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高校图书馆志愿者管理探析 总被引：2，自引：0，他引：2
目前高校图书馆志愿者参加志愿活动主观性较差,图书馆志愿者服务岗位技术性较低,志愿者的服务未能得到及时肯定等诸多原因影响志愿者服务的积极性。应建立有效的完善的志愿者服务制度、志愿者服务评价机制、构建志愿者管理系统及志愿者交流平台等措施来加强对志愿者的管理。 相似文献
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通过运用德尔菲法对公共图书馆建立志愿者服务机制的必要性、所遇到的障碍及解决措施进行的调查发现,目前国内公共图书馆志愿者服务机制缺失,志愿者活动面临重重困难。在资金短缺、人力资源有限的情况下,公共图书馆开展志愿者活动具有重要的现实意义。因此,公共图书馆要提高自身的服务水平,加强对外宣传志愿者服务的力度,设立志愿者服务管理组织,规范志愿者管理工作,建立长期有效的志愿者招募与培训机制和志愿者激励机制。 相似文献
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对高校图书馆引入大学生志愿者服务进行了研究。高校图书馆引入大学生志愿者服务有着积极的意义：可以提高读者的满意度,可以增强图书馆的吸引力,可以提升大学生志愿者对社会的认知水平。高校图书馆引入大学生志愿者服务存有一定的障碍：对引入大学生志愿者服务的重大意义认识不足,对大学生志愿者服务活动的组织和管理缺乏规范性,对大学生志愿者服务的激励机制不够完善,大学生志愿者的服务行为缺乏持久性或流于形式。高校图书馆引入大学生志愿者服务的措施：提高对引入大学生志愿者服务重大意义的认识并委派专人统一管理,加大对大学生志愿者的招募和培训力度,开展多层次服务项目、发挥大学生志愿者的主观能动性,以激励机制稳定大学生志愿者队伍,规范大学生志愿者服务活动、保持其服务活动的持续性。 相似文献
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目前高校图书馆志愿者参加志愿活动主观性较差,图书馆志愿者服务岗位技术性较低,志愿者的服务未能得到及时肯定等诸多原因影响志愿者服务的积极性.应建立有效的完善的志愿者服务制度、志愿者服务评价机制、构建志愿者管理系统及志愿者交流平台等措施来加强对志愿者的管理. 相似文献
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近些年,浦东图书馆志愿者服务体系和志愿者队伍培养取得了一定的进步。浦东图书馆在文化服务品牌培育过程中广泛吸纳社会各界的志愿者。在队伍建设上的相关创新举措实现了志愿者多层次、多元化的可持续发展。浦东图书馆合理利用青年志愿者和志愿者组织开展有意义的志愿者活动,有效解决了文化建设问题,发挥了志愿者服务的作用,这是图书馆创新服务工作的方向。 相似文献
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文中在论述北京高校大学生志愿者档案价值的基础上,通过分析大学生志愿者档案的特点、现存的问题,提出要从强化大学生志愿者档案意识、完善大学生志愿者档案管理制度、创新大学生志愿者档案的利用方式、动态丰富大学生志愿者归档内容等方面完善北京高校大学生志愿者档案管理。 相似文献
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公共图书馆在读者活动中引入志愿者服务将会给活动质量带来突破,重庆图书馆通过招募各类型活动志愿者推动读者活动的有序开展。公共图书馆应当注重完善活动志愿者的服务机制,建立专门的志愿者管理部门,建立志愿者人才资源信息库,通过各种手段将志愿者服务打造为图书馆的品牌,增强志愿者团队的凝聚力。 相似文献
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高校图书馆学生志愿者培训研究 总被引：1，自引：0，他引：1
高校图书馆学生志愿者培训有助于图书馆储备和挖掘人力资源,能够帮助学生志愿者及时调整志愿服务的目标,有助于志愿者提高自身的综合能力。然而,目前由于学生志愿者工作时间随机性强,人员流动性大,高校图书馆开展统一、集中的学生志愿者岗位培训相对困难。高校图书馆应根据各阶段本馆的岗位需求与志愿者的专业情况,合理设置志愿者服务岗位,开辟灵活多样的培训活动,增强学生志愿者团队的凝聚力。 相似文献
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县区图书馆有必要引入志愿者参与图书馆服务.县区图书馆应根据本馆特色和实际需要,精心设计志愿者活动方案;结合社会文化活动,吸引志愿者参与图书馆服务.要加强对志愿者的管理,制定志愿者服务章程,加强志愿者培训,做好志愿者激励工作等,更好地让志愿者发挥作用. 相似文献
