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1.
林丽菲 《赤峰学院学报(自然科学版)》2014,(14):134-135
随着我国高校教育工作的快速发展,当前大学生的思想意识、行为方式、心理素质、价值取向均发生了较大的变化,这对传统的学生工作管理制度提出了新的挑战.本文主要从大学生人性化管理的含义、必要性、大学生人性化管理存在的问题及策略等四个方面对大学生人性化管理进行了分析和探讨. 相似文献
2.
现代教育制度下加强对学生的管理,应以规范化的行为考核条例作为学生行动的指南,以人性化管理作为学生教育的基础,在管理学生时既要注意个体行为的规范化,又要提供学生个性发展的空间,促进学生由他律到自律的方向发展。 相似文献
3.
索建坤 《新课程改革与实践》2010,(19):110-110
从管理学的角度看,法制化与人性化从来都是相辅相成、相互促进,两者缺一不可的。在高校学生管理过程中,法制化管理以其权威性和强制手段规范大学生的行为,人性化管理则以理解、尊重、关心人来最大限度地调动学生的一切积极因素。笔者认为,两者都是高校学生管理的重要手段,两种管理之间相互联系、相互补充,既不能混淆和相互取代,也不能割裂和孝只互对立。法制化管理是人性化管理的基础和保障;人性化管理是法制化管理的“助推器”,只有实现法制化管理与人性化管理的有机结合,学生工作才能取得最佳的管理效果。 相似文献
4.
试论高等学校的人性化管理 总被引：4，自引：0，他引：4
一、人性化管理的内涵高校人性化管理,就是高校管理过程中尊重管理对象的意愿,充分体现对人的终极关怀。它要求高校在进行教育和管理活动时,从教师和学生的需要出发,观察和分析他们的行为,针对不同对象的不同需要和不同行为,分别进行分析和指导,充分调动和发挥教师和学生的主观能动性,激发他们的教与学的热情,使他们的潜在才干和能力得到充分的发展。高校人性化管理主要包括以下几方面内容:(一)情感管理高校管理活动的主要任务之一是调动和激发师生员工的工作积极性,消除各种消极情感的影响。因此,高校的管理活动必须重视对象的情感、情绪等… 相似文献
5.
从人性化管理理论、效益最大化理论、实用主义理论以及功利主义原则的视角进行分析,允许学生上课睡觉不是对学生的放纵,而是人性化管理的手段;不是侵犯学生的受教育权,而是实现课堂效益最大化的实用性选择。根据约翰·阿特金森的行为激励公式B=f(P,E),"瞌睡送枕头"式的课堂管理方式要同时具备"善"的个性和适当的环境才能实施和推行。 相似文献
6.
试论高职院校学生的人性化管理 总被引：2，自引：0，他引：2
高职院校对学生实施人性化管理是当代高等教育改革的要求。针对高职学生的个性特点,提出增强教师的服务意识、制定合理规范的管理制度、实施人性化的教学管理体系、为学生营造人性化的生活和发展空间等人性化的学生管理措施。 相似文献
7.
《潍坊教育学院学报》2017,(3):35-38
准确把握学生课堂问题行为的内涵,对学生的课堂问题行为进行合理疏导与有效管理是教师维护学生身心健康发展与实现有效教学的必要保障。通过调研发现,教师管理学生课堂问题行为存在管理态度粗暴、管理方式单一、教学能力的局限性及家庭教育缺失等问题。针对以上症结提出四项对策,即以生为本,掌握学生身心发展规律;调整方式,着力培养学生的自我管理能力;提升教学能力,设计人性化课堂;家校共育,建立稳定紧密的家校合作关系。 相似文献
8.
新形势下高职院校学生宿舍管理应"以学生为核心"。柔性化管理作为一种全新的管理理念,主要强调以"人性化"为管理模式。把柔性化管理模式运用到学生宿舍管理中,以研究学生行为规律与心理为基础,对学生采取非强制性的管理模式,从而可以在学生心理产生一种潜在的说服力,将学校强制的管理制度转变为学生自觉约束的行为。本文主要通过在高职院校学生宿舍管理中采取柔性化管理模式的意义、问题进行分析,提出相对应的措施。 相似文献
9.
