共查询到20条相似文献，搜索用时 906 毫秒
1.
我国高等教育机构招生数量逐年递增,使得校内图书馆的读者也随之增加,图书馆的管理工作受到一定的影响。为保证读者的服务需求,图书馆在开馆时间上调整为更长的时间长度。但是图书馆的工作人员数量却没有相应比例的增加,使得缺乏一定数量的工作人员。这种矛盾让图书馆的工作变得更为繁重。因此要积极调动学生参与到图书馆的管理工作中。这也是解决贫困生经济压力的一个途径。 相似文献
2.
图书馆办公室起着承上启下、沟通调节的作用,在管理中起着非常重要的作用。本文通过图书馆办公室对图书馆的管理所起到的作用,表述了办公室的重要性;同时对传统图书馆服务方法的变革,如何有利于图书馆的管理服务进行阐述。 相似文献
3.
公共图书馆实行免费开放后,区县图书馆人气陡增,社会效益显著,但同时面临如下问题:运营成本增加,资金缺口增大;文献资源馆藏量与读者需求矛盾突出;公共场所使用与管理矛盾突出;图书馆人才需求与人事管理矛盾突出;开放办馆与开门办馆面临挑战。面对新挑战,区县图书馆需要健全管理机制,实现公共管理科学化;尊重读者权利,实现馆内服务精细化;拓展服务领域,实现馆外服务多样化。 相似文献
4.
阐述了高校图书馆办公室人际关系类型,提出将人际关系法则运用于办公室工作。以便更好地推动高校图书馆服务工作的开展。 相似文献
5.
代梦秀 《福建图书馆理论与实践》2010,(2):13-14,5
私立大学图书馆办公室工作除了具有高校图书馆办公室工作的一般特点外,还具有办公经费有限、工作人员专业素质不高、职称与学历结构不合理、人员流动性大、服务对象单一、人际关系简单等特点。本文分析了私立大学图书馆办公室工作的特点,并结合实际工作,对如何做好私立大学图书馆办公室工作提出一些对策。 相似文献
6.
7.
刘剑虹 《大学图书情报学刊》2010,28(5):6-8
高校图书馆藏与用的矛盾已演变为两个突出矛盾,从外部看,是占有资源优势与信息服务社会化不足的矛盾,从内在情况看,则是资源相对过剩与师生实际需要不足之间的矛盾。矛盾运动,催生高校图书馆新一轮服务社会化,并呈现出高校图书馆未来面貌。 相似文献
9.
对高校图书馆办公室工作的几点思考 总被引：1，自引：0，他引：1
图书馆办公室工作是一个系统工程。图书馆办公室是图书馆管理工作的协调中心，办公室效能发挥的好坏，决定了图书馆工作效率的高低。随着时代的发展，高校图书馆面临着一系列的挑战和考验。这就要求图书馆办公室人员要注意加强协调素质的培养，注意服务观念的转变，还要有奉献的精神，只有这样，才能把工作做好。 相似文献
10.
高校图书馆办公室主任素质要求探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
黄美英 《福建图书馆理论与实践》2008,19(2)
随着高校图书馆体制改革的不断深入,提高图书馆的科学管理水平和读者服务工作质量．对图书馆各级领导的自身素质提出了新的要求。笔者分析高校图书馆办公室主任工作的特点及其职责．并对高校图书馆办公室主任的素质要求进行探讨。 相似文献
11.
知识经济时代高校图书馆办公室人员素质探析 总被引：1，自引：0，他引：1
文章阐述了知识经济时代图书馆办公室工作人员应具备过硬的政治思想素质、良好的职业道德修养和扎实的业务能力。参考文献3。 相似文献
12.
图书馆数字化建设是图书馆在数字信息网络时代获取发展的必由之路.在这条发展之路上有许多困难和障碍,版权问题是其中重要的一项.文章分析了图书馆数字化建设将遇到的版权问题--“三权”困境,即复制权、公共借阅权、公共传播权困境,讨论了在现有的版权框架下图书馆如何规避版权风险,以及为图书馆创造一个宽松的版权环境所应该采取的应对措施. 相似文献
13.
高校图书馆办公室多元化角色定位问题剖析 总被引：4，自引：0，他引：4
在分析图书馆办公室角色定位原因的基础上，详细探讨图书馆办公室角色定位的一些标准，提出图书馆办公室角色定位的8个素质标准和7项定位角色。 相似文献
14.
古籍文献借阅的保护对策研究 总被引：2，自引：0，他引：2
古籍文献具有很高的文献价值和版本价值，使用与保护就构成了古籍文献借阅工作中的一对矛盾。如何解决古籍文献借阅工作中的藏用矛盾，最大限度保护和开发利用古籍文献，成为图书馆古籍借阅部门的一个重要课题。长期的实践总结出了十个方面的经验做法，对解决这一问题具有一定的参考和指导意义。 相似文献
15.
知识产权与图书馆权利都是公民的基本权利。二者具有根本利益的一致性。但同时,知识产权侧重于保护私权,图书馆权利侧重于谋求知识公益,使图书馆权利的公共性与知识产权的专有性存在天然的冲突。探究知识产权与图书馆权利冲突的根源与典型表现,寻求二者之间的协调与平衡点,实现二者间的最优配置,是鼓励知识传播,推动知识创新的需要。 相似文献
16.
Monica D. T. Rysavy 《图书馆管理杂志》2020,60(5):532-542
AbstractDuring the early stages of the COVID-19 pandemic, the College’s library and the office of institutional research & training (OIRT), along with all departments of our college, shifted to working from home (WFH) overnight. This column shares examples from the literature regarding experiences and lessons learned from both the corporate world and academic libraries’ experiences managing teams remotely with technology. Finally, we share how the College’s academic library and OIRT transitioned to working from home during the COVID-19 pandemic with the variety of online tools we already used, but further enhanced during this experience, to communicate and collaborate effectively with our team members. 相似文献
17.
在读者服务工作中,馆员与读者之间的矛盾随时存在,它对图书馆功能的实现具有消极作用。从"社会态度"和"社会沟通"理论的角度分析公共图书馆馆员与读者之间存在的矛盾,并提出具体可行的应对措施。 相似文献
18.
[目的/意义] 针对目前自动问答系统在语义扩展方面存在的缺陷,提出一种基于词向量的语义扩展技术,设计并实现一个图书馆的智能咨询系统。[方法/过程] 使用基于Word2vec词向量语义扩展技术结合中文分词、共现词匹配技术设计智能问答引擎,结合协同办公的管理理念,实现图书馆智能咨询系统的构建,并对系统的运行数据进行统计分析。[结果/结论] 该系统在工作时间、咨询效果和后台管理上较好地满足设计需求,为图书馆智能化信息咨询系统建设提供参考。 相似文献
19.
Stephen Buck 《期刊图书馆员》2015,68(1-4):106-116
The article will outline the Core Competencies for Electronic Resources Librarians (NASIG Core Competencies Task Force [July 2013]) and intersect them with the practical everyday working experiences of an e-resources and periodicals librarian. The aim of the article is to convey an understanding of working in a practical library office environment, while being aware of the complexity of the theoretical competencies that are desirable and recommended. While it is aimed mainly at librarians, it should also be of interest to publishers and other vendors as they gain an understanding of what it is that librarians (their customers) do all day. 相似文献
20.
高校图书馆办公室人员的素质要求及其培养 总被引：9，自引：0，他引：9
基于高校图书馆办公室人员的素质要求，文章分析了当前高校图书馆办公室人员素质方面存在的问题，提出了有效提升图书馆办公室人员素质的主要途径。 相似文献