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高校学生档案是连接用人单位和毕业生的桥梁。当前就业市场竞争激烈,为了促进学生就业,解决毕业生与用人单位之间的"就业鸿沟",高校应当创新学生档案工作的思路和方法。在新形势下,围绕"就业力",丰富学生档案内容;重视学生档案工作,提高全员档案意识;完善监管机制,提高学生档案的可信度;建立毕业生就业反馈制度,积极挖掘就业资源。 相似文献
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高校学生毕业、就业后,安全、及时、准确地将其档案转递给用人单位或者新的档案主管单位,对有效服务用人单位、维护高校毕业生的权益,有着重要的意义.但是,长期以来存在的高校学生档案转递不安全、不及时、不准确的问题,不仅影响了一些高校毕业生的顺利就业和未来发展,而且还影响对高校毕业生档案的有效保护.因此,必须正确看待高校学生档案转递中存在的问题,分析问题产生的原因,采取相应对策切实加以解决. 相似文献
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在计划经济体制下,大中专毕业生都由国家统一分配,档案也依据分配而自然转递,档案的去向简单清晰,由谁来保管也一目了然.随着毕业生分配制度的改革,毕业生档案的去向也发生了很大变化.关于大中专毕业生档案究竟应该去哪里、由谁保管的问题,中组部、人事部有明确规定:毕业生毕业后,对于实现就业且工作单位又具有人事档案管理权的,应将档案转递到用人单位;就业单位无管理权限,则应将档案转递到单位所在地的人才部门;对于未就业的毕业生的档案,可以按规定转回原籍的人事、人才部门.…… 相似文献
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近些年来国家陆续制定了大学生灵活就业的政策,越来越多的高校毕业生和就业单位选择社会档案代理机构作为人事管理的中介,但在档案代理工作中,档案管理不规范、弃档现象严重、代理机构职能相对单一等问题凸显。由此,本文将结合当前我国高校毕业生档案代理服务中存在的问题,从档案代理服务主体入手,提出高校毕业生档案代理服务的创新机制及保障此机制运行的保障措施。 相似文献
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在高等教育从"精英化"向"大众化"转变的情况下,高校毕业生数量迅速增加,就业形势十分严峻。毕业生档案作为用人单位在考察、录用毕业生过程中的重要依据,在大学生就业过程中具有不可替代的作用。本文在分析后大众化阶段高校毕业生档案管理的必要性和存在的主要问题基础上,提出了加强高校毕业生档案管理建设的对策,以便为高校毕业生就业提供服务与保障。 相似文献
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高校学生档案是学生毕业后走向社会的第一份综合证明,对学生的就业乃至一生都起着极为重要的作用。然而近年来,随着高校扩招和就业制度的改革,在学生档案基数逐年上升以及全社会对人事档案重视程度不断下降的双重作用下,高校学生滞留档案不断增加。高校学生档案的大量滞留,违背了＂档随人走＂＂人档统一＂的工作原则,阻碍了学生档案发挥其重要凭证作用,不但给高校学生档案管理工作带来巨大压力,也给学生切身利益带来重大损失。因此,有必要认真分析其成因、危害并采取有效措施妥善应对。 相似文献
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一、高校学生档案的重要性
高校学牛档案是大学生在校期间生活、学习及各种社会实践活动的历史记录,是大学生就业及今后各级组织选拔、任用、考核的主要依据,对其今后的发展具有重要影响.目前我国大学生就业实行以市场为主的形式,用人单位与毕业生进行双向选择,用人单位录用大学生时大都以其档案内容为主要参考依据.…… 相似文献
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高校学生档案利用的现状、问题及对策 总被引：2，自引：0，他引：2
高校学生档案是国家人事档案的组成部分,它是大学生在校期间学习、生活、社会实践的真实记录。高校学籍档案作为毕业生的一项重要凭证,是一个人一生中最重要的一部分档案,是非常宝贵且不可再生的资源。学籍档案能够给用人单位提供真实客观的印象,是大学生就业以及今后组织任用考核的主要依据。 相似文献
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一、高校学生档案的重要性
高校学牛档案是大学生在校期间生活、学习及各种社会实践活动的历史记录,是大学生就业及今后各级组织选拔、任用、考核的主要依据,对其今后的发展具有重要影响.目前我国大学生就业实行以市场为主的形式,用人单位与毕业生进行双向选择,用人单位录用大学生时大都以其档案内容为主要参考依据.…… 相似文献
