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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
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国务院办公厅近日发出通知,转发劳动保障部、教育部、人事部、国家计委、国家经贸委和国家工商局《关于积极推进劳动预备制度加快提高劳动者素质的意见》,要求从1999年起在全国城镇普遍推行劳动预备制度,组织对所有新生劳动力和其他求职人员,在就业前接受1—3年的职业培训和职业教育,严格实行就业准入控制,未经必要的培训不得就业。这是新时期我国培训就业制度的一项重大改革,是贯彻《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》、全面实施素质教育的一项重要举措。全面推行劳动预备制度,是实施素质教育,落实科…  相似文献   

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前不久, 国务院办公厅转发了劳动保障部、教育部、人事部、国家计委、国家经贸委和国家工商局六部门《关于积极推进劳动预备制度加快提高劳动者素质的意见》, 要求从1999 年起在全国城镇普遍推行劳动预备制度, 对所有新生劳动力普遍进行1—3 年的职业培训和职业教育, 并严格实行就业准入控制, 未经必要的培训不得就业。7 月23 日, 上述6 部门联合召开电视电话会议, 部署全面实行劳动预备制度的各项工作。本刊特以劳动预备制为主题编发一组文章, 希望对读者有所帮助。  相似文献   

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国务院办公厅最近发出通知,转发了劳动保障部、教育部、人事部、国家计委、国家经贸委和国家工商局《关于积极推进劳动预备制度加快提高劳动者素质的意见》,要求从今年起在全国城镇全面实施劳动预备制度,对所有新生劳动力普遍进行1—3年的就业前培训和职业教育,严格实行就业准入控制,未经必要的培训不得就业。这是新时期我国培训就业制度的一项重大改革,是贯彻《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》,全面实施素质教育的一项重要举措。我们要提高认识,抓紧行动,采取切实有效的措施,努力推动这项工作的落实。…  相似文献   

4.
劳动预备制度是国家为提高青年劳动者素质,培养劳动后备军而建立和推行的一项新型培训就业制度。根据国家有关规定,从1999年起,在全国城镇普遍推行劳动预备制度,组织新生劳动力和其他求职人员,在就业前接受1—3年的职业教育和培训,使其取得相应的职业资格或掌握一定的职业技术后,在国家政策指导下,通过劳动力市场实现就业。1999年4月教育部、人事部、劳动保障部、国家计委、国家经贸委联合制定了《关于积极推进劳动预备制度加快提高劳动者素质意见》,由国务院办公厅转发各地、各部门执行。稍后,劳动保障部、教育部联合…  相似文献   

5.
一、劳动预备制度推行情况从1996年开始 ,劳动保障部在部分城市开展劳动预备制度的试点。1999年4月 ,李岚清同志曾作出批示 ,要求“由教育部、人事部、劳动保障部、国家计委、国家经贸委联名发一个通知 ,各用人单位不得招收高、初中毕业生就业 ,必须经过规范的培训才能录用就业。”我们六部委制定了《关于积极推进劳动预备制度加快提高劳动者素质意见》 ,由国务院办公厅转发各地、各部门执行。为贯彻落实文件精神 ,推动劳动预备制度实施工作 ,劳动保障部、教育部于1999年7月联合召开了全面推进劳动预备制度加快提高劳动者素质…  相似文献   

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一、 劳动预备制度推动情况从1996年开始,劳动保障部在部分城市开展劳动预备制度的试点。1999年4月,李岚清同志曾作出批示,要求“由教育部、人事部、劳动保障部、国家计委、国家经贸委联名发一个通知,各用人单位不得招收高、初中毕业生就业,必须经过规范的培训才能录用就业。”我们六部委制定了《关于积极推进劳动预备制度加快提高劳动者素质意见》,由国务院办公厅转发各地、各部门执行。为贯彻落实文件精神,推动劳动预备制度实施工作,劳动保障部、教育部于1999年7月联合召开了全面推进劳动预备制度加快提高劳动者素质电视电话会议…  相似文献   

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近日,劳动保障部、教育部、人事部、国家计委、国家经贸委和国家工商局联合召开全面推进劳动预备制度加快提高劳动者素质电视电话会议,部署全面实行劳动预备制度的各项工作。劳动保障部副部长林用三、教育部副部长张天保在会上分别讲了话。林用三在讲话中指出,今年是全面推进劳动预备制度的第一年,各地要将今年城镇未能继续升学的初、高中毕业生全部纳入就业前劳  相似文献   

