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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
湖北省武穴市教育局严重超编引起广泛关注。记者日前实地调查发现,该局核定编制54人,实际在岗75人,还有40人"退二线",基本不用  相似文献   

2.
话中有画     
“二十个活人看着三个死人。” ——宁夏同心县百姓调侃之语。同心县有个烈士陵园,陵园安葬着3位烈士。令人称奇的是,只有三座墓碑的陵园竟设有一个股级单位的管理所,有20名管理人员,荟苹了“县领导的婆姨,实权人物的夫人、儿媳”。有媒体报道,在这个国家级贫困县33万人口中,吃“皇粮”的竟达1.1万人,超编2800人。在超编人员中,有“拿着俸禄不上朝”的挂职干部,有八九岁的“书包干部”,甚至还有四五岁的学龄前干部。  相似文献   

3.
我县广播电视系统与其他行业相比,在新的市场经济环境下,在实施产业化经营方面依然存在众多的现实问题,其中最明显的问题是:队伍膨胀,素质偏低。随着自办栏目增多,播出时间增加,传输和用户日益扩大,人员急剧增加,普遍存在总数过多与一线人手缺少的矛盾,严重超编与急需的高素质人才紧缺的矛看。  相似文献   

4.
飞花拾零     
机构臃肿,不堪负担近几年来,中共中央、国务院曾多次下发文件,要求各级党政领导严格控制机构设置和人员编制数量,在“控制”、“消肿”等方面采取了一系列措施。但是,总的说来,它并未达到预期的效果。一面在“控编”、“精简”,一面是机构越来越多,党政机关和事业单位的人员超编现象日趋严重。臃肿的机构、人员,使中国本来有限的财力更加捉襟见肘。据财政部统计,1980年全国行政事业费开支为404亿元,到1991年已达到1400亿元以上,增长了2.5倍,远远高于同期财政收入与支出的增长幅度。目前,全国行政事业费的开支  相似文献   

5.
事业单位作为我国重要的社会服务组织,是我国国民经济和社会发展的重要推动力量。目前,全国共有110多万家事业单位,囊括了教育、科技、文化、卫生等行业,事业单位具有公益性、服务性的特点。  相似文献   

6.
大家知道,我国工资制度和种类是非常复杂的。建国初期,由供给制改为工资制,1956年又统一了全国标准,确定了各自岗位级别工资。以后虽几经调整,但人们感到僵化的经济体制制约着工资制度的发展,知识分子成堆的事业单位按劳分配原则仍得不到很好的体现。 党的十一届三中全会后,几经酝酿,事业单位在1985年实行了以职务工资为主的结构工资制,改革了工资水平低,平均主义严重、工资种类乱多、统得过死的制度,为贯彻按劳分配原则开拓了道路。 1993年,国家为适应市场经济发展的需要,把事业单位、国家党政机关进行了分离,建立了适合事业单位特点的工资制度,并实行分金额、差额补赔和自收自支三种管理办法,这对发展事业自身和减轻国家财政负担有非常重要意义。  相似文献   

7.
泡泡猪 《青年记者》2007,(14):12-13
最近受到不小的打击,因为有人说广告这个行业不稳定,没什么前途。仔细想想也对,那些正规的大企业、事业单位的确效益好、够稳定、四金齐全,进了那样的单位,一辈子不用愁!我们呢?广告人二十多岁出来闯荡江湖,打拼到三十算是只老鸟了!接下来呢?要么自己创业,继续着又苦又累的征程,要么混个高层。我宁愿在广告行业苦死累死,也不愿意躲在一个事业单位的办公室里喝茶看报纸!或者做着反复、重复、技术含量不高的无聊工作!但是,话又说回来,我们干到55岁以后,会有哪些出路呢?  相似文献   

8.
当前,随着社会主义市场经济的不断完善,事业单位人事制度改革正在逐步深化。广电事业单位通过几年来的改革,在用人制度、用工制度、分配制度等方面也取得了相当进展。但是,如何解决人员能进能出中的“出”的问题,仍然是一个难题。本通过绍兴市直广电事业单位改革的回顾和分析,就这一问题谈点看法。  相似文献   

9.
《档案与史学》2002,(2):13-17
一个严重的问题 本节用“一个严重的问题”作标题,好似故作危词,以耸听闻,其实事情确甚严重,并非张大其词。其事非他,即公路上覆车之多是。当然此一事不能不认为严重,而必须设法使公路当局注意,以冀此不幸事件,不再继续发生。盖当笔者往返于各段公路上,所见倾覆之车辆,何止二三次,就中货车客车皆有,不幸的是,多半系西南公路局车。间尝窃思其故,览西南公路,路线虽十之八九在崇山峻岭中,行车固极不易,若得技术熟练之驾驶者,郑重将事,亦何至覆车有如是之多。以余所见,其故必系驾驶者之技术有问题。但余虽作如是想,同时…  相似文献   

10.
随着大数据时代的到来,信息技术快速发展,越来越多的行业引入了信息化技术,这不仅是对传统工作模式的突破,还在一定程度上促进了工作效率的提升。对事业单位而言,加强对档案管理信息化建设成为当前工作的重中之重。基于此,本文通过分析事业单位存在的档案管理信息化问题,对提升档案管理信息化水平的策略展开深入探究,以期提高事业单位档案信息管理的安全性和保密性,促进档案管理工作的可持续发展。  相似文献   