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广州市公共图书馆志愿者工作中存在资金匮乏、志愿者队伍结构单一、各馆志愿者工作的资源缺乏共享等问题。通过对图书馆志愿者合作网络、志愿者协会及＂图书馆之友＂3种联合发展策略的比较分析,可以得出图书馆志愿者工作的发展路线：建立＂广州市图书馆志愿者合作网络＂,并以此为基础,构建以市级＂广州市图书馆志愿者协会＂作为官方的、统一的组织机构,以各馆＂图书馆之友＂形成社区的长期支援的双重志愿者服务架构。 相似文献
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近年来少年儿童图书馆发展迅速,志愿者的引入日益普遍。在志愿者的引入和管理中,东莞少年儿童图书馆在实践和探索中获得了比较好的效果,除了规范志愿者引入制度,拓展志愿者服务领域,还引入了专业志愿者管理办法,并建立了活动负责人制度和各种志愿者激励机制等。 相似文献
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对图书馆志愿者活动的思考 总被引：2，自引：0，他引：2
本文阐释了志愿者活动对图书馆事业发展的重要性,指出图书馆志愿者活动中出现的问题,以及管理图书馆志愿者的基本要素,提出图书馆志愿者管理的措施,以确保志愿者活动有效开展。 相似文献
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图书馆志愿者管理相关问题探讨 总被引：10，自引：0，他引：10
介绍国内外图书馆志愿者活动的实践情况、活动内容和作用,从制度、志愿者素质、志愿者福利、信息保密等方面指出目前图书馆志愿者管理存在的不足,并结合实际对改进图书馆志愿者的管理提出建议。认为在资金短缺、人力资源有限的情况下,图书馆开展志愿者活动具有重要的现实意义。 相似文献
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图书馆志愿服务管理研究 总被引：8，自引：0，他引：8
志愿者又称"义工",是指在没有任何报酬的情况下,基于道义、信念、良知、同情心和责任心而自愿从事社会公益事业的人或群体。志愿服务有无组织的和有组织的两种形式。2001年,我国图书馆界开始引入志愿者服务。图书馆引入志愿者服务,可弥补图书馆人员的不足,加强图书馆与读者之间的互动,帮助志愿者实现自我增值。要使志愿者工作长久开展下去,应做好以下工作:提供能发挥志愿者最大能力的工作岗位;为志愿者提供学习研究的条件;为志愿者提供交流和沟通的机会;为志愿者提供展示成就的机会。 相似文献
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公共图书馆在以服务为理念的今天,引入志愿者服务已经成为一种模式和趋势。论文通过对美国洛杉矾郡公共图书馆的志愿者服务管理分析,介绍该馆在志愿者招募、志愿者定位和培训、志愿者责任义务以及志愿者工作方面的方式和特点,给我国公共图书馆在志愿者服务方面许多深刻的启示,希望我国公共图书馆能够借鉴和学习,吸引更多的社会力量参与图书馆建设,最大程度发挥图书馆的社会效能。 相似文献
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志愿者是一个城市乃至国家文明的重要标志,在我国,志愿者事业是蓬勃发展的朝阳事业,博物馆志愿者就是其中的一个重要分支。本文结合甘肃省博物馆志愿者工作的实践情况,就西部地区博物馆志愿者工作的发展方向及其相关问题做一探讨。 相似文献
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李燕娜 《图书馆工作与研究》2022,(10):111-115+128
文章依据面向广东省公共图书馆志愿者的问卷调查结果,梳理公共图书馆志愿服务现状,探讨存在的问题,并从群体动力学视角出发,聚焦志愿者群体内部及个体等本体需求,提出确立志愿服务理念和目标,增强志愿者的凝聚力和驱动力;建立志愿者与各方的有效沟通路径,形成合力;构建志愿者人才库,赋予志愿者自治管理权利;从志愿者精神需求出发,建立完善激励机制等志愿服务发展策略。 相似文献
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国内不少公共图书馆相继开展了志愿者服务。文章以从化市图书馆为例,阐述图书馆志愿者服务的形式,分析从化市图书馆开展志愿者服务的现状与不足,提出改进志愿者服务的对策。 相似文献
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