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“荣事达”杯电视节目主持人大赛落幕后，对其选拔方式，人们众说纷纭，莫衷一是。本试图以2000年的“荣事达”杯大赛为切入点，同1988年的“如意”杯和1995年的“金士明”杯大赛进行比较，从而勾勒出主持人选拔理念变迁的轨迹，并对此次的选拔方式作一番评价。 相似文献
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济南军区驻山东大学选培办，在今年的国防生骨干选拔工作中集思广益、勇于创新，建立了一套“自愿申请、上级把关、公开竞选、结果公示”的选拔机制，得到全体国防生的一致好评。五一前夕，新选拔的国防生骨干走马上任，用他们严肃认真的态度与细致到位的工作，迅速提高了国防生管理工作的效率和质量。而未被选上的同志纷纷表示，他们完全服从上级的决议，并将积极配合新骨干的工作；同时，努力向新骨干学习，找出自身不足，力争迎头赶上，为将来服务部队建设打下更为坚实的基础。 相似文献
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一年一度的央视主持人大赛结束了，看了几年这样的比赛，如今的感觉是这场大赛正在从一场激烈的选拔演变成一档组织严密、质量上乘的娱乐节目，作为一名电视从业人员，我们在荧屏前瞩目各位参赛选手大展才华的同时，不能不从电视工作的实践角度出发，来对“主持人大赛”这一常见的主持人选拔形式做一番说长论短。 相似文献
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中国人首次接触到天宇的神秘后,一段尘封34年的航天秘史也被激活了,那是在20世纪70年代初的一次秘密选拔预备航天员的经历.这次选拔进行得很秘密,事后没有很大反响,所以从未引起过外界过多的关注. 相似文献
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完颜亮虽然以篡逆登基、在历史上向以暴君闻名。但实际上完颜亮不仅具有雄才大略、而且在很多方面奠定了金代各项制度的基础。金代的科举制度就是在完颜亮手中最终定型，完颜亮对科举考试也非常重视，也选拔了一批后来的名臣文士。 相似文献
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太平天国人才选拔主要通过两个途径进行。科举考试,是定期选拔治国人才的主要方式,招贤则是不定期选拔应用型技术人才的方式。在其人才选拔过程中,体现出了超乎历朝历代的改革内容,具有在那个时代所具有的先进成分。 相似文献
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专家认为,如何将年轻干部"破格提拔"制度化、规范化是一项新的挑战。破格主要指的是破除"年龄""台阶"上的格,而不是干部德才标准上的格曾经以城乡基层党组织"公推直选"全覆盖被推为全国样板的南京市,这个春天又在大范围探索年轻干部选拔的新模式:今年上半年,将有200名年轻干部通过市区县联动、竞争性选拔、分批分类的方式被提拔,其中包括110名30岁左右的区县中层职位。这也意味着,此次被选拔的干部中,将有半数从"80后" 相似文献
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吴珩 《福建图书馆理论与实践》2004,(3):53-54
在社会信息化、电子化程度不断提高的今天，图书馆要不断适应社会的进步，离不开一支高素质的干部队伍。如何加快和完善图书馆干部人事制度改革，使人尽其才、才尽其用，已成为确保图书馆事业健康发展的重要因素之一。根据图书馆干部人事制度改革的实际，强化干部的选拔任用和激励、监督，真正建立一套“能上能下、能进能出、有效激励、竞争择优”的用人机制，已经成为图书馆发展的当务之急。 相似文献
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一、戊戌改革前的教育现状 中华明源远流长，中国古代教育制度备受世人推崇，家有塾，党有痒，党有痒，州有育，国有学，加上与之相适应的科学取士的人才选拔制度。[第一段] 相似文献
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