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通过对组织学习的相关文献梳理,并结合集群企业的实际状况,将集群企业组织学习按照逻辑顺序划分为三个过程:知识获取、知识消化以及知识创新。采用多个集群企业的样本数据,通过SPSS18.0和AMOS7.0软件对样本数据进行探索性因子分析和验证性因子分析。实证结果显示,对集群企业组织学习中知识获取、知识消化及知识创新3个变量的划分与测度是有效的。 相似文献
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企业集群创新行为群外环境影响因素的实证研究 总被引：1，自引：0，他引：1
群外环境的变化不但影响集群企业的创新状态,而且影响集群企业的内部结构和行为方式,良好的群外环境是集群企业进行集群创新不可或缺的必要条件．在问卷调查的基础上,通过多元回归分析,从地理区位、社会文化、法制政策、市场、群外技术水平角度对群外环境是如何影响企业集群创新行为的问题进行了实证研究．研究结果表明,群外技术水平因素和市场因素对企业集群创新行为有显著影响,群外技术推动和市场拉动效应是企业集群创新行为发生的两个直接动力;地理区位、社会文化、法制政策等因素对企业集群创新行为没有显著影响． 相似文献
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文章基于演化博弈理论,通过构建企业嵌入网络行为的演化博弈模型,分析在不同的成本、信任度和合作度条件下对企业的两种行为策略—"积极嵌入"和"消极回避"的动态影响过程.研究发现:第一,有限理性的条件下,集群协同创新网络的构建受企业博弈行为的共同影响;第二,从长期效益来看,嵌入集群协同创新网络是企业的最优策略;第三,企业嵌入集群协同创新网络的成本、企业间的信任度和合作度影响企业是否嵌入集群协同创新网络,并与其行为策略的转变存在显著的影响关系,降低成本、增加企业间的信任程度和合作程度,可以促进企业博弈实现均衡状态,从而正向推进构建集群协同创新网络.研究结论对推动企业嵌入集群协同创新网络具有一定的参考价值. 相似文献
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从集群中核心企业成长的角度出发,通过对核心企业成长影响因素的重新分析和梳理,分别从规模成长和创新增长两个方面,对集群理论中一直得到肯定的企业“集群化成长”理论重新进行了研究,结果显示,在集群中出现某种程度的行业性核心企业的背景下,现有文献思路中十分强调的集群因素已经不再是影响核心企业成长的关键因素,且对企业的规模成长和创新增长表现出不对称的影响;反过来,研究发现,企业自身因素以及产业因素,才是对于核心企业成长有着重要影响的因素。这一结果不仅不支持既有的“企业集群化成长”定论,而且显示出,集群理论研究的重心应该重新从集群层面回到企业层面上来,且需要更多地重视集群外部产业（行业）越来越重要的影响作用。 相似文献
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本文主要研究在强调企业"自主创新"的政策环境下,政府的作用对于集群内部企业的创新行为有什么重要的影响,并分析和比较不同的企业规模以及不同性质集群内部的企业的创新绩效。本文调研了国内不同区域的企业集群,并对回收的量表采用回归分析,分析的结果显示集群内部规模较小的企业比大规模企业有较高的创新水平;软件工业园性质的企业集群比其他性质的集群创新水平要高;政府的直接帮助政策并不能够提高集群内部企业的创新水平,而政府对于集群内部竞争环境的创造和维护、以及增加集群地域吸引力和加强信息服务的一些政府措施,则有利于提高集群内部企业的技术和创新能力。 相似文献
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企业集群作为企业发展的方向之一，已成为政府和企业关注的焦点。在前人企业集群理论研究的基础上，对传统企业集群和高技术企业集群形成模式进行了比较研究，提出自然禀赋、政府作用、高技术企业战略和人文因素四种企业集群的成因，并对每种企业集群形成模式的特征、集群中企业的组织结构和运行模式、学习与创新机制以及不同因素对企业集群的影响作了比较，指出了我国在促进企业集群形成尤其是高技术企业集群形成应因地制宜。对企业集群模式进行现实有效的选择。 相似文献
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产业集群创新的竞争扩散模型研究 总被引：1，自引：0，他引：1
产业集群内企业之间相互临近在增加交流与学习机会的同时,也增加了创新的竞争压力,而这两方面的因素都能在一定程度上促进创新行为的发生.在对创新扩散内在机理加以分析的基础上,从知识和信息的交流与学习角度,构建了创新在产业集群内竞争扩散的模型,分析了模型的平衡点及其稳定性,并从模型的经济意义出发,探讨了创新在集群内扩散的影响因素.分析发现,产业集群内的创新扩散与创新之间的竞争具有正反馈关系,企业的学习能力对创新扩散的速度具有显著影响.模型可用于探究当产业集群内存在两种相互替代的创新时的竞争扩散程度,为企业创新决策提供参考依据,同时,数值计算验证了理论研究结果,增强了模型的应用价值. 相似文献