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综观近年来通讯员的各类来稿，会惊喜地发现，短、新、快、活的符合新闻要求和标准的稿件多了，过去那种长篇大论总结性的新闻少了，稿件数量和质量都呈现出良好的态势。有的稿件不但有较强的新闻性和可读性，而且探索性、思辨性的色彩也较浓，水准很高。但是也有不少来稿，在主题的提炼，角度的选择，表现的手法等方面都存在一些问题，缺乏应有的新闻价值。 相似文献
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去年下基层时,结识了一批初学新闻写作的通讯员,后来陆续接到不少通讯员的来稿,发现他们普遍存在的一个问题就是不会发掘新闻素材,其表现:一是“捡到篮里都是菜”,连队发生什么事就写什么事,因此稿件出手率很高,有的一星期就写来七八篇稿件,但屡投不中,时间一长就丧失了坚持写稿的热情和信心;二是觉得部队基层平台小、条件差,满眼都是凡人小事,无新闻可写。 相似文献
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翻阅一些基层通讯员的新闻（消息）来稿,我们发现：来稿的信息含量少,是当前影响新闻稿件质量的一个突出问题。例如,有篇寄自某省军区的学员来稿写道：“八·一”前夕,某省党政领导集体走访省军区机关部队。展开慰问活动,并和一些官兵一起过了“军事日”。 相似文献
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真实,是新闻的生命,也是新闻报道的力量所在。新闻失实,不仅丧失了新闻存在的价值,传媒的公信力也受到损害。在大量的通讯员来稿中,不乏失实的新闻稿件,因此,编辑通讯员来稿的一道重要工序就是辨别和剔除失实稿件。 相似文献
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时下一些记者和通讯员有种困惑，就是新闻报道难写。编辑部也反映来稿中“一般化”的稿件太多。什么是“一般化”的报道，归结起来大致有以下两大类：一是主题重复，手法霄同，经常“撞车”的稿件；二是反映节日活动、农事活动、生产进度，唱“四季歌”的稿件。出现“一般化”报道的原因是多方面的，避免“一般化”的方法也很多。笔者结合多年的新闻实践，觉得主动出击抓问题，是克服“一般化”报道的一条行之有效的办法。 这里所说的“问题”，也就是新闻作品的主题。一篇稿件新闻价值的大小、社会效果的好坏，主要取决于问题抓得怎么样。… 相似文献
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随着新经济时代的到来,新闻媒体间的竞争更加激烈,特别是党报实行岗位计分制后,调动了编辑记者的写稿积极性,报纸的面貌大有改观。但是,也有一些负面影响：如不少编辑、记者为了多挣工分,不愿修改通讯员稿件,甚至出现不用通讯员来稿,用了不开稿酬。有的编辑说,部主任、编辑都要挣工分,哪有时间改通讯员来稿,改通讯员稿件划不来;有的还说,市场经济,记者的稿件都用不完,不考虑通讯员上稿,这样挫伤了通讯员写稿的积极性。 这些表现与我们党历来贯彻落实"全党办报"、"群众办报"的方针,不相适应。众所周知,在当前新闻改革中,… 相似文献
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媒体在激烈的竞争中形成了“开门办报”的习惯，非常重视与读的互动，也非常欢迎通讯员的报料和来稿。当然，稿件需要择优。但通讯员的新闻素质参差不齐，写稿动机不一。记如何帮助通讯员，尤其是基层通讯员提高来稿的见报率，培养新闻源，不仅是许多新入行记的困惑，也是通讯员自身关心的问题。 相似文献
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我们函授中心教务部每天都要收到几十件乃至几百件函授学员写来的稿件，这些稿件确有一些写得较好，无论时效、内容还是形式、语言，都达到了一定的水平，部分稿件已被教员分别推荐给军报、《军事记者》杂志和《函授通讯》发表。但应看到，这些质量好的稿件多是做了多年新闻工作的新闻干事和通讯员写的，而绝大多数刚刚步入新闻写作门槛的本届函授学员的稿件，质量普遍较低，还没有达到发表水平。为了帮助学员们提高稿件质量，尽快达到函授中心所要求的水平，特对近期的部分学员来稿中存在的主要问题做一个简要的分析。这些问题主要表现在以… 相似文献
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选择新闻稿件是编辑对来稿进行取舍，是一个对获取信息之后的再选择、再评价的过程。而众多的来稿质量参差不齐，鱼龙混杂，这需要编辑的“火眼金睛”。如何炼就一双“火眼金睛”，报纸编辑要把握选择新闻稿件的几个原则： 相似文献
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报纸要闻版来稿包括记者稿件和通讯员稿件，从上稿率看，记者稿件通常高于通讯员稿件。任何有责任心的编辑无不希望报纸版面能够出彩儿，作为经营报纸门户版面的要闻版编辑更是如此。然而，除了一些来自时政性的会议、工作报道任务的压力之外，要闻版编辑还时常受到“巧妇难为无米之炊“的困惑，这种困惑可以说是直接来自稿中存在的问题。笔者结合自己的编辑工作实践，概括来稿中存在的问题： 相似文献
