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相似文献
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1.
高玉珠 《职业圈》2012,(26):134-135
企业文化作为当今企业的无形资产,是企业树立形象,建立品牌,不断持续发展的关键要素之一。良好的企业文化将给企业带来可观的经济效益。供电企业良好企业文化的建设必须符合企业实际情况及企业发展方向,通过供电企业全员的共同努力来构建新时期电力企业发展需要的企业文化体系,但从目前供电企业文化建设现状来看。还存在着许多问题。需要针对这些问题综合性、系统性的加强供电企业文化建设。  相似文献   

2.
韦海妹 《职业圈》2012,(36):8-9
一、加强县级供电企业廉洁文化建设的意义县级供电企业是供电系统中承上启下的重要组成部分。它既是县级供电企业系统的基层要素。同时也是关涉到基层县级供电企业全体员工、用电居民和企业利益的直接的组织管理者。县级供电企业的廉洁文化建设,不仅事关本县级供电企业的发展以及本县级供电企业员工的切身利益,同时也是影响整个供电系统声誉和用电企业与个人信心的重要因素。因此,  相似文献   

3.
柳波 《职业圈》2014,(27):111-111
面对知识经济浪潮和电力改革走向纵深的新形势,供电企业必须高度重视企业文化建设,结合社会主义市场经济和供电企业实际,坚持以人为本,加强企业文化“五统一”建设,加快构建富有时代精神和行业特点的供电企业文化。  相似文献   

4.
吕晓霞 《职业圈》2013,(22):90-90
作为国家电网系统的基层供电企业,必须加强对推进以“五统一”为基础的优秀企业文化建设的研宄与实施,使企业文化在员工的心中落地生根,为推动供电企业科学发展提供强有力的思想保证、精神动力和文化支持。  相似文献   

5.
提炼感恩理念 企业感恩文化,是企业在生产经营活动中,通过长期实践所积淀起来的企业与国家、企业与社会、企业与客户、企业内部人与人之间的感恩之情、感恩之行的总和。在当前电力体制改革的关键时期,如何以文化建设为着力点,为供电企业改革和发展提供强大的思想保证、精神动力和文化支持。栖霞市供电公司基于六方面的原因,提出了“感恩文化”理念。  相似文献   

6.
孙爱军  吕晓霞 《职业圈》2012,(4):110-111
提炼感恩理念 企业感恩文化,是企业在生产经营活动中,通过长期实践所积淀起来的企业与国家、企业与社会、企业与客户、企业内部人与人之间的感恩之情、感恩之行的总和。在当前电力体制改革的关键时期,如何以文化建设为着力点,为供电企业改革和发展提供强大的思想保证、精神动力和文化支持。栖霞市供电公司基于六方面的原因,提出了“感恩文化”理念。  相似文献   

7.
崔爱国 《职业圈》2013,(24):9-9
随着电力体制改革步伐的日趋加快,供电企业面临着更多的发展机遇和严峻的挑战,作为企业的决策者,随着企业的不断发展。越发感觉IIII强企业文化建设的重要性和必要性,当前,越来越多的企业把文化制胜作为促进企业发展战略实现的重要途径进行构建,对原先的企业文化进行提升和跨越。这是企业面临的形势使然,也是企业内在发展的必然趋势。  相似文献   

8.
孙永梅 《职业圈》2014,(21):112-112
企业文化是企业形象建设中的重要环节,是企业竞争力的重要表现形式,更是企业经营效益环节中的指导灵魂。供电公司是电力行业中的基层企业,在当前大力建设和弘扬企业文化建设的大环境下,供电公司在文化传播过程中发挥着重要的作用。为了加快企业的发展,给企业的长远发展注入更多强有力的发展动力,对新环境和新形势下的文化建设提出的更高的要求。  相似文献   

9.
电力企业由于行业的特点使得企业文化建设在电力行业中具有举足轻重的作用.企业文化是现代管理理论、管理实践的最新成果.文章指出了供电企业文化建设的重要性和紧迫性.  相似文献   

10.
任浩 《职业圈》2013,(36):107-107
供电企业的中心是经济经营工作,在供电企业的经济经营中,党务工作是其思想保障。在供电企业中,应该走经济经营与党务相结合的路子,起到相互促进、共同进步的作用。在供电企业中,应该抓好队伍建设、班子建设、制度建设。供电企业内部的思想政治工作应该与供电企业的文化理念相贯通,注重党务工作的实效性,使党务工作为促进供电企业经济经营服务,在供电企业经济经营中又牢牢紧跟党务工作的思路。供电企业经济经营与党务工作相互促进,协同发展,共同进步。  相似文献   

