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1.
政府雇员制的含义及其误区 总被引：1，自引：0，他引：1
朴仲辉 《沙洋师范高等专科学校学报》2005,6(4):59-61
中国公务员制度可以吸纳政府雇员制中的合理因素，与其把政府雇员制当作政府内部另一种用人机制。还不如把政府雇员制合法化引入中国公务员制度体制之内。这也是近20年来西方国家公务员制度改革的一种有效尝试。 相似文献
2.
孔祥香 《新乡师范高等专科学校学报》2010,24(2)
政府雇员制在中国也可以称为公务员聘任制。政府雇员制试行以来在很多方面起到了积极作用,但也存在一些问题。本文在对政府雇员制现实反思的基础上,从人事流程的细节方面提出完善这一制度的建议。 相似文献
3.
吴小建 《安徽广播电视大学学报》2009,(2):11-14
探讨了在我国推行政府雇员制的意义,分析了在我国目前行政生态环境下政府雇员制面临的困境,并提出政府可以通过创新制度,协调政府雇员与公务员的关系,强化监督等手段来完善政府雇员制。 相似文献
4.
从2002年我国地方政府开始推行政府雇员制到现在,学界为界定政府雇员制以使其本土化做了不少富有成效的研究。笔者对政府雇员制的内涵和我国政府雇员制的实施情况、政府雇员制模式、政府雇员制与公务员制度的比较、推行政府雇员制的利弊、完善我国政府雇员制的措施以及政府雇员制的发展趋势等进行了梳理与总结,对我国政府雇员制的相关研究进行了评估从而进一步促进我国政府雇员制的完善。 相似文献
5.
政府雇员制——完善我国公务员制度的新举措 总被引：1，自引：0，他引：1
政府雇员制通过市场化、契约化的方法解决了现行公务员制度面临的一些问题,在人才的使用上引入了灵活的市场机制。但是由于政府雇员制是一种崭新的人事制度,其理论研究尚不深入,在政府雇员制的推行过程中也表现出了法律法规不健全、市场化程度不完善、日常管理不规范等问题。基于此,文章在吸收已有研究成果的基础上,通过比较政府雇员制与公务员制度,分析了我国政府雇员制的现状,对政府雇员制的相关问题进行了简要分析,提出了相应建议,以期对这一问题有一定的指导意义。 相似文献
6.
公共性是政府雇员的根本属性,但从经济学角度分析,政府雇员还具有自利性,它决定了雇员具有追求自身利益最大化的倾向和动机。分析雇员的自利性,区分合理自利性与扩张自利性,并对扩张自利性进行伦理、制度的制约,才能够真正增强政府的行政能力。 相似文献
7.
贾艳 《濮阳职业技术学院学报》2008,21(1):39-39,45
起源于19世纪中期西方的政府雇员制是一种政府人事管理制度,至今有近两百年的历史.政府雇员制随着公共部门管理方法的改进而不断演变,至今仍然是西方国家政府普遍采用的政府人事管理制度.结合我国国情,借鉴雇员制,对于改革我国公务员制有积极意义. 相似文献
8.
政府雇员制作为一种新型的人事制度,与新公共管理理念相一致,符合市场经济的基本原则,体现了现代官僚制的功绩制、契约制精神,成为公共人事制度改革的重要内容.本文在界定雇员制特征的基础上,指出我国地方政府实施雇员制的困境,并剖析其原因,进而提出促进政府雇员制与现行公务员制度相接轨的设想. 相似文献
9.
宗帅 《延安教育学院学报》2010,24(5):13-14
政府雇员制是一种新型的人事管理制度,从2002年起,在我国各地屡有实践,对其实践效果也褒贬不一。事实上,政府雇员制引入我国政府管理的实践存在着＂水土不服＂的现象,造成这一结果的原因不仅有实践操作方面的困难,还有制度设计层面的不足。 相似文献
10.