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本刊讯(特约记者王晓君):劳动和社会保障部培训就业司组织召开了部分城市全面推行劳动预备制度座谈会,会议分南北两片,分别于8月ZI日至22日、28至29日在吉林长春和广东中山市召开。各省、自治区、直辖市和160个试点城市劳动保障部厂J负责劳动预备制度工作的同志200多人参加了会议。会议的卞要内容是贯彻落实国办发60号精神,落实劳动和社会保障部、教育部召开的电视电话会议的各项要求,总结交流试点经验,研究贯彻落实过程中的具体问题,推动劳动预备制度卜半年在全国范围内全面推开。劳动和社会保障部培训就业司副司长信长星同志在…  相似文献   

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一、什么是劳动预备制度?劳动预备制度是国家为提高青年劳动者素质,培养劳动后备军,促进青年劳动者就业而建立和推行的一项新型培训就业制度。根据国家有关规定,从1999年起,在全国城镇普遍推行劳动预备制度,组织新生劳动力和其他求职人员,在就业前接受1—3年的职业培训和职业教育,使其取得相应的职业资格或掌握一定的职业技能后,在国家政策的指导和帮助下,通过劳动力市场实现就业。二、实行劳动预备制度的重要意义是什么?首先,全面推行劳动预备制度是实施素质教育,落实科教兴国战略的重要内容。实施素质教育,提高国民素…  相似文献   

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——加强就业前培训。中国全面实施劳动预备制度。普遍建立和实行新生劳动力的就业前培训制度,形成了覆盖城乡的职业培训网络,使城镇绝大多数新生劳动力能够接受劳动预备制培训,并逐步将农村新生劳动力特别是从事非农业产业和向城镇转移的农村劳动力纳入劳动预备制培训范畴。2003年,有126万城镇未能继续升学的初高中毕业生参加了劳动预备制培训。  相似文献   

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山东招远市劳动就业训练中心按照中共中央、国务院关于“要普遍实行劳动预备制度”的要求 ,深刻领会文件精神 ,进一步明确了实施劳动预备制度的任务、目的和重大意义 ,并制定措施 ,迅速行动 ,1999年首期预备制培训班近期开学 ,参加人数100余人。自1997年劳动预备制度在全国试点以来 ,招远市劳动就业训练中心就率先迈出了一步 ,先后有600多人参加了就业前培训 ,领取了“两证” ,就业率达90%以上。回顾过去 ,针对当前 ,他们及时地制定出今年贯彻落实劳动预备制度的实施办法 :一是组织好宣传发动工作。他们利用各种宣传工具 ,…  相似文献   

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《中国的就业状况和政策》白皮书(续)   总被引:1,自引:0,他引:1  
(上接本刊第18期) --加强就业前培训.中国全面实施劳动预备制度,普遍建立和实行新生劳动力的就业前培训制度,形成了覆盖城乡的职业培训网络,使城镇绝大多数新生劳动力能够接受劳动预备制培训,并逐步将农村新生劳动力特别是从事非农业产业和向城镇转移的农村劳动力纳入劳动预备制培训范畴.2003年,有126万城镇未能继续升学的初高中毕业生参加了劳动预备制培训.  相似文献   

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今年7月初,国务院办公厅转发了国务院六部委意见,要求从1999年起在全国城镇普遍推行劳动预备制度。这项制度的主要对象是城镇未能继续升学的初、高中毕业生,以及农村未能升学并准备从事非农业工作,想进城务工的初、高中毕业生。劳动预备制度具体讲,就是要对所有新生劳动力进行1至3年的就业前培训和职业教育,没有经过培训的不得就业。其中,技术职业(工种)的培训时间应在一年以上,非技术职业(工种)的培训应在两年以上。参加劳动预备制的人员进行职业培训原则上实行免试入学,所需经费原则上由个人和用人单位承担,政府给予必要的支持;家…  相似文献   

