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1.
李敏 《商情·科学教育家》2013,(25)
近些年来,随着非公有制经济在我国的迅速发展,私营企业内部的劳资冲突与失衡日益严重,劳动争议案件的数量逐年增加.在大力促进私营企业发展的同时,我国政府也要高度重视私营企业劳动关系中存在的问题,采取更加有效措施促进和谐劳动关系的建立,推动经济社会又好又快发展. 相似文献
2.
随着我国经济的迅速发展,私营企业在我国经济中也逐步崛起并得到了长足的发展.私营企业在为社会创造税收、繁荣经济、增加就业等作出了一定贡献.但在私营企业的发展中也看到,只有少数企业能在短时间内完成原始积累,发展为规模大、管理规范、资本雄厚、市场竞争力大的管理大企业,相当一部分私营企业处于"高出生与高死亡率"状态.影响私营企业发展的因素即有外部因素,又有内部因素,其中企业财务管理水平是影响其发展的一个重要内部因素.分析私营企业财务管理特征,探索财务管理与理财环境影响的关系,有助于提高财务管理水平的健康发展. 相似文献
3.
洪必纲 《邵阳学院学报(社会科学版)》2008,7(1):55-57
改革开放以来,我国工人阶级状况发生了巨大变化,私营企业中工人队伍不断扩大.私营企业中工人在经济收入增长的同时,劳动时间过长,劳动条件恶劣,合法权益受到侵犯等种种问题也凸现出来.与国营、集体企业相比,他们与资方之问的雇佣劳动关系往往使他们在企业中处于无权地位.这些新出现的问题将制约私营企业健康快速发展,影响构建和谐社会.借鉴发达国家成功经验,推动政府和企业的管理创新,是实现私营企业可持续发展目标的关键. 相似文献
4.
私营企业在我国国民经济中正发挥着越来越重要的作用，而民族地区大力发展私营企业，是促进生产力发展，繁荣民族经济，缩小与经济发达地区差距的一项战略措施。但目前融资问题制约着民族地区私营企业的发展。本文对民族地区私营企业的融资问题进行了分析研究，提出了解决融资障碍的措施和建议。 相似文献
5.
东西部经济发展水平产生差距的部分原因体现在私营经济的发展差异上，西部大开发中应加强对私营企业的保护。当前，西部大开发中加强对私营企业的法律保护能够吸引投资、维护稳定、解决纠纷，使西部经济走上快速发展的轨道。法律保护的基本思路是创造公平竞争环境、扶持私营经济健康发展、保护私营企业的合法权益、发展社会主义市场经济。私营企业立法中突出的缺陷是产权问题和法律责任问题。 相似文献
6.
彭红丽 《楚雄师范学院学报》2008,23(10)
随着经济的发展,私营企业在国民经济中的比重逐渐增加,但私营企业财务管理观念落后也日益成为制约私营经济发展特别是欠发达地区私营企业的桎梏,而本文旨在通过对楚雄州私营企业财务管理的现状及存在的问题进行深入分析,运用现代理财观念和方法提出了解决问题的对策。 相似文献
7.
近些年来,随着市场经济的不断发展,我国私营企业的数量也在不断的增加,而且在促进我国国民经济发展方面发挥了重要的推动作用.而随着私营企业数量的增加、规模的扩大,一些问题也随之暴露出来,最为显著的就是经营者缺乏相关的法律意识,导致经营失败、债务纠纷不断等问题的出现,因此,要保证私营企业持续、稳定的发展,就必须要深刻的认识到法律与企业生产和经营之间的关系,并且对相关的法律问题有全面的认知,才能有效的保证私营企业的稳定发展. 相似文献
8.
徐新阳 《江苏广播电视大学学报》1999,(4)
私营经济已成为苏南农村新的经济增长点。但是,苏南农村的私营企业也存在着企业规模小、竞争能力弱、缺乏发展后劲等问题。进行乡镇集体企业产权制度的改革是消除利益障碍的关键。对私营企业实施公平公正的国民待遇,进行机构改革、转变政府职能、建立私营企业的扶持体系,积极鼓励私营企业实行资本经营,按照集约化、规模化的原则规划建设私营工业园区,是苏南农村进一步发展私营经济所应采取的对策 相似文献
9.
王迎春 《辽宁广播电视大学学报》2005,(4)
私营经济是我国经济增长的重要力量,是国民经济中辅助公有制经济发展的重要经济成分。但我国私营企业的发展仍受到融资难,制度环境与服务体系以及自身发展不良等问题的阻碍。只有实施广开融资渠道, 完善制度环境,改革服务体系,推动私营企业的改革等对策,才能使我国的私营经济得到快速稳定的发展。 相似文献
10.