曹宗一 《北京城市学院学报》2009,(5)
政府雇员制引入了市场化、契约化的观念和做法,是政府用人体制上的一大创新和突破.本文在阐述政府雇员制产生与发展的基础上,理性分析了我国政府雇员制发展过程中所面临的现实困境,提出了进一步完善我国政府雇员制的相关政策建议. 相似文献
11.
李荣华 《柳州职业技术学院学报》2006,6(3):10-12
长期以来,我国政府绩效评估体系存在着只求数量、不问质量的倾向。完善政府绩效评估体系需要引入正确的政绩观和科学发展观。构建基于科学发展观的政府评估体系应体现政府的主要职能,充分考虑评估的原则、主体和评估模式。 相似文献
12.
论我国政府信息公开制度的完善--由非典危机引发的思考 总被引：2，自引：0，他引：2
饶常林 《沙洋师范高等专科学校学报》2004,5(2):74-77
政府信息公开是维护社会稳定的重要举措。在发生突发危机事件时，作为一个负责任的政府，应主动、准确、及时地向公众公开其掌握的有关信息。这次非典危机暴露出我国政府信息公开制度存在的诸多问题。针对这些问题从观念、体制、立法上进行完善，必将推动我国政府信息公开的步伐。 相似文献
13.
王海明 《华侨大学学报(哲学社会科学版)》2013,(4):5-15,72
言论自由的选举制度和竞争性政党制度以及分权的政府制度,分离开来,都仅仅是民主实现、主权在民的必要条件;三者结合起来则是民主实现的充分且必要条件.这样一来,我们就得到了一个民主判定公式：“民主”=“言论自由的选举制度＋竞争性政党制度＋分权的政府制度”=“政府分权且由全体公民自由——言论自由与建党自由——竞选产生的政体”. 相似文献
14.
政府采购作为一项科学的采购制度,对高校物资采购具有一定的积极作用,但由于高校物资的特殊性,决定了它不可能通过单一形式顺利完成采购工作,在政府采购制度下如何做好高校物资采购工作,值得我们思考。 相似文献
15.
古罗马政治家西塞罗对君主政体、贵族政体和民主政体的利弊进行分析,在吸取前人的政体思想精髓以及罗马共和国的政治实践经验的基础上,提出了混合政体的理论。他所倡导的混合政体,是综合了前述三种政体的优点、摒弃了其缺点的共和政体。他的政体理论是古罗马政治实践的总结,对西方后世的政治制度发展产生了重要影响。 相似文献
16.
政府雇员制的运行困境与服务型政府的构建 总被引：5，自引：0，他引：5
政府雇员制引入我国政府实践两年多时间来，在现实运行过程中出现了运行的困境，这与我国建设服务型政府的初衷不符。为此，我国应当在引起我们重视的同时，着重进行政府管理理念创新、完善相关的法律法规和机制、防止其在实践中泛化，以求推动我国政府行政向服务型政府转变。 相似文献
17.
非税收入是政府财政收入的一个重要组成部分。体制转轨是我国政府非税收入膨胀的大背景。政府非税收入的膨胀是以统收统支财政管理体制的打破为前提的,其发展则以体制转型时期各类经济主体释放其长期受到抑制的自主性与创造性的强烈需求为依托,其无序膨胀则是以转轨时期监督与约束机制薄弱为基本条件。 相似文献
18.
李红侠 《辽宁科技学院学报》2009,11(4):33-34,39
在分析了员工行为的内在和外在影响因素之后,提出了企业员工行为生成机制模型。在此基础上,剖析了企业中员工行为存在的问题,并进一步提出了相应的对策建议。 相似文献
19.
朱红萱 《四川师范学院学报》2005,(5):92-95
政府信用是社会信用体系的核心,加入WTO我国政府的信用面临着前所未有的机遇和挑战.当前政府信用出现了危机,其原因是多方面的,因此必须研究政府信用的有关问题,加强政府及其公务人员的诚信教育,切实贯彻依法行政,提高政府的执政能力和执政水平,建构现代信用政府. 相似文献