11.
常秀云 《新闻窗》2006,(1):37-37
事业单位人事制度改革是一项复杂的系统工程,之所以复杂包含两个方面的原因。一是事业单位是计划经济的产物,过去在管理上是与行政相挂钩的,带有浓厚的计划经济色彩;二是事业单位技术性与专业性较高,其人员结构复杂,管理困难。当前如何推进事业单位人事制度改革,找到一个有利于各类人才充分发挥作用的竞争机制仍是当务之急。  相似文献   

12.
部分事业单位在进行档案管理工作期间,为了能够保障事业单位员工的合法权益,会努力建设一支高素质的档案管理团队,从而推动公共服务发展。伴随时代的逐步变革与发展,许多事业单位开始更加关注于档案管理工作,而拥有一个优秀的档案管理部门将会促进整个事业单位的持续健康发展。因为档案管理部门涉及的内容非常多,在社会经济迅猛发展的今天,事业单位如果想要长远发展,就必须要努力创新思路与方法,提升事业单位档案管理工作效率。  相似文献   

13.
出版单位改革的基本方向是企业化   总被引:1,自引:0,他引:1  
范恒山 《传媒》2004,(6):13-13
出版单位改革是事业单位改革的一个重要组成部分.目前,我国的事业单位有130多万个,其中独立核算的事业单位95.2万个,纳入政府事业单位编制的人员近3000万.事业单位改革的方向不是也不可能取消全部事业单位,重点在于调整和规范.改革后的事业单位,其性质应当是:主要从事社会事业和公益事业的独立于政府和企业之外的非盈利组织.其基本特点是:非政府(也非"二政府")、非企业(也非准企业)、非盈利(也非变相盈利).而对于那些公益性事务较少、可以改制为企业的,或者目前已从事大量市场经营活动、企业色彩浓重的事业单位,应明确转变为企业,大多数出版单位就属于这一类.  相似文献   

14.
王萍 《兰台世界》2007,(8S):30-31
在当前市场经济日益发展和事业单位改革不断深化的大环境下,如何做好事业单位登记管理档案是摆在各级档案工作者面前一项亟待探索的新课题。一、意义和作用1.加强事业单位管理的需要,着事业单位改革的不断深化,事业单位正朝着社会化、举办主体多元化的方向发展,不仅有国家机关举办的事业单位,  相似文献   

15.
讽刺漫画,常常要揭露社会生活中的丑恶腐败现象,它的主要社会功能是批评。既然是批评,使用起来一定要有分寸,要心中有数。要深入实际,关注真实的事件,画你熟悉的东西,这样能使你的作品有生命力、战斗力和感染力,真正起到针砭时弊的作用。2001年下乡驻队期间,我了解到农民负担重的一个主要因素是乡镇机关工作人员严重超编,以此为背景创作了讽刺漫画《乡衙》刊发于2001年12月6日的《许昌日报》,在读者中引起较大反响。这幅漫画使我有幸获得2001年度河南省新闻漫画年赛金奖、第十二届中国新闻奖漫画复评铜奖,并于2002年7月入选“纪念毛泽东同志…  相似文献   

16.
从事业单位到企业,要经历巨大的转变,其中全体人员的观念转变最重要。事业单位现状事业单位是一个有中国特色的概念,相当于其他国家的公共服务机构。其定义为:国家为了社会公益目的设立  相似文献   

17.
褚超  王晶 《兰台内外》2023,(33):66-67+70
随着信息技术的发展壮大,各行各业信息化水平不断提升,在大数据信息化背景下,事业单位财务档案管理也在深入探讨发展创新管理的新思路,顺应适应时代发展。因此,事业单位财务档案管理人员需要转变管理理念、完善管理制度及强化管理措施、提升档案管理人员素质,多措并举,共同推进事业单位财务档案管理转型,不断提高管理水平及档案信息化水平。本文对此加以探讨。  相似文献   

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1 事业单位人事档案管理简述 1.1 事业单位人事档案管理的基本内容.事业单位是国家机构的重要组成部分,承担着科学、教育、文化、卫生、社会福利等方面的社会公共服务功能,其工作开展的好坏对国家经济的顺畅发展、社会的和谐稳定和人民的安居乐业有着至关重要的影响,也是国家综合国力和社会发展水平的一个具体体现.由于业务范围广泛,事业单位从业人员涵盖多个领域,聚集了大批相应领域的工作人才.  相似文献   

19.
正行政事业单位是国家机构的重要组成部分,保证其科学、协调地运转对于推动国家可持续发展有着不言而喻的意义。然而,行政事业单位要想实现高效运行和科学发展,做好行政事业单位档案管理工作是重要工作之一。行政事业单位档案管理与单位的人才考核、资金利用以及人才选拔等息息相关,直接服务于单位各项工作的落实和开展。但是,当前事业单位在档案管理工作中存在着轻视档案管理、管理制度不健全以及工作人员素质偏低等问题,严重阻碍了行政事业单位  相似文献   

20.
因为工作的关系,近来参加了有关部门组织的关于出版事业单位人事制度改革的几个座谈会,与会的既有行政管理部门的同志,也有出版事业单位的领导和一般编辑人员,座谈会涉及的内容相当广泛,提出的问题也是多方面的,但比较集中的是六个问题,现归纳于此:   一、出版事业单位如何定位   出版事业单位所指一般就是出版社,其性质目前看来大多还是事业单位,在我国现阶段出版行业还具有垄断的特点,它是意识形态的重要阵地,在许多方面难免具有计划经济的色彩,如选题的确定、书号的使用、专业的分工等等,这都表明在我国出版行业有其特…  相似文献   

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