随着我国国民经济的迅速发展,私营企业的力量也在迅速地壮大.一方面私营企业是增加就业岗位的主要渠道,是推动市场化进程的重要力量,是技术创新的主力军,在壮大国民经济、保持国民经济持续快速稳定增长中具有不可替代的地位和作用;另一方面我国私营企业中普遍存在着会计核算不规范的问题.只有全面推进企业会计核算的规范化管理,提高企业生产经营管理水平,才能全面推进企业的发展.本文对私营企业会计核算规范化的问题进行了探讨,进而提出解决问题的对策. 相似文献
11.
民营经济对安徽省经济发展至关重要。由于历史原因,安徽省民营经济发展相对滞后,加之针对民营企业的限制性措施尚未完全消除,制约了民营经济的持续发展。政府要积极营造有利于民营经济发展的社会环境,进一步加大对民营企业的信贷扶持力度。民营企业自身也要着力培育开放型发展“新优势”,促进安徽省民营经济健康稳定发展。 相似文献
12.
内部控制的好坏对我国民营企业经济的发展有着重要的作用,由于种种原因,在民营企业实际工作中内部控制还没有得到足够的重视,内控建设水平也普遍不高,本文以襄阳市民营企业为例,探析了其中的原因,并提出具有可行性的对策,以帮助民营企业把内控工作做好。 相似文献
13.
许光中 《青海师范大学学报(哲学社会科学版)》2001,(4):21-25
私营企业和私营企业主阶层作为改革开放后，我国实行公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度后产生的一种新的经营方式和一个新的社会阶层，对其在现阶段我国经济中的地位和作用给予合理的认定，把其中符合党员条件的优秀分子吸收到党内，并在私营企业中合理构建和发挥党组织的作用，引导私营企业和私营企业主阶层健康发展，是增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，提高党的社会影响力，巩固党的执政地位的一个重要方面。 相似文献
14.
赵玉阁 《湖州师范学院学报》2004,26(6):76-80
湖州民营经济从起步发展至今，取得了巨大的成就，其经济规模进一步扩大，产业结构进一步优化，经济综合实力进一步增强。但是民营企业内部仍然存在家族制管理制约，人力资源和企业文化建设欠缺，发展环境不优越的问题。为促进民营企业持续、快速、健康地发展，企业必须在制度、企业文化、人力资源、发展环境等方面不断地创新，以创新求发展。 相似文献
15.
温州民营企业已进入转型升级的关键期、阵痛期和机遇期。根据温州经济发展的现状和特点,加快科技创新步伐是温州经济发展的需要。温州民营企业应树立＂人才资源是第一资源＂的观念,加快培养创新型科技领军人才,建立促进和规范科技人才流动的相关政策,完善科技人才考核评价体系,加大对科技人才的激励力度、投入力度。 相似文献
16.
苏龙 《湖北成人教育学院学报》2014,(3):70-73
我国民营企业现已成为经济增长、市场繁荣、技术创新、上缴税收和扩大就业的重要基础,但由于民营企业内部集所有权与经营权于一身,在人力资源管理上存在极大的缺陷,其比较优势和竞争优势受到了制约,也影响了我国经济可持续发展。本文分析了我国当前民营企业人力资源管理的现状及困境,探讨了存在问题的原因,同时也提出了科学建立民营企业人力资源管理机制的若干对策和建议。 相似文献
17.
蔡莹 《泰州职业技术学院学报》2010,10(2):46-48
随着我国经济的发展,民营企业已逐渐成为市场经济的重要组成部分。文章从设立和发展民营企业内部审计的必要性出发,就民营企业内部审计存在的问题、发展对策和发展方向进行了探讨,以求完善民营企业内部审计,为民营企业经济的不断发展起到一个促进作用。 相似文献
18.
柴利 《乌鲁木齐职业大学学报》2005,14(1):20-23
在我国经济体制改革不断深入、可持续发展战略及西部大开发战略的进一步实施和经济全球化的大背景下，特别是我国加入WTO后，新疆民营企业充分利用资源与地缘优势，走外向型经济发展的道路，开展国际经营、积极参与国际竞争，已经成为经济全球化对新疆经济的必然要求和新疆民营企业发展到一定历史阶段的必然选择。本文将对新疆民营企业的外向化发展提出一些思路和对策。 相似文献
19.
近些年来，自贡民营经济迅猛发展，成为自贡经济发展道路上的一大亮点。如何探索自贡民营企业的可持续发展，从根本上改变民营企业体弱多病的现状，为老工业基地经济的巩固和发展做出正确的引导，为工业强市战略的实施提供参考性建议。从战略性的角度研究非常重要。 相似文献
20.
李健 《温州职业技术学院学报》2010,10(2):1-5
由美国次贷危机引起的金融危机导致了全球经济衰退和失业加剧,并使全球经济面临严重危机。受金融危机的冲击,温州民营出口企业经济增幅缓慢,但同时也给温州民营出口企业提供了良好的发展机遇。因此,必须抓住机遇,积极促进温州民营出口企业实现战略转型,培育自身品牌和核心竞争力,重视产业和产品质量升级,谋求企业发展。 相似文献