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《中国职工教育》2006,(10):27-28
开展“创争”活动，建设高素质的职工队伍，是深入贯彻党的“十六大”和党的十六届三中、四中全会精神，实施人才强国战略的重要举措，是实施科教兴国和人才强国战略的客观要求；是不断发展工人阶级先进陛，维护职工学习权、发展权的必然途径。“创争”活动充分体现了科学发展观、学习观和人才观，必将对新时期的中国工会工作，增强企业核心竞争力、创新企业文化、推动新时期职工教育发展，提升企业竞争力和职工队伍建设产生广泛深远的影响。在全国总工会等中央9部委号召全国“创建学习型组织、争做知识型职工”活动的鼓舞下，自治区总工会、自治区文明办等8厅局联合正式启动了全区的“创争”活动，开展了内容丰富、富有特色、灵活多样的学习活动，取得了显著的成绩，在职工群众中产生了巨大反响，“创争”活动在我区呈现出良好的发展态势。 相似文献
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山西省阳泉市各级工会坚持以人为本、以智为源,把实施职工素质工程,推进工人阶级知识化进程,作为工会围绕中心,服务大局,实施人才强市战略的重要内容来抓,组织广大职工积极开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动,极大地提高了职工队伍的思想道德素质和科学文化技术素质,为人才兴企、人才兴市提供了强大的素质支撑,有力地推动了阳泉市经济和社会各项事业 相似文献
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工会作为党领导下职工自愿结合的工人阶级群众组织,代表工人阶级的根本利益,如何在“创业创新、全民成才”活动中,找准定位,充分发挥工会“大学校”作用,带领职工以创新促进创业,用创业带动就业,是哈尔滨市工会的职责所在。 相似文献
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21世纪，是一个变革的世纪。这场变革，将改变人们的生活和思维方式，将关系到社会进步和个人生存。面对机遇与挑战，终身学习已成为促进经济和社会发展的客观需要，成为促进人的全面发展的必然要求。争做知识型、技能型职工已成为工人阶级的历史性选择。深入开展“创争”活动，建设一支强大的高素质的职工队伍，是实施科教兴国战略和人才强国战略、全面建设小康社会的迫切需要。 相似文献
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兴泰发电公司输煤分公司在“创争”活动中，坚持以人为本，切实把人才作为发展的第一资源的原则，完善职工教育培训机制，营造良好的全员学习氟围，为职工搭建职工成才平台，不断满足职工成才的愿望和要求，全力打造具有学习力、创新力、竞争力“三力合一”的学习型单位，为企业的发展和职工个人的成长注入了生机和活力，在近日召开的河北省“创建学习型组织、争做知识型职工”现场推进会上，兴泰发电公司输煤分公司被省总工会授予2005年度“创争”活动示范班组称号，成为全省10个先进单位之一。 相似文献
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为了不断弘扬工人阶级敬业爱岗、无私奉献的主人翁精神,激励广大职工在两个文明建设中充分发挥工人阶级主力军作用,进一步促进全市“四有”职工队伍建设,从1990年至今,牡丹江市总工会每年在“五一”前夕命名表彰10名“四有”职工标兵。至今,已表彰命名100名“四有”职工,其中70多名相继被评为市以上劳模。这项活动的开展极大地调动了全市广大职工争当“有理想、有道德、有文化、有纪律”四有职工的热情。随着改革的深入和社会的发展,今年的评选重点要推荐那些具有良好职业道德、工作成绩突出、各方面优秀的拔尖职工,同时发掘推荐自… 相似文献
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兴泰发电公司输煤分公司在“创争”活动中,坚持以人为本,切实把人才作为发展的第一资源的原则,完善职工教育培训机制,营造良好的全员学习氛围,为职工搭建职工成才平台,不断满足职工成才的愿望和要求,全力打造具有学习力、创新力、竞争力“三力合一”的学习型单位,为企业的发展和职工个人的成长注入了生机和活力。在近日召开的河北省“创建学习型组织、争做知识型职工”现场推进会上,兴泰发电公司输煤分公司被省总工会授予2005年度“创争”活动示范班组称号,成为全省10个先进单位之一。建立长远规划启动“人力资源工程”从决策到行动,从引导… 相似文献
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坚持全心全意依靠工人阶级办企业,深入贯彻落实党的十五大精神,工会要注意突出抓什么?日前,全国总工会副主席、书记处第一书记张丁华从六个方面回答了人民日报社记者的专题采访,其中明确指出:“提高职工素质,造就一支过得硬的职工队伍。要鼓励职工读书自学,岗位成才,帮助职工提高科学文化技术素质,努力成为一专多能的复合型人才,增强择业和上岗的竞争能力”。按照丁华同志要求,结合我们的工作实际,对开展职工读书活动谈几点认识。 相似文献