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1 就业档案概述
1.1 背景.大学生就业档案是记录大学生在校学习、生活和工作的最真实、最能研究和解决问题的书面材料,是学校了解学生在校的综合表现状况的有效依据,也是大学生在今后就业及在单位中选拔、考核、任用过程中不可缺少的重要依据.然而很多高校不能正确认识到高校学生就业档案的价值和重要性,在高校学生就业档案建立和利用模式的研究方面不能做到尽职尽责,甚至忽略了这一块的建设,严重影响了毕业生的就业和用人单位的招聘计划. 相似文献
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论高校学生档案与毕业生就业 总被引：1，自引：0，他引：1
本文从高校学生档案是向用人单位推荐毕业生的权威材料和用人单位制定新聘员工职业计划的重要参考两个方面阐述了高校毕业生档案与毕业生就业的关系. 相似文献
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析档案管理与大学生就业关系的“双向三步曲” 总被引：1，自引：0，他引：1
我国已进入高等教育大众化阶段,大学生就业形势日趋严峻,大学生的就业状况的数据材料为就业档案提供了现实依据,这些就业档案材料又为每年即将毕业的大学生提供了参考和就业心态的调整依据,在用人单位与个人双向选择的背景下,形成了档案管理与大学生就业关系的"双向三步曲"。 相似文献
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高校毕业生档案成为用人单位在招聘毕业生过程中越来越依赖的重要资料,而当前高校档案管理部门和毕业生本人对档案的重要性还没有引起足够的重视,因此加强改进毕业生档案建设,对于促进毕业生成功就业有着重要意义. 相似文献
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高校毕业生就业中的学生档案工作 总被引：2，自引：0，他引：2
毕业生就业历来是高校学生工作中的焦点,此项工作的完成,最终将落实在两个方面:一是毕业生用人单位的落实;二是毕业生学生档案接收部门的落实。学生档案工作作为高校学生工作中的一项基础性工作,以毕业生档案的收集、整理、出档、转递、提供咨询服务等具体工作项目,成为毕业生就业工作中不可或缺的一环。由于学生档案是毕业生个人人事档案的基本组成部分,高校学生档案工作不仅关系到毕业生从校园人向社会人的转变,而且对其今后工作变迁、求学深造、社会实践等各方面都不无影响。因此,高校毕业生就业中的学生档案工作,对学生工作者及毕业生个… 相似文献
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人事档案是人生的重要记载。它记录了人生的经历,反映了人生的面貌,然而却有少数人忽视了它的重要性。首先,大学生档案是学生成长的真实记录,是信用社会的基石。它对帮助大学生就业起到十分重要的作用。由于近几年高校扩招,毕业生增幅较大,就业压力加大,大学生毕业后自谋职业成了普遍趋势。因此一些暂时没有找到工作单位的毕业生的档案留在了学校,有的毕业生到其他省市就业,也没有及时去学校转移档案,甚至一些找到了工作的毕业生也对记录自己成长的档案不屑一顾,特别是一些非公有制企业根本不接收去工作的毕业生的档案,似乎人事档案真的该结… 相似文献
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随着高校毕业生就业环境的转变和就业难局面的出现,学生档案滞留学校和个人手中的现象频繁出现,高校和各级档案代理机构"弃档"、"死档"现象也日益增多。各毕业生档案管理机构寻求有效途径,加强毕业生档案管理已迫在眉睫。 相似文献
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围绕就业创业重点创新高校档案工作新思维 总被引：1，自引：0，他引：1
一、以现有档案为依托,提供档案服务,建立一套适合帮助毕业生就业、支持大学生创业的教学体系。
学生档案是高校档案管理中分量最大的档案,不仅对大学生择业、就业至关重要,而且将伴随其终生。目前大学生择业、就业主要实行以市场双向选择为主的形式,大学生自荐、用人单位选用依据的首先就是大学生档案,而且起着决定性的作用。 相似文献
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科学发展观的本质和核心是"以人为本",对高校就业指导工作来讲就是要"以毕业生为本".关心毕业生的就业,就应该做好毕业生档案的转递工作,为大学生就业提供方便. 相似文献