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相似文献
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1.
大学生档案与就业   总被引:11,自引:0,他引:11  
高校学生档案是大学生在校期间生活、学习及各种社会实践活动的历史记录,对大学生就业及其今后的发展都具有重要影响,是跟随大学生一生的重要原始材料。目前我国大学生就业实行以市场为主的形式,用人单位与个人双向选择,绝大多数用人单位录用大学生时都是以档案为主要参考依据的。因而大学生档案的管理,对于大学生就业及就业市场的规范化,都具有十分重要的意义。一、学生档案管理中存在的主要问题1、档案内容缺乏个性。随着社会主义市场经济的建立和发展,高校面临培养高素质的创新人才和全面发展的复合型人才的新任务。为此,高等学校的专业…  相似文献   

2.
高宏 《山东档案》2008,(3):49-50
一、高校学生档案的重要性   高校学牛档案是大学生在校期间生活、学习及各种社会实践活动的历史记录,是大学生就业及今后各级组织选拔、任用、考核的主要依据,对其今后的发展具有重要影响.目前我国大学生就业实行以市场为主的形式,用人单位与毕业生进行双向选择,用人单位录用大学生时大都以其档案内容为主要参考依据.……  相似文献   

3.
高宏 《山东档案》2008,(3):49-50
一、高校学生档案的重要性   高校学牛档案是大学生在校期间生活、学习及各种社会实践活动的历史记录,是大学生就业及今后各级组织选拔、任用、考核的主要依据,对其今后的发展具有重要影响.目前我国大学生就业实行以市场为主的形式,用人单位与毕业生进行双向选择,用人单位录用大学生时大都以其档案内容为主要参考依据.……  相似文献   

4.
围绕就业创业重点创新高校档案工作新思维   总被引:1,自引:0,他引:1  
李丽 《陕西档案》2010,(3):24-24
一、以现有档案为依托,提供档案服务,建立一套适合帮助毕业生就业、支持大学生创业的教学体系。 学生档案是高校档案管理中分量最大的档案,不仅对大学生择业、就业至关重要,而且将伴随其终生。目前大学生择业、就业主要实行以市场双向选择为主的形式,大学生自荐、用人单位选用依据的首先就是大学生档案,而且起着决定性的作用。  相似文献   

5.
做好学生档案工作 为大学生就业服务   总被引:10,自引:0,他引:10  
王德欣 《中国档案》2005,(10):32-33
高校学生档案是国家人事档案的组成部分,是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实所史记录,是大学生就业及其今后各级组织选拔、任用、考核的主要依据。随着社会主义市场经济体制的逐步建立,高校大学生就业工作由包分配转变为“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的模式。庄目前就业竞争激烈的情况下,高校学生档案作为毕业生的一项重要凭证,仍然有着难以替代的作用。目前高技学生档案管理中还存在着不少问题,需要我们认真加以解决。  相似文献   

6.
赵海荣 《兰台世界》2017,(19):57-58
新的就业模式下,高校学籍档案已成大学生展现给用人单位的第一份资料"名片"。文章就高校学籍档案在就业中的主要作用、存在的问题以及解决问题的主要策略作了简要的说明,目的是要认识目前高校档案管理工作中还存在着许多亟待解决的难题,进而强化高校档案服务就业的意识,进一步做好高校学籍档案的管理工作。  相似文献   

7.
蒋娟 《重庆档案》2006,(1):33-34
高校学生档案是国家人事档案的组成部分,是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录,是大学生就业及其今后组织选拔、任用、考核的主要依据。在目前就业形势十分严峻的情况下,毕业生实行双向选择,高校学生档案作为高校毕业生就业工作的一项重要凭证,仍然起着非常重要的作用。但是,从大学生档案内容看,大学生档案意识还比较缺乏,我认为应加强大学生档案意识。  相似文献   

8.
高等教育下的聋人大学生作为人力资源,与普通大学生一样可以贡献自己的力量,为社会创造财富.聋人大学生由于生理障碍,自己实现就业的难度大,需要学校、社会等的帮助及用人单位的支持.[1]聋人大学生就业服务支持体系中,档案的利用与服务作用尤为重要.聋人大学生档案直观体现出聋人个体全方位信息,有利于高校针对聋人大学生的特点制定人才培养方案,开展职业技能培训与实习,提高聋人大学生的就业技能;有利于用人单位提供更多适合聋人大学生的就业岗位.  相似文献   

9.
高校学生档案利用的现状、问题及对策   总被引:2,自引:0,他引:2  
高校学生档案是国家人事档案的组成部分,它是大学生在校期间学习、生活、社会实践的真实记录。高校学籍档案作为毕业生的一项重要凭证,是一个人一生中最重要的一部分档案,是非常宝贵且不可再生的资源。学籍档案能够给用人单位提供真实客观的印象,是大学生就业以及今后组织任用考核的主要依据。  相似文献   

10.
析档案管理与大学生就业关系的“双向三步曲”   总被引:1,自引:0,他引:1  
我国已进入高等教育大众化阶段,大学生就业形势日趋严峻,大学生的就业状况的数据材料为就业档案提供了现实依据,这些就业档案材料又为每年即将毕业的大学生提供了参考和就业心态的调整依据,在用人单位与个人双向选择的背景下,形成了档案管理与大学生就业关系的"双向三步曲"。  相似文献   

