共查询到10条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
2.
3.
4.
文章首先通过职业能力问卷调查,发现高职新生职业能力总体水平有待提高,缺乏优势职业素质。其中,语言表达能力和自主学习能力极为欠缺,是高职生职业能力中的短板。然后重点分析了职业能力总体水平欠缺的原因在于传统的教学模式、传统的考试文化和消极的应试教育、职业素质教育和研究起步晚。最后,提出了转变教育理念和教学模式、开设职业素质课程两种对策。 相似文献
5.
就业工作是高职院校工作中必须认真考虑的一个重要环节,如何提高高职生就业能力是广大高职教育工作者非常关心的问题.文章就高职生就业培养的必要性、高职生就业能力的现状、高职生就业能力的培养体系的构建三个方面提出了建议. 相似文献
6.
语言类课程在培养高职院校学生的语言表达能力、自信心培养及语言表达的形态配合等方面就有明显的积极作用.微格系统在高职语言培养领域的引入为高职语言类课程的教学培养创造了条件.依托微格系统,构建板块模式的教学,在培养效果上有明显的提升,较大程度的改善了学生的公众语言表达能力和说话习惯. 相似文献
7.
本文指出了高职生中存在的缺乏人际交往能力的问题,以及人际交往的重要性,如何培养和提高高职生人际交往的能力. 相似文献
8.
缪莉 《漯河职业技术学院学报》2013,12(3):167-168
高职学生的语言表达能力一直存在较大的缺失,不能很好地满足用人单位对于高素质人才的需求。文章基于认知理论,进行了学习策略的研究,提出将学习策略中的CALLA模式运用到高职英语课堂进行教学。发现该模式能够帮助改善学生的语言表达能力。 相似文献
9.
在对高职生职业核心能力培养现状进行文献学习和调研的基础上,探讨了高职生职业核心能力的内涵,解析学生职业核心能力培养存在的问题,提出了高职生职业核心能力培养的五条有效策略,以期真正提升高职院校学生的职业核心能力和就业能力. 相似文献
10.
通过对高职院校学生语言表达能力现状进行分析,指出造成高职院校学生语言表达能力下降的原因,并从开设语言类选修课、加强专业课语言能力训练、多组织社团活动等几个方面提出解决办法,积极培养高职院校学生说话能力和水平,促进其就业竞争力的提升。 相似文献