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尽管过去我们在《南充日报通讯》上和新闻工作会上,多次强调通讯员来稿应坚持做到“字迹恭正,署名准确,加盖公章,不寄个人”。可是迄今仍有不少通讯员没有注意这个问题,造成稿件失误,影响了来稿的利用率。 比如有些通讯员的来稿,字迹非常潦草,好似“乱草丛生”,几个编辑传阅都认不得,有些人名、地名署名不清,闹出一些人名字与“贬意词语”相像的字或地名“张冠李戴”的笑话。我们每年都有不少稿酬汇款单退了回来,其原因就是作者把人名、地址写得太潦草。 有些来稿主题与内容均好,可以及时编用,但未盖公章,编辑又没那… 相似文献
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通讯员来稿是企业报不可或缺的组成部分，这些来稿中有不少很出色，但也有相当部分存在这样那样的问题，由此影响了中稿率。下面，我想结合自己从事编辑工作的经验，对现在通讯员来稿中的弊端谈一点看法，希望能对各位通讯员、特别是年轻通讯员有所启示。主题不鲜明，价值判断不准确。新闻的“新”不仅是事实的鲜活，还体现在文章主题的时代色彩上。适合时代特点的新闻主题，我认为可从以下三个方面动脑筋。一是抓决策性、方向性的问题。企业在年初都要至少开一次以上的职代会，企业领导总要对新的一年或半年的企业经营向职工作一个说明。这… 相似文献
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作为记和广大通讯员，一个很关心的问题，就是自己采写的新闻稿件如何让编辑部喜欢，尽快采用见报，而编辑部又常常为面对一大堆来稿，挑不出对路的稿件而犯愁。怎样解开这个不等式？从我去年分管二版宣传的一段实践来看，一条重要的体会就是：下笔之前多想想“适销对路”。 相似文献
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有位通讯员来信问报社:“写了批评稿件,领导不给盖公章怎么办?”各报每天收到的通讯员来稿,有不少都加盖了公章,有的还批注:“情况属实,同意发稿”。不用说,这是单位领导在给新闻“把关”。但是,目前“把关”把得不太好的情况不少。有些稿件盖公章不过是“走形式”,特别是有的“把关的”不是为党的新闻事业把关,而是专门为他们那个单位“把关”。凡是报喜的稿件,不管分寸是否得当,即使是明显地在自吹自擂,也盖章放行;有时还要加注一些向报纸推荐的话。相反地,对那些触及本单位实际问题的稿件,就要“横挑鼻子竖挑眼”,那个“关”把得就要如同铁桶一般。某些单位的“把关人”甚至直截了当地向通讯员打招呼:“不要写批评稿!”不少通讯员遇到明知该批评的事情,就是不敢写,他们知道写了也过不了本单位的这道“关”。对此,他们感到莫奈何。于是,只好来问报社“怎 相似文献
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由于大报面向全国，档次高，稿源多，对来稿要求相当苛刻，因此，基层通讯员的稿件很难被大报采用。近年来，我就如何在大报上稿的问题作了一些探讨和尝试，收到一定效果，每年在大报上稿１０至２０篇，今年１至８月，已在大报上稿１６篇，其中《人民日报》１篇、《法制日报》７篇、《人民公安报》８篇。一、善于“淘金”，找出亮点。写稿子要讲究艺术，要善于从新闻材料中提炼主题，也就是我们平常所说的稿里淘金，这是稿件能否上大报的关键。当你得到新闻素材时，不要轻率仓促动笔，应该静下心来，对自己所掌握的材料进行分析思考，反复推… 相似文献
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常常听到一些报道员发牢骚:我们投给编辑部的稿件总是石沉大海;又常常听一些报社编辑发感慨:要在自然来稿中选点好稿真难啊!为什么出现这种现象?一个重要原因,就是报道员与编辑部之间的信息沟通不够。通讯员不了解编辑部需要什么样的“货”,编辑部不知道报道员手中有什么有新闻价值的“货”。因此,我们从本期开始,开设“编辑部信息”专栏,为部队通讯员介绍军报各部门、各专版、各专栏的特色和最新报道计划及其采写要求,努力成为通讯员与编辑部之间沟通、联系的桥梁与纽带。 相似文献
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我从事新闻工作10多年,大多是坐在办公室里“为他人作嫁衣”。作为编辑,我慎重对待每一篇稿件,努力从中捕捉有价值的新闻信息。记者采写的稿件,经我编审后改动成段的有之,重写的有之,几易其稿的也有之。有的稿件不仅标题改动很大,其内容改动也与原文面目全非。经过反复修改而见报的一些新闻稿件,不仅记者、通讯员满意,而且也获得社会好评,获奖的不少。消息《农民葛世忠举办“薯王大奖赛”》获得1999年度河南省好新闻一等奖,就是我在编审通讯员的来稿中发现、在发现中挖掘、在挖掘中提炼而成的。在所编的众多稿件中,包括获得各类奖项的作品,… 相似文献