11.
一直以来,高校毕业生档案实行的是"档随人走"制度.在大学生统包统分的计划经济时代,毕业生档案全部递交到用人单位,几乎不存在任何问题.但在改革开放三十年以后的今天,高校的毕业生分配已经由国家统一分配改革为自行就业."档随人走"制度发生了很大的变化.目前,除部分一毕业即落实用人单位的毕业生档案随人转递到工作单位外,对于毕业后未及时就业的大学生档案,国家一般采取档案托管的方法.  相似文献   

12.
加强大学生档案管理的对策及思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
目前,大学生档案管理工作仍然存在许多不规范现象,使得大学生的档案不能恰如其分地反映出其真实情况,给大学生的就业带来许多不利因素。为了能为用人单位选拔人才提供可靠  相似文献   

13.
高校学生档案管理存在问题及对策   总被引:2,自引:0,他引:2  
高校学生档案是大学生在校学习实践活动中形成的记述和反映学生的个人成长经历、表现,以个体为单元按归档制度整理、保管,以备查考的信息载体。它既是高校考察录用、培养教育学生的第一手材料,也是国家选拔、任用人才的重要依据,更是每个学生由学校走向社会后人事档案形成的基础。在高校毕业生就业双向选择的形势下,高校学生档案成为人才市场、用人单位择优录用重要凭证。因此对高校学生档案管理进行研究,使之适应教育体制和就业制度改革意义重大。一、目前高校学生档案管理工作中存在的问题1、学生档案原始资料不全面高校实行网上招生录取,…  相似文献   

14.
1 就业档案概述 1.1 背景.大学生就业档案是记录大学生在校学习、生活和工作的最真实、最能研究和解决问题的书面材料,是学校了解学生在校的综合表现状况的有效依据,也是大学生在今后就业及在单位中选拔、考核、任用过程中不可缺少的重要依据.然而很多高校不能正确认识到高校学生就业档案的价值和重要性,在高校学生就业档案建立和利用模式的研究方面不能做到尽职尽责,甚至忽略了这一块的建设,严重影响了毕业生的就业和用人单位的招聘计划.  相似文献   

15.
学生档案在大学生就业中存在的问题及对策   总被引:10,自引:3,他引:10  
高校学生档案是国家人事档案的组成部分,是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录,是大学生就业及其今后各级组织选拔、任用、考核的主要依据。在目前就业竞争激烈,毕业生就业实行双向选择的情况下,高校学生档案作为高校毕业生就业工作的一项重要凭证,仍然有着难以替代的作用。但目前看,高校学生档案管理中还存在着不少问题,需要我们开辟新的思路,认真加以解决。  相似文献   

16.
学生档案是高职院校与社会的联系纽带之一,它为学生的毕业就业及今后的选拔、任用、考核提供重要依据,为人才的开发提供信息和数据。在目前我国人事制度改革、就业竞争日益激烈的情况下,加强高职院校学生档案管理,对于促进大学生就业,顺利把人才输送到社会最需要的岗位上有着深远的意义。一、加强高职院校学生档案管理的必要性大学生毕业档案是通过全国统一考试被录取的大学生在毕业时的档案材料,它真实地记载了毕业生的高考成绩、  相似文献   

17.
高校学生档案目前存在的主要问题   总被引:1,自引:0,他引:1  
高校学生档案是国家人事档案的组成部分,是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录,是大学生就业及其今唇各级组织选拔、录用、考核的主要依据:在当今就业竞争激烈的情况下.高校学生档案是毕业生的一项重要凭证。目前,高校学生档案管理中还存在着很多问题,需要认真加以解决。  相似文献   

18.
大学生就业与人事档案   总被引:2,自引:0,他引:2  
大学生的人事档案,记录了个人成长经历,是大学生信用档案的重要组成部分,它对帮助大学生就业起到十分重要的作用.目前,我们必须对大学生的人事档案管理工作进行改革,实现规范管理,才能使大学生的人事档案为大学生就业服务,为大学生毕业后的个人发展服务,为新时期的组织、人事工作服务.  相似文献   

19.
曹亮  董杰 《兰台世界》2016,(16):42-44
建设和管理大学生创业档案,是促进大学生就业,带动就业的必由之路,也是促进社会稳定发展的一项重要的民生工作。阐述了加强大学生创业档案建设与管理的重要意义,并对大学生创业档案建设与管理的基本状况和存在的问题进行了分析,最后在此基础上提出切实可行的建议。  相似文献   

20.
正大学毕业生档案是以大学生本人姓名为特征,证明其身份、学历,记录其学生经历、政治思想、品德作风、学习成绩、实践能力及个人特长等的原始记录,既是大学生综合素质的真实反映,也是用人单位分析判断其素质与能力的重要依据。大学毕业生档案作为个人人事档案的重要组成部分,是大学毕业生进入社会的"准入证",关系到毕业以后就业安排、转正定级、工龄计算、职称评定、职务晋升等切身利益,对于考研、出境、公务员考试、工作  相似文献   

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