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为积极应对金融危机对高校毕业生就业的冲击,促进毕业生充分广泛就业,我校积极探索金融危机下有效促进毕业生就业工作的创新举措.近年来,我校在财政税务学院、经济学院、新华金融保险学院、工商管理学院、法学院等学院中试行了本科生导师制,毕业生就业情绪比较稳定,求职意愿较强,总体就业率较往年有较大提升,本科生导师制对促进毕业生充分广泛就业起到了积极的示范作用. 相似文献
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《中国职业技术教育》2012,(29):3-4
湖南交通职业技术学院是国家示范性职业院校、"全国普通高校毕业生就业工作先进集体"、"全国毕业生就业典型经验高校"。学院占地面积1059亩,现有全日制在籍学生1.2万人,设有8个二级学院,专业及专业方向39个。毕业生就业率一直稳定在95%以上,整体对口就业率稳定在80%以上。认识到位,措施落实,就业工作机制良性运行学院领导将就业工作放在"关乎学院生存与发展"的战略高度加以重视,成立了以书记、院长为组长的就业工作领导小组,各二级学院也成立了就业工作领导小组及毕业生就业工作办公室。实施了"一把手"工程,提出了"人人都是就业工作者"的口号,切实做 相似文献
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近几年,河南科技学院资源与环境学院积极响应国家和学校关于做好高校毕业生就业工作的精神,学院党政领导高度重视,多次召开专题会议研究毕业生就业工作,并拿出一定的经费资助辅导员开展大学生就业的相关研究,以确保就业工作稳中有升、扎实有效。 相似文献
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赣南师范学院全面贯彻落实党的十七大提出的“积极做好高校毕业生就业工作”的要求．进一步做好2009届毕业生就业工作．促进教育教学改革,推动学校各项事业发展。学院根据国家和江西省关于做好毕业生就业工作的一系列文件精神,结合学院实际,采取七项举措着力加强2009届毕业生就业工作。 相似文献
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独立学院是中国国情下高等教育的特殊产物,它是由普通本科高校按新机制、新模式举办的本科层次的二级学院。随着高等教育大众化的深入推进,大学毕业生的就业问题越来越严峻,而独立学院毕业生的就业更凸显其特殊性。为此,提出从六个方面构建独立学院毕业生就业服务体系：建立服务毕业生就业的理念,落实就业工作＂一把手＂工程;加强服务毕业生就业工作的＂软硬件＂建设;构建全程化就业指导服务体系;创新毕业生就业工作模式,为毕业生就业搭建＂直通车＂;积极拓展就业市场,为毕业生就业提供岗位信息服务;关注弱势群体,为就业困难毕业生提供援助。 相似文献
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《石家庄职业技术学院学报》2014,(6):F0002-F0002
做好毕业生就业工作是维护毕业生的切身利益,构建幸福校园,促进经济社会发展的重要任务;是落实党中央国务院关于高校毕业生就业工作精神,保证学院可持续健康发展的必然要求。30年来在学院党政领导的关怀领导下,学院就业工作以国家政策为指导。以改革创新为动力．以优质服务为标准,以优质就业为核心,不断完善就业工作体制,健全就业工作机制,创新就业工作手段,规范就业工作流程。逐步形成了横向结合、纵向互动。以系为主的就业工作新格局。 相似文献
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大学生廉洁教育是树立人学生廉洁素质的德育,也是大学生就业教育的重内容。高校二级学院应充分认识毕业生廉洁教育的重意义,认真研究就业指导工作中廉洁教育的重点内容,积极探索毕业生廉洁教育的有效形式与途径,从而对即将入职的大学生真正起到崇尚廉洁预防腐败的作用。 相似文献
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林美兰 《佳木斯教育学院学报》2013,(8):147+153
以QQ、飞信、微博为代表的新媒体是毕业生就业工作的有效载体,本文分析了新媒体在高校毕业生就业工作中的双面性,剖析了当前就业工作面临的主要问题,提出了新媒体时代下促进高校毕业生就业工作的策略。 相似文献