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《中国培训》2006,(11):8-10
近年来,我省各级党委和政府围绕全省经济社会发展,大力开发人才资源,有力推动了党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才和农村实用人才等五支人才队伍的建设。一、人才队伍建设状况1、党政人才队伍稳定发展。经过多年的建设和发展,我省已形成了一支较为强大的党政人才队伍。全省现有党政干部20.42万人,研究生学历占0.68%,科占19.84%,大专占44.59%,中专及以下仅占18.81%。2、企业经营管理队伍整体素质得到提升。据我省国资委、国防科工委调查,全省76户省属重点骨干企业共有各类人才10.49万人,占职工总数的28%。3、专业技术人… 相似文献
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今天,中华全国总工会、全国“创争”活动指导协调小组在这里联合举办以《创新我们的学习——开创职工素质教育新局面》为主题的“中国职工学习论坛”,这对于进一步提高职工素质,加快推进职工队伍知识化进程,在建设学习型社会、创新型国家中充分发挥工人阶级的作用,具有十分重要的意义。在此,我代表中华全国总工会和全国“创争”活动领导小组,向出席这次论坛的各位代表和同志们表示热烈的欢迎和诚挚的问候![第一段] 相似文献
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实施“职工书屋”建设活动,是工会组织围绕党的中心工作,服务科学发展、社会主义和谐社会建设的具体体现,也是维护职工群众精神文化权益,提高职工队伍素质,推进工人阶级知识化进程的重要举措。福建省总工会以建设“职工书屋”为契机,努力为职工成才成长提供良好的平台与环境,取得阶段性成果。 相似文献
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弘扬主人翁精神，充分发挥工人阶级在两个文明建设中的主力军作用，始终是工会宣传思想工作的主旋律。在我国改革开放和发展社会主义的进程中，如何继续高扬主旋律，打好主动仗，引导和组织职工积极投身到改革和建设的伟大洪流中去，成为新时期工会宣传思想工作的紧迫课题。江苏省总工会从1993年起在全省职工中广泛开展了“创企业精神，树主人翁形象”的主题教育活动(简称“创、树”活动)。8年来，这项活动取得了丰硕成果，对广大职工群众产生了广泛的影响，为工会的宣传思想工作探索出了一条新路子。 从适应跨世纪发展要求作出的现实选… 相似文献
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本刊讯(丁国元、叶平川、尹伟)为全面贯彻落实全总“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”主题教育活动精神,由江西省总工会主办,南昌卷烟总厂、南昌铁路局协办的江西省“金圣杯”职工乒乓球大赛于2006年5月20日开幕。通过全省职工乒乓球大赛,检阅了职工体育运动的水平,展示了全省工会系统积极开展群众性体育活动的成果,活跃了职工业余文化生活,推动了企业文化建设,促进了企业发展和社会进步。2006年江西省“金圣杯”职工乒乓球大赛圆满结束 相似文献
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今年,山西省各级工会组织,把用邓小平理论武装职工群众作为贯穿各项工作的灵魂,提出了在全省职工中开展学理论“百千万”的活动。（即：100个职工学理论班组、培育1000名职工学理论基层骨干、组织万名职工开展学理论知识竞赛活动。）他们结合山西的实际,先后下发了《关于在全省职工中开展学理论“百千万”活动的通知》,要求全省职工认真学习全国总工会编写的《邓小平文选摘编职工读本》和挪小平理论职工读本》两本书。强调要抓好6个结合：即学理论与开展形势教育相结合;学理论与促进转变观念相结合;学理论与开展读书活动相结合;学理… 相似文献
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一、新时期技能人才评价的主要内容
随着高新技术的推广应用,高技能人才发展趋势将出现如下的特点：“新职工”文化水平起点高,大专以上学历将成为高技能人才的主流,行业技能人才的文化水平将大幅度高移;“精一会二能三”的复合型技能人才比例将增多,一专多能的“通才”将是今后行业技能人才发展的趋势之一;具有管理经验的技能型人才将迅速发展;第三产业向高技能方向转化,高素质的服务技能型人才的需求显著增加。 相似文献
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为贯彻落实工会十三大精神,全面提高职工队伍的思想道德素质和文化技术素质,培育跨世纪的“四有”职工队伍,最近,河北省总作出决定：从1999年起,到2003年,在全省国有和集体企事业中实施“职工素质行动”计划。实施“职工素质行动”计划的主要内容和目标：一是要用邓小平理论武装广大职工群众。以全总编写的《邓小平理论职工读本》为辅导材料引导和鼓励职工,全面正确地领会和掌握邓小平理论的科学体系与精神实质,树立远大理想和正确的人生观,使邓小平理论成为职工群众观察事物、指导行动的强大思想武器;二是要开展工人阶级主人翁主… 相似文献