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高校基层教学管理人员一般是指高校院(系)级的教学秘书,教学秘书是高校教学管理队伍中最基层的执行者,其管理工作贯穿整个高校的教学工作,高效有序的教学管理是高校教学秩序正常运营的有力保障。强而有效的管理源自正确的管理理念,树立正确的管理理念必将事半功倍。本文以本科生教学秘书为例,阐述了教学秘书在教学管理中应具备的管理理念。 相似文献
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高校教学秘书是高校教学管理工作的基层管理者,高校教学秘书队伍建设及队伍整体素质可给高校教学管理的带来直接影响。新形势下的高等教育改革,给高校教学管理提出了更高的要求。文章结合高校教学秘书队伍建设存在的问题,就如何加强教学秘书队伍建设进行了探讨、总结,以期能对高校教学管理工作有所帮助。 相似文献
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教学秘书作为高校二级学院最基层的教学管理人员,是高校教学管理队伍的重要组成部分。本文分析了高校教学秘书的任务、作用及教学秘书应具备的素质,从提高二级学院教学秘书的综合能力出发,论述二级学院教学秘书工作的重要性。 相似文献
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教学秘书是高校管理的基层岗位,在院系两级管理的新型模式下,教学秘书的工作方式也发生了转变,并呈现出新的特点。新时期的高校教学秘书要认识到自身工作的重要性,努力提高各方面的综合素质,确保教学管理工作的有序进行。 相似文献
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教学管理是高校管理工作的核心内容之一。教学管理水平的高低直接影响着教学质量的好坏和人才培养质量的优劣。教学秘书是教学管理队伍的重要组成部分,是教学管理一线的基层管理者,是协助院系领导处理本单位和与之相关的各类教学事务的管理服务人员,在保证高校教学质量和人才培养质量中起着重要作用。 相似文献
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高校教学秘书工作的几点初步体会 总被引：1，自引：0，他引：1
高校教学管理是一切管理的中心环节,高校教学秘书是高校教学管理的直接承担者。教学秘书的管理水平直接决定了教学水平,深入地了解高校教学秘书工作的基本特点和教学秘书应具有的基本素质,是保证教学管理水平,提高教学质量的基础。 相似文献
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随着我国经济的高速发展,一方面高校招生规模不断地扩大,另一方面教育体制改革不断深化,这给高校的教学管理工作带来了新的变化和要求。高校教学秘书是高等教育教学管理的最基层岗位。因其工作职责及工作特点,教学秘书在教学管理工作中担负着提高教学质量、保障教学活动有序进行、促进学校发展的重任。 相似文献
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针对我国高等院校教学管理方面所面临的问题,论述了教学秘书在教学管理方面的重要性,阐述了高校教学秘书主要工作职责,结合实际的工作性质,提出了高校教学秘书所应具备的专业管理素质,为提高高校的教学管理工作提供参考。 相似文献
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论新时期高校教学秘书的角色定位及工作职责 总被引：2，自引：0，他引：2
教学秘书是高校教学管理队伍的重要组成部分,是联系学校教务管理部门与具体教学单位之间、领导和教师之间的纽带,是教师与学生之间的桥梁,在高校教学管理中发挥着关键性作用。准确把握教学秘书的角色定位及工作职责,对提高教学管理质量有着重要意义。 相似文献
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教学管理工作是高校工作的核心内容之一,教学秘书又是教学管理工作中的管理者、执行者和服务者,可见其是高校教学管理队伍的重要组成部分和中坚力量,深入了解教学秘书队伍的现状和职业特点,分析它的问题所在,通过优化,建设一支拥有丰富的管理知识与技能的专业化教学秘书队伍,以达到促使高校教学管理向规范、科学、高效的方向发展的目标. 相似文献