11.
牟晓正 《职业圈》2012,(29):14-14
丹东供电公司是隶属于辽宁省电力有限公司的国家大型企业,担负着向丹东市三县(市)三区及朝鲜平安北道黄金坪岛和绸缎岛的供电任务。共有营业户数101.5万户,服务人口245万。供电面积1.52万平方公里,排在全省第二位。丹东供电公司大力推进“诚信、责任、创新、奉献”为核心价值观的统一的优秀企业文化建设。广泛开展企业宣传教育活动,规范公司经营理念和管理方式,不断增强公司凝聚力,提升公司整体素质。为公司“三集五大”体系建设提供文化引领,为公司发展提供强大的文化支撑。  相似文献   

12.
优秀的企业文化是企业核心竞争力的源泉,当前,随着电力体制改革、“三集五大”体系建设的深人推进,如何让国网公司“五统一”企业文化落地基层,建设与“三集五大”体系相适应的优秀企业文化显得尤为重要。本文以国网浙江嵊州市供电公司为例,对县级供电企业文化建设“落地”基层进行深入探讨和研究,推进企业文化落地工程和长效学习机制的建设,营造良好的企业文化氛围,夯实企业发展的政治思想和文化保障,为企业科学健康发展凝聚活力和正能量。  相似文献   

13.
王百艳 《职业圈》2013,(21):10-10
企业文化是以人为本的管理哲学,是一个企业内部共同的价值观念,表达了企业成员对整个集体的认同感。近年来,企业文化受到越来越多企业的重视,优秀的企业文化对企业的成功发展起到举足轻重的作用。本文就当前的形势,结合我局在企业文化建设中的探索之路及已取得的成果进行分析,总结出企业文化建设在县级供电企业的积极意义。  相似文献   

14.
黎嫦庆 《职业圈》2014,(5):103-104
早在1990年,我国会计界就开始了对会计文化的研究。会计文化是伴随企业经营活动和企业文化应运产生的,会计活动是企业经营活动的重要组成部分,会计文化的产生与发展离不开企业文化。笔者所在的广东省清新区,作为一个经济在近年才蓬勃发展起来的地区,企业文化的发展尚处于起步阶段,会计文化的发展则是处于萌芽阶段。笔者认为我区应以继续教育为契机,创建我区“以人为本,知行合一”的会计文化。  相似文献   

15.
高佳明  张颖  毛铭 《职业圈》2013,(36):15-15
企业文化是企业发展的一剂良药,也是企业核心竞争力的关键所在。因此,在新时期下,国网晋城供电公司着力加强企业文化的构建,以期在今后的发展道路中团结一致,努力朝着更快更好的方向前进。  相似文献   

16.
宋云峰 《职业圈》2012,(30):128-128
建设企业文化,是二十一世纪企业管理的最具远景的发展方向。是提升企业管理水平的有效手段。作为整个社会文化的一种亚文化形态。企业的发展和生存离不开企业文化的哺育。企业文化同企业发展史同一个血脉。随着现代技术时代的到来,经济、文化一体化趋势的加快,使得作为经济实体的企业比任何时候都迫切需要文化的滋润和营养。经济活动往往是经济、文化一体化的运作,经济的发展比任何时候都呼唤文化的支持。  相似文献   

17.
薛山 《职业圈》2013,(35):103-103
电力企业市场化管理作为企业核心业务之一,供电企业的生产经营活动要通过电力企业市场化管理来实现不断的发展。电力企业的市场化管理效益对企业的发展有着密切的关系,随着我国电力企业的发展与改革,电力企业的市场化会不断的加快。因此,如何提升供电企业的市场化管理效益,制定符合市场规律的管理策略,成为提升管理效益的重要途径。  相似文献   

18.
湖北省电力公司襄樊供电公司党委将深入推进企业文化建设作为员工素质提升的关键点、企业科学发展的着力点、服务和谐社会的切入点,采取"六化三促"的有效举措,实施文化管理创新,加快企业文化创建进程.文章对该公司近年来企业文化建设的工作思路和主要做法进行了总结探讨.  相似文献   

19.
企业文化企业广大职工所共有的一系列价值观念和行为方式的总和,是企业管理哲学和企业精神的核心,是凝聚企业职工归属感,调动职工积极性和创造性的人本管理理论。文化建设作为新兴产业和时髦的概念,在国际上,由于企业文化对经济贡献率的不断增长,越来越受到各大企业的高度重视。甚至有管理者认为:企业文化是许多企业的重要组成部分。只有拥有深厚的企业文化基础,企业才可能持续稳步发展。联合国教科文组织将企业文化建设的内容定义为:按照工业标准生产、再生产、储存以及分配企业产品和服务的一系列活动,包括对企业的宣传、包装、定位,职工文娱体育活动以及企业精神文明建设等等。  相似文献   

20.
何天夫  苏敏  张志恒 《职业圈》2011,(35):13-14
文化是人类实践活动的产物,实践活动是文化生长的土壤,而文化又只能在实践活动中发挥影响并得到体现。故实践又是文化的载体,所以说,实践性是文化的基本特征之一。企业文化建设要深入研究企业的经营实践活动,以促进企业经营实践为目的,并要在企业经营实践中贯彻落实企业文化创新意图,并在企业经营实践活动中检验其效果。  相似文献   

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