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高职院校人事档案管理面临的问题及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
上世纪末以来,我国在短短的几年时间内,建立了一大批高等职业技术学院.这些学院,大多是两所或两所以上的中等专业学校和地方性院校合并、升格建成的.绝大部分职业技术学院在成立过程中,都经历了合并和升格两个阶段.可以说,合并和升格正是高职院校人事档案管理所面临的两个问题.如何妥善解决这两个问题,并及时跟上档案管理信息化的脚步,实现高职院校人事档案管理的跨越式发展,无疑有深入研究的必要. 相似文献
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在高职院校中人事档案管理工作的开展十分关键，人事档案真实记录了院校教职工的德能勤绩表现，是高职院校开展人力资源管理的重要凭证。就目前来看，很多高职院校在人事档案管理过程中依然存在不足之处，尤其是人事档案完整性方面。鉴于此，本文分析了高等职业院校人事档案完整性存在的主要问题，并就如何解决这些问题进行了探讨，提出几点有效对策。 相似文献
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随着我国高等职业院校管理体制改革的不断深入,教育资源配备的不断优化,许多中专学校独立或合并升格成立为高等职业院校。由于合并的学校在层次、隶属关系、单位性质、办学规模等方面的不同,出现了一些新的管理问题,人事档案管理工作就是其中之一。 相似文献
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一、新升格高职院校图书馆编目业务外包的社会背景自1991年《国务院关于大力发展职业技术教育的决定》及1996年的《中华人民共和国职业教育法》的颁布之后,职业技术教育蓬勃兴起,高等职业院校迅速发展,不少中专学校及成人学院纷纷升格或合并升格,成为高职院校的重要组成部分。在新建院校中,新升格的高职院校约占总数的60%左右。这些院校图书馆在馆藏、人员、馆舍等方面有一定基础,但是离教育部《普通高等学校基本办学条件指标(试行)》里的 相似文献
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为培养更多技术型人才，当下高职院校的数量逐渐增加，这就使得传统的高职院校的人事档案管理内容与流程已经不适用于现代社会发展的实际需求。文章从人事档案管理工作的四个不到位、分散管理、人力资源组成结构变化、制度化规范不足以及数字化信息手段滞后五个角度探讨了高职院校人事档案管理过程中所存在的问题，并提出了几点建议改进策略，希望能够为同行业工作者提供一些帮助。 相似文献
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本对几所由中专学校合并升格为高等职业技术学院的图书馆实际工作中出现的一些主要问题进行分析阐述，并提出解决问题的对策。 相似文献
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高职院校图书馆在校园文化建设中应有的措施 总被引：1，自引：1，他引：0
高职院校校园文化和校园文化的定义大同小异,其主要内涵由物质文化、精神文化和制度文化三个部分组成。高职院校大多合并升格而来,其校园文化建设中存在着很多问题,总体状况难以令人乐观。阐述了高校图书馆与校园文化的关系,诸如与校园物质文化的关系、与校园精神文化的关系、与校园制度文化的关系。提出了高职院校图书馆在物质文化建设中、在精神文化建设中、在制度文化建设中应采取的措施。 相似文献
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随着我国经济的持续增长和高等教育大众化步伐的加快,高等职业技术教育发展十分迅速,目前全国共有高职院校1100余所,在校生700多万人,办学规模、办学水平都有了较大的发展,已经成为高等教育的一个重要组成部分。和大多数高职院校一样,南京交通职业技术学院也是由原来的中专学校升格发展而成。为了适应学院发展的需要,该院从2008... 相似文献
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人事档案如何能在学校的管理中更好地发挥其价值和作用,是人事档案管理部门和人事档案工作者要认真思考的问题. 一、高职院校档案管理的现状和问题 1.目前高职院校人事档案工作普遍存在重保存、保密,轻服务、利用的问题,自我封闭状况较为严重.具体说就是,认识不高、重视不够. 相似文献
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随着社会主义市场经济体制的确立和完善,近年来,我国高等职业教育管理体制改革取得了重大进展,合并升格的高职院校已达1100多所,进一步完善了国家的高等教育结构,优化了教育资源配置,提高了办学质量和办学效益。[第一段] 相似文献
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近年来,随着教育体制改革的不断深入,以优化教育资源,扩大办学规模,提高竞争能力为目的的两所或多所中专学校合并升格为高等职业技术学院或高等专科院校,已经成为高校改革的一种重要模式。院校合并在实现教育资源共享、优势互补、增强学校竞争力等方面实现了质 相似文献
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高职院校人事档案是高职院校在人事管理过程中形成的,记载和反应教职工个人经历、思想品德、学识能力、专业业绩等情况。并以个人为单位集中保存起来以备查考的历史记录,其目的是为单位、组织和社会提供教职工的个人履历,是学院人事人才工作的基础性工作和重要环节,是选人、用人的重要基础,是一项政策性服务性很强的工作,要合理的发现、使用人才。为学院发展提供坚实的人才基础,就必须做好人事档案规范化管理。 相似文献
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如何做好合并后高职院校档案管理工作 总被引：1，自引：0，他引：1
随着高等教育事业的不断发展,我国许多中专学校合并为高职院校,进入高等教育系列,从管理模式、办学理念、师资力量等都发生了重大变化。学校升格后,应该如何做好合并后高职院校档案管理工作,就成了我们目前急待解决和探讨的问题。 相似文献
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目前我国1000余所高职院校中,绝大多数高职院校都是由两所以上中等专业学校合并组建的,在学校合并的过程中．对原有档案资料不够重视,合并后学校对财务档案管理又不够重视。因此目前高职院校财务档案管理的现状不容乐观。本文对高职院校财务档案管理的现状及其对策略作探讨; 相似文献
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近年来,随着我国高等职业教育改革,国家陆续对一些不同学科、不同层次的学校（如中等职业学校）进行合并升格。合并高职院校档案管理面临诸多新的问题。 相似文献
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文章以西安铁路职业技术学院图书馆为例,对高职院校图书馆数字资源利用问题进行了调查,探析了高职院校图书馆数字资源利用率低下的原因．提出了相应的对策和建议。 相似文献
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浅析如何建设个性化的高职院校图书馆 总被引：3，自引：0，他引：3
如何建设升格为高职院校后的图书馆,是各高职院校图书馆面临的一个实际而紧迫的问题.本文通过对高职院校图书馆个性化的分析,阐述了什么是个性化的高职院校图书馆,为什么要建设个性化的高职院校图书馆以及如何建设个性化的高职院校图书馆的问题.参考文献4. 相似文献