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随着后金融危机时代的到来,世界经济持续低速的影响,以及高校扩招带来的毕业生数量不断攀升,目前高校毕业生就业工作面临着前所未有的严峻形势,如何有效缓解大学生就业压力,寻求一种促进高校毕业生就业工作科学发展的综合模式,使高校毕业生工作形成一种健康、良性、可持续发展的运行状态,已成为当前我国社会的一个重要课题.本文通过对高校、用人市场、政府三者在促进高校毕业生就业工作科学发展进程所处的地位以及能效进行了深入剖析,并以此提出"高校为主体,市场为导向,政府为支撑"的促进高校毕业生就业工作的综合模式. 相似文献
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何佳 《牡丹江教育学院学报》2016,(4):53-54
随着高等学校的改革与发展,高校毕业生人数持续增长,大学生就业难问题愈加凸显,因此,有效地培养和提升大学生的就业竞争力是高校工作的重要任务。通过对南京晓庄学院的实地调研,分析学生社团在提升大学生就业竞争力中的作用,探索出基于大学生就业竞争力提升的高校社团建设措施,有效促进大学生就业。 相似文献
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正党的十八届三中全会明确提出"健全促进就业创业体制机制""促进以高校毕业生为重点的青年就业",并就做好高校毕业生就业工作进行了全面部署[1]。2014年全国普通高校毕业生人数达727万人,较去年增加28万[2]。未来几年我国大学生的就业压力愈来愈大,更多的大学毕业生面临就业困境,大学毕业生就业工作涉及到千家万户,涉及到安定团结,更涉及到治国兴邦。高职学院作为高等教育的重要组成部分,必须充分认清毕业生就业工作的严峻性和复杂性,切实增强责任感和 相似文献
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本文通过对广东省教育厅高校毕业生就业信息管理系统、学院现有的校园短信平台的延伸使用,探索了如何在高校毕业生就业信息管理工作中有效利用现代信息技术,解决高校学生就业工作中信息处理的各方面问题.进行了基于web技术的网络数据库系统的分析与设计,实现了一个具有多层体系结构的,支持学校就业情况动态查询、快速交互的广东省高校毕业生就业管理系统. 相似文献
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在就业问题日益严峻的形势下,解决高校毕业生就业瓶颈显得更为紧迫。校企合作顺应了市场经济的发展要求,成为了促进高校毕业生就业,缓解毕业生就业压力的一种有效途径。本文以连续九届毕业生就业率超过98%,用人单位对毕业生的满意率达90%以上的黄冈职业技术学院(以下简称"我校")为例,浅析我校参与校企合作,并不断拓展校企合作的深度和广度,有效促进了职业教育的内涵发展。 相似文献
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《晋城职业技术学院学报》2017,(3):24-26
离校未就业高校毕业生就业问题备受高校和社会广泛关注。做好该群体职业指导使其实现有效就业具有重要意义。本文分析离校未就业高校毕业生职业指导现状,并结合惠州经济职业技术学院实际,提出通过完善毕业生基本信息、为其提供有效就业信息及多模式职业指导、针对特殊个体给予特色帮扶等方法改进离校未就业高校毕业生的职业指导工作。 相似文献
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就业是最大的民生。近几年来受新冠肺炎疫情、国际环境复杂、经济结构性改革等因素影响,高校毕业生总量不断增多、企业吸纳高校毕业生能力不足、行业发展变革导致供需矛盾加剧、高校毕业生就业取向趋于保守。高校毕业生就业面临着就业市场人才需求发生新变化、高校人才培养供给侧调整力度不够和毕业生就业质量有待提高等困难和挑战。因此,创新体制,凝聚就业工作合力;创新政策,优化就业资源对接;创新载体,提高就业服务质量,构建创新型高校毕业生就业工作体系,是促进高校毕业生更加充分更高质量就业的有效方法和途径。 相似文献
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高校毕业生就业服务立体化工作体系构建研究 总被引：1，自引：0，他引：1
科学、合理、有效的高校毕业生就业服务工作体系,能够确立先进的就业指导理念,倡导人本的工作服务模式,培养稳定的就业招聘市场,加快立体的网络建设进程,促进就业工作的有序开展,从而最大限度地保障高校毕业生充分就业.以就业服务过程为一维,以服务内容为二维,以服务方式为三维的完整立体构架,点、线、面相互作用,"以线带面"的高校毕业生就业服务工作体系,能够实现高校毕业生就业工作的协调、可持续发展. 相似文献