共查询到10条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
随着企业组织结构的复杂化,对企业内部不同组织单元、不同业务流程、不同作业过程的业绩评价成为企业绩效评价的重要内容和趋势。企业内部绩效评价需要处理的信息量激增,信息系统已成为企业内部组织单元绩效评价的重要基础。基于企业内部组织单元战略性绩效评价的需要,采用结构化设计方法的基本思想,遵循“高度内聚,松散耦合”的模块设计原则,融入平衡记分卡的规则,构建了战略导向的企业内部绩效评价信息系统的功能结构。 相似文献
2.
基于传统会计信息系统重构的REA模型已发展成为一种概念性建模工具,而平衡计分卡是现代企业支持战略目标实现的绩效指标体系,REA是否能体现平衡计分卡的主要特征呢?传统REA模型并不能支持平衡计分卡四个视角的全面信息需求,借鉴国外学者研究介绍扩展REA模型支持其实现。 相似文献
3.
ERP环境下的企业绩效评价,应该是在平衡记分卡的基础上结合ERP的特征加以扩充的管理信息系统。本文主要探讨BSC和ERP管理思想的集成在企业绩效管理信息系统中的应用。 相似文献
4.
5.
著作权权利管理信息保护制度是版权条约和许多国家针对网络环境专门设计的平衡著作权和使用人利益的新规则．对比传统的权利信息制度，其功能、内容均发生了重要的变化。我国相关制度尚属空白，迫切需要立法加以确立。立法的设计应考虑权利管理信息的形态；权利管理信息的规范内容；权利管理信息规则应注意与著作权电子商务的对接。 相似文献
6.
教育信息生态系统是一个开放的耗散系统,它的平衡包含两层含义,即系统内部要素之间的平衡和系统内部与外界之间的平衡。信息场是促进教育信息生态系统平衡的决定因素,影响教育信息生态系统平衡的作用机制包括信息场源的协同进化机制、信息场强的相互竞争机制和信息场能的维持机制等等。 相似文献
7.
信息系统经济效益评价及其可操作性分析 总被引：1，自引：0，他引：1
1 前言 信息系统是以信息传递和交流为目的而建立起来的、由两个或两个以上相互依赖并具有信息功能的要素组成的有机集合体.其主要功能是进行信息的收集、贮存、加工、传递和使用.不论是结构规模较大、系统功能较完善的大型信息系统,还是规模较小、功能单一的小型信息系统;不论是传统的以纸本为基础的信息系统,还是颇具前途的电子信息系统;不论是国家资助公益性的信息系统,还是自负盈亏盈利性的信息系统,它们的建立、运行及维护都需要昂贵的经费支持,需投入大量的人力、物力、财力和时间.因此,对其进行综合评价也势在必行. 相似文献
8.
9.
信息系统绩效全过程评价体系研究 总被引：1，自引：0，他引：1
本文在研究综述的基础上,分析了现有信息系统评价领域存在的职能驱动性、静态性、片面性、事后性等问题,并针对这些问题提出了基于平衡计分卡的信息系统绩效全过程评价体系,论述了该评价体系的特点,并结合实际案例,探讨了该指标体系的应用过程。 相似文献