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教学秘书在高校教学管理工作中发挥着重要作用。本文首先阐述了现阶段我国高校教学秘书工作现状和存在的问题,详细分析了产生这些问题的三大主要原因,进而提出正确认识,充分肯定教学秘书岗位在教学管理中的作用;加强培训,提高教学秘书队伍自身职业素养;提高待遇,用灵活的考核机制激励教学秘书队伍良性发展的对策和建议。 相似文献
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高校的教学秘书是教学管理中不可或缺的一个职务,承担着非常重要的职责。高校教学秘书在工作中一直以来有着非常大的压力,近几年尤其如此,已成为一种职业倦怠现象。这种现象不仅不利于教学秘书的个人发展,也降低了高校管理工作的效率。本文基于以上的社会背景分析讨论现在社会中存在的高校教学秘书职业倦怠的现状和原因。 相似文献
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随着高校扩招,办学规模的扩大,办学层次的提高,教务管理工作越发显得重要。高等教育改革逐步走向深化,高等教育资源的需求不断提高,教务管理面临着严峻的考验,＂规范、信息、网络＂已经成为高校教务管理的重点,实现它就必须依靠现代信息技术,教务管理系统的运用很好地解决这个问题。 相似文献
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随着教育管理体制改革的不断深入,中学教育管理人本化管理是中学教育管理的必经之路。如何进行中学教育管理人本化管理是当前中学教育关注的焦点。因此,研究中学教育管理人本化管理方法具有十分重要的现实意义。以中学教学管理为切入点,在概述中学教育管理人本化管理的基础上,重点探讨了中学教育管理人本化管理的方法,旨在说明中学教育管理中人本化管理的重要性,以期为中学教育管理提供参考。 相似文献
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我国的高职教育随着高等教育的发展而逐步深化和加强,加强高职院校教学管理,对于提升高职教育的质量尤为重要。本文通过建立博弈模型,对高职院校校方管理层与教师之间的利益关系进行了分析,在此基础上提出了我国高职院校教学管理效率提升的对策。 相似文献
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独立院校教学管理理念决定了教学秘书工作具有很强的原则性和时效性,要求很多工作需保质保量按时完成,而当前教学秘书缺乏对时间的科学管理,出现时间管理失当现象。教学秘书应增强科学管理时间的意识,提高时间管理水平,本文通过对时间管理失当现象的分析提出以下应对策略：克服做事拖延的习惯;妥善计划各项工作;加强自身素质,提高自律能力。 相似文献
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很多高校都非常重视教学管理信息化建设工作,有的自主或合作研发了教学管理、学生管理、教务管理等管理信息系统,并投入了运行。目前我国大多数高校的教学管理系统仍未完全参照国家教育信息标准来实现,而且随着教学管理系统工作日益发展,不断推广成熟,对教学管理提出了更高的要求,学校的管理模式也由学院一级管理逐渐转变为院系二级管理模式。 相似文献
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知识经济的灵魂是创新,教育改革和教学创新是知识经济的必然要求。构建出“面向教学创新的高校知识管理模式”,从学校教学工作全局出发,强化知识管理,致力于高校教学知识资源的积累、共享、应用与创新,最终实现持续的教学创新,并提出高校实施知识管理的资源保障、技术保障、机制保障、管理保障、文化保障等保障措施。 相似文献
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中职的快速发展、社会上对职业教育的传统偏见,使中职学校仍面临着的诸多问题凸显,教育部门及学校积极深化职业教育教学改革,但当前中职学校的老师仍然普遍感觉到教学效果不尽如人意的现象。如何改变学生学习现状,提高教改成效和中职教学效果,成为中职教师的当务之急。文中就汽车专业的教学过程中调动学生积极性的措施,浅谈了几点比较有效的体会。 相似文献
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音乐学院的教学秘书日常工作量较大,在有限的时间里要完成更多工作,就对其工作的效率提出了更高要求。笔者结合工作经验,认为音乐学院的教学秘书要想高效地开展工作,应该要具备三点能力：一是要有过硬的心理素质;要有严谨的岗位意识;要有一定的工作技巧等。 相似文献