坚持人性化管理,是成人高校学生管理的核心理念。在对成人高校人性化管理含义阐述的基础上,从贯彻以人为本的理念、适应成人学生的特点以及克服以往教育管理的弊端入手,分析了加强成人学生人性化管理的必要性,井提出了成人高校学生人性化管理的具体策略。 相似文献
10.
11.
现代管理已进入人本管理阶段,管理行为也日趋人性化。本文认为图书馆应进入人性化管理,转变价值观念,调动馆员的积极性,提高馆员素质,对读者给予人文关怀,培育和发展优秀的人性化的人力资源管理。 相似文献
12.
本文试就班级管理中如何以人为本,实施人性化管理谈谈笔者的一些尝试与思考,探讨创建自主的班级管理模式,充分发挥学生的主体作用,让道德规范转化为学生的自觉行为,让每位学生主动参与班级管理,以期逐步培养学生的自主管理能力。 相似文献
13.
高职院校学生宿舍的柔性化管理,作为一种全新的宿舍管理模式,与传统的硬性管理有所区别,柔性化管理的根本目的在于人性化,即以学生为本,从学生心理及行为特征的出发,通过非硬性手段,让学生心中形成自觉的行为意识。本文从柔性化管理在高职院校学生宿舍的实施价值入手,进一步提出高职院校学生宿舍中的柔性化管理的具体措施。 相似文献
14.
新时代学校的管理制度应该坚持与时俱进、开拓创新的原则,尤其应该注意做到对学生的人性化管理。学校的领导人员不能够仅仅凭借强硬的管理措施与管理手段来对学生进行管理,而是应该通过更加人性化的管理方法对学生进行动之以情、晓之以理的情感教育,从而使学生真正地从内心里接受学校的管理。 相似文献
15.
随着人性化管理在高校学生管理中的重要作用日益凸显,人性化管理被广泛运用于高校的学生管理工作中。高校的人性化管理坚持"以人为本"的思想,能够有效提升高校学生管理工作的质量。文章对高校学生管理工作中的人性化思想进行了探讨,对人性化管理存在的问题进行了剖析,并对人性化管理工作提出合理建议,旨在推动我国高校学生的人性化管理工作。 相似文献
16.
段淑萍 《岳阳职工高等专科学校学报》2008,(4):22-24
高校辅导员工作是高校工作的重要组成部分,辅导员应从思想政治教育人性化、行为管理规范化、班级建设温情化、实践活动实用化、服务学生全面化五个方面开展工作。 相似文献
17.
孔昭艳 《通化师范学院学报》2006,27(5):32-33
从分析人性化及人性化管理的内涵入手，论证了高校对大学生的人性化管理是大学生心理特点的要求，是道德教育的要求与构建和谐校园的要求；提出了高校教育管理者必须运用良好的情感熏陶和感化学生，运用多样、灵活的激励手段鼓舞学生，运用大学生的自我教育、自我管理、自我服务等途径实现高校对大学生的人性化管理。 相似文献
18.
实施生本化课堂管理是新课程价值取向的基本要求,它需要教师确立生本化的教育观和管理观,营造人性化的课堂气氛,优化教学设计,让学生参与课堂管理,逐步形成良好的课堂规范,对课堂问题行为进行心理矫正等. 相似文献
19.
郜洁 《开封教育学院学报》2015,35(6)
柔性管理是在研究人们心理和行为规律的基础上采用非强制和人性化的方式,在人们心目中产生一种潜在说服力,从而把组织意志变为人们自觉的行为.对于高职高专院校的辅导员而言,了解柔性管理的内涵、外延以及如何正确使用这种管理方式对于自己的学生管理工作有着极大的帮助作用. 相似文献
20.
段淑萍 《岳阳职业技术学院学报》2008,23(4)
高校辅导员工作是高校工作的重要组成部分,辅导员应从思想政治教育人性化、行为管理规范化、班级建设温情化、实践活动实用化、服务学生全面化五个方面开展工作。 相似文献