12.
本文参考市场细分原理对独立学院毕业生就业状况进行了分析,细分的主要因素是生源地、人口因素、心理因素、求职途径和期望收益因素;提出了基于市场细分原理的独立学院毕业生就业对策。  相似文献   

13.
做好独立学院就业指导工作的几点建议   总被引:1,自引:0,他引:1  
独立学院毕业生的就业情况直接影响到学校的生存和发展,做好独立学院毕业生就业指导工作尤为重要.本文为独立学院更好地开展毕业生就业指导工作提出了几点建议,对独立学院毕业生就业指导工作具有一定的现实意义.  相似文献   

14.
毕业生就业率是评价高校办学水平的硬指标,也是高校教育能否满足社会发展需求的重要评价标准之一。随着高等学校扩招政策的实施,高等院校毕业生就业竞争日益激烈,如何提高就业竞争力,巳经成为各所高校教研的新课题。影响独立学院毕业生就业竞争力的因素很多,内外因对事物发展都有至关重要的作用,独立学院特殊的办学机制、生源构成、培养模武以及家庭社会环境均会影响毕业生就业竞争力,除了这些客观环境的制约力,学生自己的综合素质、性格特征等,也是影响就业竞争力的一个重要因素。  相似文献   

15.
浅析独立学院毕业生就业指导工作   总被引:1,自引:0,他引:1  
独立学院作为普通高等学校发展史上的新生事物,近年来,受全球金融危机的影响,毕业生就业状况也越来越受到全社会的关注。做好独立学院毕业生就业工作对高等教育大众化的良性生发展意义重大。  相似文献   

16.
独立学院虽然已经存在多年,但是社会对独立学院的认同水平依然处在一个较低的水平,独立学院大学生就业困难已经成为当前影响学院前行的重要因素之一,研究分析独立学院毕业生的就业问题,对于加强和改进独立学院的就业工作、提高毕业生的就业率以及推进学校健康协调发展乃至对促进和谐社会建设都具有重大而深远的意义,文章试图通过调查找寻独立学院学生的就业难的就业难原因,并对针对性问题提出解决对策.  相似文献   

17.
独立学院作为普通高等学校发展吏上的新生事物,近年来,受全球金融危机的影响,毕业生就业状况也越来越受到全社会的关注.做好独立学院毕业生就业工作对高等教育大众化的良性发展意义重大.  相似文献   

18.
在当前严峻的高校毕业生就业形势下,独立学院以其合理的专业设置、准确的人才培养目标定位、灵活多样的教学形式等优势大大提升了毕业生的就业竞争力。但独立学院学生因社会认可度低、就业观念存在误区、实践能力不足等因素导致不能充分就业。独立学院应扬长避短,突出办学特色,注重培养学生实践能力,加强就业指导,正确引导就业预期等来提高就业质量及就业率。  相似文献   

19.
独立学院已成为我国高等教育事业新的增长点和重要组成部分,其毕业生的就业问题日益成为社会关注的热点.本文将从独立学院毕业生的竞争优势和劣势分析入手,并对其影响因素进行深入分析,提出解决提升独立学院毕业生竞争力的可行性建议.  相似文献   

20.
高职院校毕业生的就业素质是影响毕业生就业率和就业质量的重要因素。从就业素质的内涵及其影响出发,对高职院校毕业生就业素质缺乏的表现及应对策略进行探讨,以期对提升高职院校毕业生就业素质、提高就业质量有所帮助。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号