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湖北是国家老工业基地 ,也是人口大省。近年来 ,我们按照劳动和社会保障部的统一部署 ,紧密结合本省实际 ,以劳动力市场建设和实施劳动预备制度为突破口 ,积极探索培训和就业相结合的新路子 ,狠抓劳动者素质的提高 ,充分发挥劳动力市场在劳动力资源优化配置中的重要作用 ,促进了就业和再就业工作。劳动预备制度得到顺利实施 ,所有市、州均已全面实行劳动预备制度 ,有24.5万人接受了劳动预备制度培训 ,占应培训人数的60 %。我省劳动力市场“三化”建设和实施劳动预备制度的主要作法是 :一、抓机遇 ,稳步推进劳动力市场“三化”建设一是…  相似文献   

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劳动预备制度是培育和发展劳动力市场的一项基本建设,要求对城镇未能继续升学的初高中毕业生,以及农村未能继续升学并准备从事非农业生产劳动的初高中毕业生等就业劳动力进行1~3年的就业前培训和职业教育,使其取得相应的职业资格或掌握一定的职业技能后再进入就业岗位,并提出严格实行就业准入控制,必须做到“先培训,后就业”。劳动预备制度的推行,为职业教育的发展提供了一个良好的契机,二者的接轨,有利于职业教育的发展,而职业教育的大力发展,也必将进一步推动劳动预备制度的实施。一、职业教育同劳动预备制度接轨的措施1…  相似文献   

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大连市旅顺口区劳动预备制度的实施对象今年将实现全覆盖,并向农村扩展,形成就业和劳动培训新机制。 为提高初高中毕业生的素质,延缓就业时间,缓解就业压力,旅顺口区按照上级要求,自1998年起就在城区内推行了劳动预备制度,对未能升入高一级学府继续学习的初高中毕业生实行一至三年的职业技术培训和相关教育。去年年末,旅顺口区劳动就业培训中心对辖区内的培训对象再一次进行了全面的摸底调查,并根据分布情况进行了划片建点,方便学员参加培训。旅顺口区对持有城镇户口的培训对象实行了“先培训、后就业”的制度;对农民户口、…  相似文献   

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全国劳动保障2001年工作会议在京召开张左己部长要求加强职业培训和再就业培训提高就业能力  启动第二期"三年千万再就业培训计划";全面实行劳动预备制度;加强企业在职职工培训;加快技工学校和就业训练中心等培训机构改革;落实《招用技术工种从业人员规定》,完善职业资格证书制度  本刊讯(特约记者 刘康):2000年12月28日至29日,全国劳动和社会保障工作会议在北京召开。会议对"九五"时期特别是2000年的就业和再就业工作进行了回顾,对"十五"特别是2001年面临的新形势、新特点进行了分析,对新世纪之初的就业工作作出了全面部署…  相似文献   

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孙兆玲 《山东教育》2004,(14):21-21
国务院决定从1999年起在全国城镇普遍推行劳动预备制度,对所有预备劳动力进行l-3年的就业前培训和职业技术教育,并严格实行就业准入控制。几年来的实践证明,这是我国就业制度改革的重要举措,是全面提高劳动者整体素质的有效途径,是一件利国利民的大好事情。对此,教育部门应充分重视,并密切配合,切实把这件事情办好。  相似文献   

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余祖光在《职业技术教育》2001年第25期撰文认为,实行劳动预备制度既是缓解就业压力的有效办法,又是提高新生劳动力素质和改善人力资源整体结构的重要措施。劳动预备制度的贯彻落实,需要发达的职业教育来支撑。我国现有的职业教育资源,具有承担劳动预备制培训的巨大潜力和明显优势,因此,政府应尽快制定有关政策和措施,使职业教育在劳动预备制培训中充分发挥作用。发展职业教育是落实劳动预备制度的基本途径  相似文献   

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翟涛 《中国培训》2004,(3):18-18
为落实全国人才工作会议精神,加强高技能人才队伍建设,劳动保障部设立了人才工作联席会议制度并相应设立人才工作办公室,负责做好高技能人才队伍建设工作以及人才工作中涉及的劳动保障工作的协调。劳动保障部人才工作联席会议办公室,作为非常设机构,牌子挂在培训就业司相关处室,日常工作由培训就业司承办,具体成员单位包括人事教育司、中国劳动保障科学研究院、中国就业培训技术指导中心、中国劳动保障出版社和中国职工教育和职业培训协会。2004年,人才工作办公室将认真贯彻落实全国人才工作会议和《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的…  相似文献   

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